Không Nên Hố Ai?
Vào giữa tháng Chín, Lý Dã và Lục Tri Chương dẫn theo vài nhân viên chuyên môn của Nhất Phân Xưởng, bắt đầu đi khảo sát các đơn vị "có ý định sáp nhập" với Nhất Phân Xưởng.
Đơn vị đầu tiên, là Xưởng cơ khí số 8 nằm ở phía Tây Kinh Thành.
Theo tài liệu đối phương cung cấp, Xưởng cơ khí số 8 có hơn một ngàn công nhân viên hiện tại, nhiều năm qua cung cấp dịch vụ phụ trợ linh kiện cho nhiều doanh nghiệp sản xuất, trong đó bao gồm các đơn vị nổi tiếng như Kinh Khí Ma (Ô tô xe máy Kinh Thành), Xưởng ô tô tỉnh Cát, năng lực gia công cơ khí vô cùng xuất sắc.
Nhưng một doanh nghiệp có năng lực vô cùng xuất sắc, sao lại lưu lạc đến bước đường phải đi sáp nhập với người khác chứ?
Đừng có nói với tôi cái gì mà thị trường không tốt, ông cứ giải thích cho tôi nghe thế nào gọi là "vô cùng xuất sắc", mẹ kiếp thế nào gọi là "vô cùng xuất sắc".
Cho nên uẩn khúc đáng suy ngẫm này, cần Lý Dã đám người tự mình đi thăm dò rồi.
Bởi vì khoảng cách không quá xa, cho nên Nhất Phân Xưởng hẹn với đối phương mười giờ sáng sẽ qua đó, nhưng Lý Dã cố ý vô tình đến sớm một chút, chín giờ bốn mươi đã tới nơi.
Tuy nhiên khi Lý Dã đám người từ xa nhìn thấy cổng lớn của Xưởng cơ khí số 8, phát hiện băng rôn đỏ chót "Hoan nghênh tham quan" đã được treo lên, hơn nữa ở cổng cũng có nhân viên đón tiếp.
Lý Dã kỳ lạ nói: “Ô, chúng ta để lộ tin tức rồi sao?”
Lục Tri Chương lắc đầu nói: “Chắc là không phải, bọn họ có lẽ đã cử người ngồi xổm ở cổng xưởng chúng ta, hoặc là dứt khoát ra cổng đón tiếp từ sớm rồi, hồi tôi làm Chủ nhiệm ở tổng xưởng cũng làm như vậy…”
Lý Dã nhớ lại cảnh tượng công ty Khinh Khí mấy lần đón tiếp bộ ủy đến tham quan, nhịn không được cười nói: “Vậy người ta là coi chúng ta như lãnh đạo mà đối đãi rồi à? Trịnh trọng quá nhỉ?”
Lục Tri Chương cười cười nói: “Lý Dã, tôi biết ông ghét những thói hình thức này, nhưng đây là truyền thống cũ truyền lại từ nhiều năm nay, ông cũng không thể quá khắt khe với bọn họ được.”
“Không có không có, thực sự không có,”
Lý Dã vội vàng phủ nhận: “Nhất Phân Xưởng chúng ta không làm hình thức, một là vì chúng ta có thực lực, có tự tin, hai là vì xưởng chúng ta hiện tại vẫn đang trong giai đoạn cắm đầu phát triển.
Đợi thêm một thời gian nữa, hai ta còn phải thực sự thảo luận một chút, coi trọng công tác tiếp đón lên mới được.”
Lục Tri Chương kinh ngạc nhìn Lý Dã, buồn cười nói: “Ông nói thật hay nói đùa đấy, tôi còn tưởng ông không làm mấy trò hư ảo đó chứ!”
“Haizz, hư hư thực thực, sao có thể nói rõ được chứ?”
Lý Dã kiếp trước làm trâu làm ngựa, quả thực rất ghét những thứ hư ảo tương tự, nhưng khi dần dần bước lên vị trí quản lý, cách nhìn nhận về rất nhiều chuyện lại có chút thay đổi.
Ví dụ như Nhất Phân Xưởng có thể phát triển đến hiện tại, tất nhiên có công lao "coi trọng kỹ thuật" "nguồn vốn dồi dào" của Lý Dã, nhưng cũng không thể tách rời công tác "quan hệ công chúng" của Lục Tri Chương với các bên.
Mặc kệ ông có thừa nhận hay không, chỉ cần làm doanh nghiệp trên hành tinh này, thì sự tiêu hao ngoài sản xuất đi đến đâu cũng không thể thiếu.
Công ty Hoa Uy (Huawei) vài thập kỷ sau đủ ngầu chứ? Cần kỹ thuật có kỹ thuật cần quy mô có quy mô, nhưng trình độ công tác tiếp đón của công ty bọn họ tuyệt đối là siêu hạng.
Từ khách quý cấp quốc gia, xuống đến đối tác hợp tác bình thường, sau khi đến công ty Hoa Uy, đều có thể trong điều kiện không vi phạm quy định, nhận được sự tiếp đón thoải mái, vui vẻ, chu đáo, để bạn cảm nhận được thế nào là cảm giác "được tôn trọng hết mực".
Nói khó nghe một chút, sự hao phí về mặt này, so với cái đoàn ca múa X Đại nào đó còn nhiều hơn rất nhiều.
Nuôi một người múa mới tốn bao nhiêu tiền? Chỉ riêng các cô gái lễ tân của bộ phận tiếp đón Hoa Uy, đều không phải là hạng son phấn tầm thường, người đánh đàn tranh trong nhà hàng lại càng không cùng một đẳng cấp.
Vậy ông có thể nói bọn họ là phô trương lãng phí sao?
Thế nhưng người cầm lái công ty là Nhậm lão tiên sinh, lại nổi tiếng là keo kiệt, khi người khác đều ngồi Hổ Đầu Bôn (Mercedes S-Class), thì xe của ông ấy là một chiếc Santana tồi tàn.
Nhưng có câu nói rất hay —— Tồn tại tức là hợp lý.
Đã tồn tại hiện tượng này, thì ắt có đạo lý tất yếu của nó.
Trình độ tiếp đón cao hay thấp, bề ngoài có vẻ chỉ là ăn uống linh đình chén chú chén anh, nhưng làm đến mức độ như công ty Hoa Uy, không những phải có sự hỗ trợ tiền bạc kinh người, mà còn phải có năng lực tổ chức quản lý hùng mạnh.
Thiếu một trong hai thứ, ông đều không thể chơi nổi.
Mà cái sau, còn khó có được hơn cái trước.
Lý Dã trước đây khi mới tham gia công tác, đối với cái gọi là "năng lực tổ chức" không có sự hiểu biết trực quan.
Nhưng mấy năm nay lăn lộn ở Nhất Phân Xưởng, không biết đã trải qua bao nhiêu chuyện sứt đầu mẻ trán, nếu không có Lục Tri Chương - tên cáo già này ở bên cạnh chống đỡ cho hắn, thì đã sớm làm trò cười cho thiên hạ rồi.
Nhất Phân Xưởng lúc có mấy trăm người, có khó khăn của mấy trăm người, đợi đến khi Lý Dã vừa mới làm việc thành thạo xong, Nhất Phân Xưởng lại lên tới mấy ngàn người rồi, lại sẽ phải đối mặt với đủ loại vấn đề mới chờ ông giải quyết, ông giải quyết không tốt, sẽ xuất hiện đủ loại hậu quả xấu.
Nói thẳng ra một chút, một người bình thường, nếu để anh ta tổ chức mấy chục người đi team building, đều sẽ xuất hiện tình trạng "chín người mười ý".
Người này muốn xem mặt trời mọc, người kia chê leo núi quá mệt, người này muốn ăn đồ Tây, người kia muốn ăn đồ Nhật, mọi người mồm năm miệng mười vây quanh người tổ chức là anh đưa ra yêu cầu, anh nên nghe ai?
Giải quyết xong vấn đề ăn uống, giao thông, chỗ ở và lỡ như xuất hiện tình huống đột xuất, anh nên xử lý thế nào?
Một buổi team building đơn giản, nếu thuận lợi suôn sẻ không xảy ra bất cứ vấn đề gì, mọi người vui vẻ đi chơi, an toàn trở về, đây coi như là đã có năng lực tổ chức nhất định rồi.
Mà một doanh nghiệp phải đối mặt với những vấn đề, so với team building lại phức tạp hơn bao nhiêu chứ?
。。。。。。。。。。。
“Ây da, Xưởng trưởng Lục, Xưởng trưởng Lý, hai vị đến sớm quá, chúng tôi bên này còn chưa chuẩn bị chu đáo, điều kiện đơn sơ, tiếp đón không chu đáo, tiếp đón không chu đáo rồi…”
Sau khi Lý Dã và Lục Tri Chương đến nơi, Xưởng trưởng Khổng của Xưởng cơ khí số 8 nhiệt tình bắt tay hai người, còn liên tục bày tỏ chuẩn bị chưa tốt, tiếp đón không chu đáo khách quý, mong hai người lượng thứ.
Nhưng Lý Dã không hề cảm thấy "tiếp đón không chu đáo" chút nào.
Vị Xưởng trưởng Khổng này không những tổ chức hàng trăm công nhân ra cổng đón tiếp, đồng phục của những công nhân này còn rất sạch sẽ, rõ ràng là đã yêu cầu giặt giũ từ trước, cứ như thể đón tiếp XXXX vậy, vô cùng long trọng.
Xưởng trưởng Khổng thậm chí còn sắp xếp người dọn dẹp vệ sinh, Lý Dã và Lục Tri Chương đi một mạch từ cổng đến tòa nhà văn phòng, dọc đường không hề nhìn thấy một chút hiện tượng bẩn thỉu lộn xộn nào, thậm chí cửa sổ trên tòa nhà văn phòng cũng được lau sạch sẽ.
Người từng làm vệ sinh đều biết, cái việc lau cửa sổ này, sắp xếp ai đi làm, ai cũng đều ôm một bụng cảm xúc, cho nên thông qua điểm này có thể biết được, vị Xưởng trưởng Khổng này trong đơn vị vẫn có năng lực tổ chức điều động rất mạnh.
Mà năng lực tổ chức điều động này, là gắn liền với nhiều phương diện, nếu ba tháng không phát lương, ông xem công nhân còn nghe ông điều động không?
Cho nên Lý Dã và Lục Tri Chương sau khi hàn huyên đơn giản với Xưởng trưởng Khổng, liền đề nghị đến các phòng ban phân xưởng "đi dạo một vòng".
Điều này mang ý nghĩa "kiểm tra uẩn khúc" rồi.
Xưởng trưởng Khổng rất sảng khoái, lập tức bày tỏ đồng ý, mang dáng vẻ "tôi không có vấn đề gì, tôi không sợ kiểm tra".
Thậm chí khi mọi người đến phòng Tài vụ, Xưởng trưởng Khổng còn hào phóng phơi bày "lỗ hổng" về mặt tài chính của Xưởng cơ khí số 8.
“Kể từ sau khi cải cách thể chế, chúng tôi đã gặp phải một loạt khó khăn, xưởng làm ăn không tốt, trách lão Khổng tôi bất tài, nhưng toàn xưởng hơn hai ngàn công nhân viên là hơn hai ngàn gia đình đang chờ gạo cho vào nồi, tôi cũng chỉ đành nghĩ cách từ nhiều phương diện…”
Lý Dã mím môi, không tiện nói gì, bởi vì "nghĩ cách từ nhiều phương diện" của Xưởng trưởng Khổng, chính là giật gấu vá vai.
Ông ta đang nghĩ đủ mọi cách để kiếm tiền từ các kênh khác nhau, để xưởng tiếp tục sống sót, mặc kệ là vay vốn, mua chịu hay quỵt nợ, trước tiên phải đảm bảo công nhân có thể phát được lương, đảm bảo có cơm ăn đã rồi tính tiếp.
Ăn cơm, ở vài thập kỷ sau không phải là vấn đề, chưa từng nghe nói ai bị chết đói cả.
Nhưng ở thời đại này, ăn cơm thực sự không phải là vấn đề nhỏ, thậm chí có một khoảng thời gian các cơ quan sự nghiệp đều không phát nổi lương, những người từng trải qua khi nhắc lại khoảng thời gian đó, ai nấy đều là một phen chua xót.
Nhưng cũng chính vì Xưởng trưởng Khổng không từ thủ đoạn nào, cho nên lỗ hổng chôn vùi cũng hơi lớn, đoán chừng sẽ còn nghiêm trọng hơn cả công ty Khinh Khí trước đây.
Trước khi Nhất Phân Xưởng của Lý Dã phất lên, chuỗi vốn của công ty Khinh Khí đã ở bên bờ vực đứt gãy, ngân hàng đã không còn muốn cung cấp khoản vay nữa, chỉ riêng tiền lãi vay của những năm trước đã đè ép đơn vị đến mức không thở nổi.
Nói thật, cũng chính là Nhất Phân Xưởng trong thời gian ngắn từ ba trăm người tăng vọt lên gần vạn người, mang lại cho tổng xưởng khoản chia hoa hồng vốn cũng tăng vọt theo, lúc này mới nối lại mạng sống cho công ty Khinh Khí.
Sau đó Mã Triệu Tiên lên nắm quyền, sản phẩm mới của công ty Khinh Khí được đưa vào mạng lưới bán hàng toàn quốc của Nhất Phân Xưởng, mới chuyển lỗ thành lãi bắt đầu phát triển lành mạnh.
Mà Xưởng cơ khí số 8 với bộ dạng này, là không thể nào tạo ra một "Nhất Phân Xưởng" thuộc về riêng mình được, bọn họ chỉ muốn mượn Nhất Phân Xưởng của Lý Dã, để nối lại mạng sống cho mình.
[Có đáng để giúp bọn họ nối lại mạng sống không?]
Lý Dã có chút do dự rồi.
Vị Xưởng trưởng Khổng này rõ ràng là một người to gan, có thể kiếm tiền, nhưng cũng có thể gây chuyện mà!
Tuy nhiên ngay khoảnh khắc tiếp theo, người ta liền nói ra một câu khiến Lý Dã khiếp sợ.
“Nhưng hai vị Xưởng trưởng xin yên tâm, khi chúng ta sáp nhập, có thể linh hoạt một chút, thành lập một bộ phận lưu thủ, gánh vác một phần nợ nần…”
Hảo hán, hóa ra tên này tinh thông mánh khóe "nên hố ai, không nên hố ai" nha.