Sáng hôm sau tám giờ, là thời gian thông báo phát lương cho công nhân, nhưng từ hơn sáu giờ, đã có người chờ đợi ở địa điểm được thông báo.
Thời gian trôi qua, người tụ tập ngày càng đông, người đông thì dễ loạn, bảy miệng tám lưỡi, hiện trường nhanh chóng trở nên ồn ào.
“Ủa, lão Lưu ông không phải ở xưởng phun sơn số hai sao? Tôi nhớ thời gian phát lương của các ông là từ mười giờ đến mười hai giờ, sao lại đến sớm vậy?”
“Không đến được sao? Ông xem bao nhiêu người đến nhận lương, bây giờ cũng không có ai ra chỉ huy, muốn xếp hàng cũng không biết xếp thế nào, đến mười giờ chẳng phải loạn thành một nồi cháo à?”
“Người ta không phải đã nói xếp hàng theo khung giờ sao? Sao? Lão Lưu ông tưởng là chen xe buýt à? Ai chen lên trước người đó có chỗ ngồi?”
“Ông quản được tôi à? Tôi lớn tuổi hơn ông, lên xe buýt sau ông, ông cũng phải nhường chỗ cho tôi.”
“Này, lão Lưu ông định nói ngang à? Tám giờ đến mười giờ là thời gian phát lương của xưởng một chúng tôi, ông đến sớm chen với chúng tôi, vậy chúng tôi làm sao?”
“Đúng vậy, bình thường làm việc sao không thấy ông lão Lưu tích cực như vậy? Vừa nghe nói phát tiền, chạy nhanh hơn ai hết.”
“…”
Theo lý mà nói, một doanh nghiệp lớn, phát lương đều là theo kiểu “mua chung”, phân tán phát theo từng phân xưởng, tổ sản xuất, nhưng thông báo lại yêu cầu mọi người đều đến đây nhận lương.
Mặc dù thông báo đã chia các khung giờ khác nhau cho các phân xưởng, tổ sản xuất khác nhau, nhưng những người như lão Lưu vẫn rất nhiều, chỉ sợ mình xếp sau không nhận được tiền, nên mới đến sớm.
Lão Lưu có chút tức giận: “Tôi có chen với ông đâu, ông vội cái gì? Tôi đến sớm xem náo nhiệt không được à.”
“Tôi vội chỗ nào, rõ ràng là lão Lưu ông vội thì có?”
“Thôi thôi, mọi người đừng cãi nhau nữa, thực ra lương phát trước hay sau cũng không quan trọng, chỉ cần hôm nay nhận được tiền là được, hôm qua vợ tôi lải nhải với tôi cả đêm, bọn trẻ hai tháng rồi chưa được ăn thịt.”
Nghe câu này, lòng lão Lưu chua xót: “Nhà ông hai tháng không ăn thịt? Nhà tôi một tuần không ăn rau, ngày nào cũng ăn dưa muối.”
“Đừng kêu khổ nữa, tôi nghe chủ nhiệm Nhạc từ Kinh Thành đến nói, Lý Dã đó nổi tiếng là người nói là làm, chỉ cần ông ta nói hôm nay phát tiền, thì nhất định sẽ phát.”
Lý Dã không biết danh tiếng “nói là làm” của mình đã được Nhạc Linh San và những người khác truyền đến Tây Nam, và trở thành một tia hy vọng trong sự mông lung của các công nhân.
Đến hơn bảy giờ, trời lại lất phất mưa, tuy nhất thời không làm ướt quần áo của mọi người, nhưng lại khiến các công nhân tại hiện trường càng thêm sốt ruột.
Nhưng rất nhanh mọi người đã không còn sốt ruột nữa, vì Lý Dã dẫn theo mấy chục người cũng đã đến sớm.
Hơn nữa, trong tay mấy chục người này đều xách những chiếc vali đựng tiền, khiến người ta nhìn vào là có cảm giác tin tưởng vào thực lực tài chính.
Mười mấy chiếc bàn được bày ra trước tòa nhà văn phòng, máy tính và vali đều được đặt trên bàn, vali mở ra, bên trong là đầy ắp những tờ tiền mới cứng, máy tính mở ra, là thông tin của các công nhân.
“Mọi người cầm sẵn thẻ công tác, xếp hàng theo biển hiệu của các phòng ban, phân xưởng, không chen lấn, không lộn xộn.
Vì bây giờ chúng ta chưa khôi phục sản xuất, nên không thể thống kê được hiệu suất và tiền thưởng, hôm nay tạm thời phát theo lương cơ bản, nếu mọi người có ý kiến gì, sau khi phát xong hãy tìm lãnh đạo phòng ban của mình để phản ánh.”
“…”
Giọng nói vang lên từ loa lớn khiến những người đang rướn cổ nhìn vào những chiếc vali da trong lòng chùng xuống, đều cảm thấy không yên tâm.
Lương của một công nhân bao gồm nhiều phần, lương cơ bản chỉ là một phần, các khoản phụ cấp và tiền thưởng khác ít nhất chiếm một nửa nhỏ, nếu chỉ phát lương cơ bản, thì chắc chắn sẽ ít hơn nhiều so với dự kiến.
Nhưng tại hiện trường không có một ai lên tiếng phản đối.
Bởi vì khi một người ở trong hoàn cảnh khó khăn quá lâu, sự hèn mọn đáng ghét sẽ vô tình kiểm soát cả thể xác và tinh thần của bạn.
Lỡ như bạn lên tiếng phản đối, lương trực tiếp không phát nữa thì sao?
Vì vậy mọi người chỉ im lặng xếp hàng, im lặng chờ đợi, dù hôm nay chỉ nhận được một nửa lương, về nhà cũng có thể mua cho con một cân thịt ăn phải không?
Nhưng đến khi bắt đầu phát lương, hiện trường lại có một sự xôn xao nhỏ.
Bởi vì hôm nay không chỉ phát lương, mà còn phân công lại vị trí công việc cho những công nhân này.
Người phụ trách phát lương chỉ gõ vài cái vào máy tính, sẽ đưa cho công nhân một mảnh giấy và mấy tờ tiền.
“Lý Minh Tuyên, hai trăm tám, cầm giấy chứng nhận phân công vị trí này, ngày mai đến xưởng hàn dập số ba báo danh.”
“Vương Hồng Cửu, hai trăm sáu, cầm chắc giấy chứng nhận phân công của anh, ngày mai đến xưởng phun sơn số hai báo danh.”
“…”
Vì tiền đã nắm chắc trong tay, nên nhiều người thật thà sau khi nhận tiền và giấy chứng nhận phân công mới, đều ngơ ngác rời đi, nhưng có một số người kỹ tính, tự nhiên sẽ hỏi cho rõ ngay tại chỗ.
Vương Hồng Cửu là một người thật thà, sau khi nhận tiền liền không hiểu hỏi: “Lãnh đạo, anh xem thẻ công tác của tôi, tôi trước đây ở xưởng phun sơn số một! Sao lại phân công đến xưởng số hai?”
“Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch sản xuất mới, tự nhiên phải điều chỉnh lại cơ cấu sản xuất, anh cứ theo giấy chứng nhận phân công mà báo danh là được.”
“Ồ, vậy… tôi còn một câu hỏi, lương cơ bản của tôi đáng lẽ là hai trăm mười sáu tệ rưỡi, anh đưa tôi hai trăm sáu, có phải phát nhầm không?”
Nhân viên tài vụ phụ trách phát lương cười: “Không phát nhầm đâu, đây chính là lương cơ bản sau này của anh, sau khi khôi phục sản xuất, sẽ có thêm tiền thưởng hiệu suất và phụ cấp chuyên cần.”
Vương Hồng Cửu kinh ngạc nói: “Ý của anh là, tôi được tăng lương?”
Nhân viên tài vụ cười xua tay: “Có thắc mắc gì, cứ hỏi chủ nhiệm xưởng mới của anh, tôi ở đây chỉ phụ trách phát lương.”
“Ồ ồ ồ, cảm ơn anh nhé.”
Vương Hồng Cửu lúc này mới phản ứng lại, vui vẻ cầm tiền, đuổi theo đồng nghiệp phía trước.
“Này, lão Lý lương của ông có đúng không? Tôi tăng hơn bốn mươi tệ đấy!”
“Suỵt, thằng ngốc này chê tiền nhiều à? Sợ người khác không biết lương cũ của mày thấp hay sao? Tháng sau giảm lương cho mày mày có chịu không?”
“Sao lại thế được? Người ta nói rồi, lương cơ bản sau này của tôi là hai trăm sáu?”
“Mày đúng là đồ ngốc! Mày quên tiền thưởng hiệu suất mà Đổng Thiện làm mấy hôm trước à? Tháng này phát hai trăm, tháng sau là một trăm rưỡi thôi.”
“Tao không ngốc! Tao nghe chủ nhiệm Nhạc nói rồi, Phó tổng giám đốc Lý đối xử với công nhân tốt nhất, năm nào cũng tăng lương!”
“Đúng đúng đúng, mày không ngốc, là mấy người từ Kinh Thành đến ngốc, người ngốc tiền nhiều, được chưa?”
Lý Dã ngốc sao?
Đương nhiên là không.
Lý Dã dẫn người từ Kinh Thành đến Tây Nam tiếp quản Tây Nam Trọng Khí, là điển hình của việc “lấy ít địch nhiều”, quản lý từ trên xuống.
Người bản địa họ đoàn kết, bẩm sinh đã không tin tưởng những người từ nơi khác đến như Lý Dã.
Hơn nữa, tình hình của Tây Nam Trọng Khí bây giờ là gì?
Tầng lớp quản lý hai lần liên tiếp sụp đổ, nợ nần chồng chất, bê bối vô số, lòng người hoang mang, tin đồn bay đầy trời, nói là một đống cát rời cũng không quá.
Lúc này, anh nói với họ những điều như “tương lai vô hạn tốt đẹp”, “tinh thần tập thể”, họ căn bản không tin, niềm tin của họ đã sớm sụp đổ trong những lần thất vọng liên tiếp.
Nói suông vẽ vời, ăn một bữa còn nửa tin nửa ngờ, ngày nào cũng ăn thì đã sớm nghẹn chết rồi.
Muốn nhanh chóng kiểm soát một tập thể như vậy, hoặc là dùng bạo lực, hoặc là dùng lợi ích để lôi kéo.
Lý Dã là một người lương thiện, nên đã chọn cách “dùng lợi ích để lôi kéo”.
Ngoài ra còn một lý do nữa, là theo báo cáo của Nhạc Linh San và các “nội gián” khác, vì Lý Dã chỉ giữ lại hai mươi phần trăm tầng lớp quản lý, nên những người đó gần đây đang chạy đôn chạy đáo liên kết với nhau, xúi giục công nhân, thề thốt sẽ cho Lý Dã một bài học.
[Rồng mạnh không đè được rắn địa đầu! Họ muốn dùng ai thì dùng à? Làm gì có chuyện đó?]
[Đúng vậy, hai mươi mấy triệu đã mua được một nhà máy lớn như vậy, ông ta đã lãi to, lãi lòi rồi, kết quả còn muốn đập nồi cơm của chúng ta? Không có cửa đâu!]
Và những người này muốn gây chuyện, hôm nay chính là một ngày tốt...
Lý Dã và Lục Tri Chương đứng trong sảnh của tòa nhà văn phòng, nhìn những công nhân xếp hàng bên ngoài đang chậm rãi di chuyển dưới mưa, thấy được sự nhẹ nhõm trên khuôn mặt họ sau khi nhận được lương, không khỏi thở phào một hơi.
Yêu cầu của những công nhân này thật sự rất thấp, chỉ cần có lương lĩnh là đã mãn nguyện rồi, vậy nên sự thất bại bao nhiêu năm của Tây Nam Trọng Khí, có liên quan gì đến họ?
Ngược lại, những kẻ xúi giục công nhân gây rối, mê hoặc mọi người phạm thượng, muốn vô hiệu hóa tầng lớp quản lý từ Kinh Thành xuống, mới là nguồn gốc của sự hỗn loạn ở Tây Nam Trọng Khí.
Bởi vì họ là những người được hưởng lợi từ thể chế cũ, họ có ham muốn và tham vọng tranh quyền đoạt lợi.
Ham muốn và tham vọng không có giới hạn, anh cho họ tham một vạn, họ còn muốn tham hai vạn, anh cho họ một chức quan nhỏ, họ còn muốn thay thế anh… loại người này không cho họ một bài học, chắc chắn sẽ để lại hậu họa khôn lường.
Nhưng thấy thời gian đã đến chín giờ, đợt phát lương đầu tiên đã phát được hơn một nửa, hiện trường vẫn rất yên tĩnh và có trật tự, Lý Dã lại có chút nghi ngờ.
“Lão Lục, ông nói xem những người đó còn đến không? Nếu hôm nay họ không thể cho chúng ta một đòn phủ đầu? Vậy sau này sẽ càng không có cơ hội.”
Lục Tri Chương cười nói: “Họ cũng muốn cho chúng ta một đòn phủ đầu! Nhưng ai ngờ được cậu lại phát lương cho công nhân trước?
Lúc những người đó xúi giục công nhân, lời lẽ chủ yếu là chúng ta không coi họ là người, nhưng hôm qua thông báo phát lương vừa dán lên, những công nhân bị mê hoặc đều nói ‘cứ nhận tiền trước đã’.
Bây giờ họ đã nhận được tiền, hơn nữa còn được tăng lương… ai còn tin vào những lời xúi giục mê hoặc của những người đó nữa?”
Tụ tập gây rối cũng rất có kỹ thuật.
Anh thử nghĩ xem! Trước hết thống nhất ý kiến của một nhóm người, sau đó vào một thời điểm xác định cùng nhau đưa ra một yêu cầu, trong đó cần phải điều phối rất nhiều chi tiết.
“Cứ nhận tiền trước đã”, trông có vẻ là một tâm lý được cả đôi đường, nhưng khi thật sự nhận được tiền, lòng người cũng theo đó mà thay đổi, trong im lặng, ý kiến thống nhất của một nhóm người cũng đã phân tán, cơ hội “khởi sự” còn tồn tại không?
Công nhân bình thường nhận được tiền, chín mươi chín phần trăm sẽ an phận thủ thường, chỉ còn lại những kẻ tổ chức ích kỷ, còn có thể gây ra sóng gió gì lớn?
Nhìn lại lịch sử năm nghìn năm, không có cuộc bạo động nào không có sự tham gia của dân thường mà có thể thành công.
Ở những nơi nhỏ bé ở nước ngoài, một quốc gia có thể chỉ là một vùng đất nhỏ, có lẽ vài quý tộc tập hợp vài hiệp sĩ là có thể lật đổ một triều đại.
Nhưng trên mảnh đất Hoa Hạ này, anh muốn thay đổi triều đại, những người nông dân chân lấm tay bùn thường bị quý tộc coi thường nhất, mới là lực lượng chủ đạo không thể thiếu.
Nhưng ngay khi Lý Dã nghĩ rằng những người đó đã biết khó mà lui, bên ngoài cuối cùng cũng vang lên tiếng cãi vã kịch liệt.
Lý Dã và Lục Tri Chương nhìn nhau cười, đều có cảm giác yên tâm như chiếc giày đã rơi xuống đất.
Tại hiện trường nhận lương bên ngoài, một người đàn ông mặc đồng phục của Tây Nam Trọng Khí, đầu húi cua đang đứng trước bàn, gào thét với cô gái trẻ đang phát lương:
“Tại sao không phát lương cho tôi? Tôi cũng là công nhân của xưởng một, thẻ công tác đã cho cô xem rồi, tại sao không có lương của tôi? Các người từ Kinh Thành đến có phải đang bắt nạt người Tây Nam chúng tôi không?”
Cô gái trẻ rất bình tĩnh nói: “Đồng chí này, tên của anh không có trong hồ sơ của công ty con Tập đoàn Kinh Nam, nên anh là nhân viên được phân công đến văn phòng lưu giữ của Tây Nam Trọng Khí, lương và vị trí của anh không thuộc quyền quản lý của chúng tôi.”
Người đàn ông đầu húi cua hai tay nắm chặt bàn, hung hăng nói: “Các người đã mua nhà máy của chúng tôi, tại sao không chịu trách nhiệm? Tại sao lại phân công tôi đến văn phòng lưu giữ, tin không tôi lật đổ cái sạp của các người.”
“Anh lật thử xem!”
Cô gái trẻ trông có vẻ yếu đuối lại đứng thẳng dậy, duỗi ngón tay thon dài chỉ vào mũi người đàn ông đầu húi cua quát: “Anh lật đi, chỉ cần hôm nay trong vali thiếu một hào, máy tính hỏng một linh kiện… anh đừng có mà hối hận.”
“Mẹ kiếp…”
Người đàn ông đầu húi cua bị một cô gái trẻ mắng trước mặt bao nhiêu người, mặt mũi còn đâu? Lập tức dùng sức hai tay, định lật đổ cái bàn.
Nhưng anh ta vừa mới nhấc cái bàn lên một chút, mấy công nhân xung quanh đã giữ chặt anh ta lại.
“Thằng họ Vương kia, đừng gây rối lúc này, chúng tôi còn phải nhận lương!”
“Mẹ kiếp các người nhận lương, để tôi hít gió Tây Bắc à? Hôm nay tôi nhất định phải đòi lại công bằng.”
“Anh đòi công bằng đừng làm phiền chúng tôi, mọi người qua đây, kéo hắn sang một bên.”
Một nhóm công nhân đang chờ phát lương cũng sốt ruột, kéo người đàn ông đầu húi cua sang một bên.
Nhưng người đàn ông đầu húi cua đó rõ ràng cũng không phải dạng vừa, bị giữ chặt tay chân vẫn không phục, miệng không ngừng chửi bới la hét.
Sau đó, anh ta bị đánh, một nhóm công nhân vây lại đánh hội đồng.
Một số ít người, đứng về phía đối lập với quần chúng, chắc chắn sẽ phải chịu khổ.
Nhưng Lý Dã và Lục Tri Chương thấy các công nhân “ra tay nghĩa hiệp”, lại đều tỏ vẻ tiếc nuối.
“Tiếc quá.”
“Đúng là tiếc quá.”
Hôm nay hai người họ sở dĩ tập hợp mọi người lại để phát lương, thực ra chính là chờ có người nhảy ra gây rối, nên tại hiện trường có các nhân viên công an mặc thường phục.
Tiền trên bàn là lương của công nhân, hiện trường tương đương với phòng tài vụ của doanh nghiệp, tội danh đập phá phòng tài vụ, đủ để giết gà dọa khỉ.
Vì vậy, lúc này người đàn ông đầu húi cua tuy bị đánh bầm dập, nhưng hiệu quả răn đe lại kém xa so với dự liệu của Lý Dã và Lục Tri Chương...
Có lẽ người đàn ông đầu húi cua bị đánh rất dã man, đã dọa sợ một số người, quá trình phát lương tiếp theo đều rất thuận lợi, không còn tiếng nói bất hòa nào xuất hiện.
Chỉ đến ngày hôm sau, Lý Dã lại nhận được điện thoại của Cục Quản lý Tài sản địa phương Tây Nam.
“Alô, tôi tìm Lý Dã.”
“Tôi là Lý Dã, anh là ai?”
“Tôi là Hồ Ngôn Thạc, hôm kia chúng ta đã gặp nhau.”
“Ồ, là chủ nhiệm Hồ à! Tôi không nhận ra giọng của ngài… Ngài gọi điện đến, có việc gì không ạ?”
Hồ Ngôn Thạc này là người của địa phương phụ trách cùng Tập đoàn Kinh Nam điều phối việc tiếp quản Tây Nam Trọng Khí, ông ta gọi điện đến, rõ ràng không thể là để tán gẫu với Lý Dã.
“Ha ha ha, cũng không có việc gì, chỉ là hỏi xem quá trình tiếp quản của các anh có thuận lợi không.”
“Cảm ơn sự quan tâm của chủ nhiệm Hồ, đến bây giờ vẫn khá thuận lợi.”
“Vậy sao? Vậy thì tốt rồi, chúng tôi cũng đặt nhiều kỳ vọng vào các anh, nhưng có một việc tôi muốn xác nhận với Phó tổng giám đốc Lý.
Hôm nay chúng tôi nhận được phản ánh của công nhân, họ vốn đang làm tốt ở vị trí cũ, lại bị điều chuyển đến vị trí khác, tình hình này là có thật phải không?”
Đương nhiên là có thật! Nếu không làm sao biến một nhóm người theo chủ nghĩa bè phái ở Tây Nam thành người của Lý Dã?
Trước khi đến Tây Nam, ông nội Lý Trung Phát đã kể cho Lý Dã nghe một số kinh nghiệm của mình khi đánh trận mấy chục năm trước.
Lúc đó, đơn vị của Lý Trung Phát có quân số ít hơn đối phương, nhưng sau từng trận chiến, quân số bên Lý Trung Phát lại ngày càng đông.
Nguyên nhân chính là nhờ vào việc đập tan và trộn lẫn, biến vô số tù binh thành những người anh em kề vai sát cánh chiến đấu.
Đập tan toàn bộ nhân viên tù binh, có thể phá vỡ năng lực tổ chức ban đầu của họ, sau đó sàng lọc lại, đề bạt những người có tài, có thể dùng cơ cấu quyền lực mới, thành lập các nhóm chiến đấu mới.
Vì vậy, Lý Dã đã điều chỉnh lại vị trí của toàn bộ công nhân Tây Nam Trọng Khí, chính là vì lý do này.
Chỉ là lý do này Lý Trung Phát biết, Hồ Ngôn Thạc không có lý do gì không biết! Người ta cũng là người trong nghề! Sao lúc này lại hỏi Lý Dã một câu hỏi mà ông ta đã biết rõ câu trả lời?