Giữa tháng mười hai, Kinh Thành tuyết rơi liên tiếp hai ngày, nhiệt độ đột ngột giảm xuống hơn mười độ.
Nhưng trong lòng hàng ngàn công nhân của Xưởng cơ khí số 8 lại cảm thấy vô cùng nóng hổi, đến mức gió lạnh như dao cắt vào mặt cũng chẳng thấy thấm tháp gì.
Bởi vì việc sáp nhập với Nhất Phân Xưởng của công ty Khinh Khí đã đi đến giai đoạn cuối cùng. Cán bộ và nhân viên kỹ thuật của Nhất Phân Xưởng đã bắt đầu tiến vào Xưởng cơ khí số 8, tiêu chuẩn sản xuất mới cũng đã được phát đến tay công nhân viên chức.
Cả hai bên đều đang khua chiêng gõ trống đẩy nhanh tốc độ, hy vọng kịp tổ chức "lễ cắt băng khánh thành" trước khi năm mới đến, coi như nộp lên trên một bản báo cáo cuối năm đáng khen ngợi.
Còn đối với công nhân bình thường, thành tích hay không thành tích họ chẳng quan tâm, họ chỉ quan tâm đến những lợi ích thực tế liên quan sát sườn đến mình.
Theo tin vỉa hè tiết lộ, Nhất Phân Xưởng đã cung cấp một khoản vốn, nếu có thể hoàn thành việc sáp nhập trước cuối tháng mười hai, xưởng rất có thể sẽ phát cho tất cả công nhân một khoản "tiền thưởng cuối năm", mức thưởng không thấp hơn một tháng lương.
Trời đất ơi, đã bao lâu rồi không nhìn thấy mặt mũi tiền thưởng đâu? Nếu anh nói với chúng tôi chuyện này, thì mọi người đều tỉnh cả ngủ rồi đấy.
Cho nên dưới sự kích thích của đủ loại "tin tốt", việc sáp nhập của hai đơn vị diễn ra vô cùng thuận lợi, ngay cả những nhân viên quản lý dư thừa mà Lý Dã lo lắng nhất cũng không gây ra sóng gió gì lớn.
Bởi vì Khổng Xưởng trưởng rất có thủ đoạn, vừa lên đã lấy Nhất Phân Xưởng làm "vai ác", chỉ ra cho họ hai con đường —— hoặc là "lấy cán bộ thay công nhân" (xuống làm công nhân), hoặc là ở lại bộ phận lưu thủ chờ xử lý.
"Lấy cán bộ thay công nhân" rất dễ hiểu, chính là thao tác ngược lại của "lấy công nhân thay cán bộ", để những người có thân phận cán bộ này đi xuống vị trí công nhân mà tỏa sáng tỏa nhiệt.
Nói thật, lúc đầu khi bàn bạc phương án này với Khổng Xưởng trưởng, Lý Dã cũng đã chuẩn bị tâm lý.
Dù sao "lấy công nhân thay cán bộ" là đưa công nhân từ vị trí lao động chân tay lên vị trí lao động trí óc, cả thể xác và tinh thần đều đạt được niềm vui sướng nhân đôi, còn thao tác ngược lại... cảm giác hụt hẫng tâm lý mãnh liệt là điều có thể tưởng tượng được.
Nhưng khi Khổng Xưởng trưởng công bố phương án, tuyệt đại đa số nhân viên dư thừa lại đều nguyện ý chấp nhận quyết định này, cho dù là từ văn phòng "một tờ báo một ly trà" đổi sang làm công nhân vận hành máy móc mồ hôi nhễ nhại, dầu mỡ đầy người, cũng không có bao nhiêu lời oán thán.
Và Khổng Xưởng trưởng đã nói toạc ra nguyên nhân trong đó.
"Mấy năm khổ cực liên tiếp đã khiến họ không còn nhiều tật xấu như vậy nữa rồi, hơn nữa lương của Nhất Phân Xưởng cao hơn một đoạn lớn, ai lại đi gây khó dễ với tiền chứ?
Nhìn các đơn vị khác xem, rất nhiều người buổi tối đã phải đi bày sạp làm thêm rồi, bây giờ hai đơn vị sáp nhập, bọn họ nếu còn giữ sĩ diện không chịu hạ mình, qua cái thôn này e là không còn cái quán này nữa đâu!"
"..."
"Haizz."
Lý Dã khẽ thở dài, nhớ tới giai đoạn kinh tế đi xuống của mấy chục năm sau.
Những "giám đốc", "chủ quản" lương năm mấy trăm ngàn tệ sau khi hết thời, không thể không đi chạy shipper, lái xe công nghệ.
Thạc sĩ tốt nghiệp trường 985 cũng phải chạy vạy khắp nơi xin một công việc lương tháng hơn vạn tệ được nghỉ hai ngày cuối tuần, sự hụt hẫng về tâm lý chắc chắn không thể tránh khỏi, nhưng vì cuộc sống, cũng không thể không tạm thời thỏa hiệp với ước mơ của mình.
[Giữ được núi xanh, không lo không có củi đốt, giải quyết hiện tại trước, rồi hãy kỳ vọng tương lai!]
Dựa trên tư tưởng này, tuyệt đại đa số người của Xưởng cơ khí số 8 đều chấp nhận sự sắp xếp công việc mới, một số cực ít người không muốn hạ mình thì chấp nhận cái bánh vẽ mà Khổng Xưởng trưởng vẽ ra.
"Bộ phận lưu thủ này của chúng ta do đơn vị mới phát lương, ngoài ra còn có một số mặt bằng và lợi nhuận từ tài sản khác cũng sẽ được đưa vào phúc lợi của công nhân viên chức, tính ra đãi ngộ cũng khá tốt..."
"Lương có đảm bảo được phát không?"
"Đương nhiên, cái này đã được đảm bảo trước mặt lãnh đạo Bộ, bên trên có người chuyên trách giám sát..."
"Vậy tôi chọn ở lại lưu thủ, tôi làm công việc văn thư cả đời rồi, đâu biết vận hành máy tiện hay quét sơn chứ?"
"..."
Có một số người không thích bước ra khỏi vùng an toàn cố hữu, sau khi nhận được sự đảm bảo năm lần bảy lượt, họ nguyện ý ở lại bộ phận lưu thủ sống những ngày tháng an nhàn.
Nhưng họ lại không nghĩ tới, lương cơ bản bây giờ là hơn trăm tệ, sang năm vẫn là hơn trăm tệ, đợi mười năm sau hơn trăm tệ còn làm được gì?
[Cái gì? Anh nói đơn vị mới phát đến một ngàn tệ rồi? Người ta đó là lương khoán theo sản phẩm, anh có làm khoán không?]
Cùng với sự mất giá của đồng tiền, gánh nặng bây giờ nhìn có vẻ còn khá nặng nề sẽ trở nên không đáng kể.
Huống chi đợi ba năm năm nữa trôi qua, công nhân viên chức bị sa thải (hạ cương) nhiều như nước lũ, rất nhiều chuyện sẽ không thể nói chắc được, anh muốn tìm chỗ kiện cáo cũng không tìm thấy bộ phận liên quan.
Sự lương thiện và ý tốt của Lý Dã xưa nay đều dành cho quần chúng lao động cần cù chất phác, những người thông minh thích an nhàn này, cứ để họ trôi theo dòng thời đại đi!
Cuối cùng, Công ty Cơ khí Tân Tinh (Sao Mới) trực thuộc Nhất Phân Xưởng quyết định tổ chức lễ khởi công vào ngày 25 tháng 12, đến lúc đó sẽ có rất nhiều lãnh đạo và quan khách đến chúc mừng.
Nhưng ngay vào ngày 17 tháng 12, Lục Tri Chương lại mang đến cho Lý Dã một tin tức.
"Chiều hôm kia, tại Nhà máy Chế tạo Hồng Tinh (Sao Đỏ) đã xảy ra vụ xung đột nghiêm trọng, công nhân bốn tháng không nhận được lương đã xông vào tòa nhà văn phòng, đập nát những thứ có thể đập, cuối cùng kinh động đến cả công an..."
"..."
Lý Dã lập tức giật mình, sau đó trầm giọng hỏi: "Kinh động đến cả công an, vậy có phải có người bị thương không? Bị thương có nặng không?"
Lục Tri Chương lắc đầu nói: "Không nghe nói có người bị thương, hình như chỉ có Hàn Tân Cừ bị ép phải nhảy cửa sổ, có thể bị trẹo chân thôi!"
"..."
Lý Dã ngẩn người, khó hiểu hỏi: "Vậy bọn họ động đến công an làm gì? Không sợ bị người ta chê cười sao?"
Mỗi đơn vị hiện nay đều có Ban bảo vệ, nếu không phải có người bị thương, thậm chí bị thương rất nặng, thì Ban bảo vệ tự mình giải quyết là được rồi, nếu thật sự động đến công an, vậy chẳng phải để người ta cười cho thối mũi sao?
Hơn nữa xảy ra chuyện lớn như vậy, Hàn Tân Cừ nên dốc toàn lực ém nhẹm xuống mới đúng, dù sao bất kể là lỗi của ai, xảy ra chuyện này thì Hàn Tân Cừ ông chính là có vấn đề về năng lực quản lý, là phải chịu trách nhiệm.
"Ông ta bây giờ còn sợ người ta chê cười?"
Lục Tri Chương cười trào phúng, nói: "Sở dĩ Hàn Tân Cừ động đến công an là muốn bắt mấy kẻ cầm đầu vào, thời kỳ đặc biệt phải dùng thủ đoạn đặc biệt, giết gà dọa khỉ xem..."
"Hít, ông ta lại nhẫn tâm như vậy?"
Lý Dã thực sự vô cùng kinh ngạc.
Hành vi này của Hàn Tân Cừ chẳng phải cùng một giuộc với những ông chủ đen tối coi nông dân làm thuê là "đòi lương ác ý" sao?
Nhưng ông ta không phải ông chủ tư nhân, ông ta là một Xưởng trưởng được Nhà nước trao quyền để mưu cầu phúc lợi cho anh em công nhân mà!
Nhưng lời tiếp theo của Lục Tri Chương lại khiến Lý Dã cảm thấy ớn lạnh sống lưng.
"Tin tức này là người nhà của bác thợ Kỳ nói cho chúng ta biết, bác ấy nói Hàn Tân Cừ bóp méo sự thật, vu khống cho mấy công nhân viên chức vốn không tham gia xung đột thành người tổ chức, mà bọn họ... đều là những công nhân từng đến xưởng chúng ta khảo sát thực tập.
Cho nên bọn họ hỏi chúng ta, có thể giúp đỡ chút không, tìm quan hệ minh oan cho những công nhân bị oan uổng..."
"..."
"Rầm!"
Lý Dã đập mạnh xuống bàn, buột miệng mắng: "Đồ chó má, đúng là táng tận lương tâm."