STT 416: CHƯƠNG 418 - CỤC AN NINH QUỐC GIA TÂN QUỐC
Một lượng lớn người nhập cư và du khách tràn vào khiến cho các con đường lớn ngõ hẻm của Tân Quốc đầy ắp những gương mặt xa lạ. Những người nước ngoài này không chỉ mang đến những tờ đô la xanh mướt, mà còn mang theo cả tội phạm, ma túy, thậm chí là chủ nghĩa khủng bố.
Khí hậu nhiệt đới rất dễ khiến người ta trở nên lười biếng. Vốn dĩ, số lượng cảnh sát tại chức của Tân Quốc chưa đến 50 người, ở quần đảo Coro yên bình ngày trước gần như không thấy bất kỳ vụ án phạm tội nào. Tuy nhiên, cùng với việc mở cửa biên giới và vốn đầu tư đổ vào, chính phủ Tân Quốc không thể không ban hành liên tiếp ba đạo chính lệnh.
Biên chế cảnh sát được mở rộng lên 200 người, đồng thời nhập khẩu 5 chiếc trực thăng và 20 xe cảnh sát từ Úc, cũng như ủy nhiệm Tinh Hoàn Mậu Dịch thành lập Cục An ninh Quốc gia.
Hai đạo chính lệnh đầu tiên là để đối phó với tội phạm, còn đạo chính lệnh cuối cùng là để lấp đầy khoảng trống trong việc phòng hộ an ninh quốc gia của Tân Quốc.
Tân Quốc nhất định phải sở hữu một cơ quan tình báo!
Và Giang Thần hiển nhiên dự định tự mình xử lý bộ phận tình báo này.
Cơ quan tình báo mới thành lập được đặt tên là Cục An ninh Quốc gia Tân Quốc, độc lập với hệ thống quản lý của công ty Tinh Hoàn Mậu Dịch và trực tiếp trung thành với Giang Thần. Về phần ứng cử viên cho chức Cục trưởng Cục An ninh, sau một hồi suy nghĩ kỹ lưỡng, Giang Thần đã chọn A Isa.
Bất kể là năng lực hay lòng trung thành, A Isa đều khiến hắn rất yên tâm.
"Cục trưởng Cục An ninh?"
Trên bàn ăn, khi Giang Thần đề cập đến chuyện này, A Isa hoang mang nhìn hắn.
"Ừm, Tân Quốc cần thành lập một cơ quan an ninh quốc gia, ta hy vọng do ngươi đến đảm nhiệm chức vụ bộ trưởng." Giang Thần nghiêm túc nói.
A Isa có chút do dự.
"Nhưng ta muốn ở bên cạnh ngài."
"Làm Cục trưởng Cục An ninh đâu cần phải cách xa ta." Giang Thần cười nói.
Mặc dù Giang Thần nói vậy, nhưng A Isa vẫn có chút lo lắng. Nàng rất thích cuộc sống hiện tại, không cần thường xuyên ra ngoài xuất đầu lộ diện, mỗi ngày chỉ cần giúp chồng mình nấu những món ngon, sau đó lái xe giúp hắn khi cần, thỉnh thoảng đến thăm cha mẹ hắn...
"Nhưng ta không giỏi quản lý người khác." A Isa nhỏ giọng nói.
Đúng là một vấn đề...
Giống như một vận động viên bóng đá kỹ thuật cao siêu chưa chắc đã làm tốt vai trò huấn luyện viên, và huấn luyện viên thì chưa chắc đã giỏi việc tự mình ra sân thi đấu. Sức chiến đấu cá nhân, năng lực điều tra và phản trinh sát của A Isa đều rất mạnh, nhưng chưa chắc nàng đã có thể tổ chức được một đội đặc công có năng lực mạnh mẽ tương tự. Đặc biệt là nàng không giỏi giao tiếp với người khác, đối với một người quản lý mà nói, đây là một trở ngại rất lớn.
Giang Thần sờ cằm suy tư.
Không thể giúp được Giang Thần, biểu cảm của A Isa cũng có chút tiếc nuối. Nhưng rất nhanh, Giang Thần đã nghĩ ra một phương án giải quyết không tồi.
"Vậy thế này đi, ngươi giúp ta huấn luyện một nhóm đặc công được không?"
A Isa suy nghĩ một lát rồi gật đầu.
"Nếu chỉ là huấn luyện thì được."
"Vậy cứ quyết định thế nhé." Giang Thần vỗ tay một cái, "Thông tin tuyển dụng ta sẽ thông qua công ty Tinh Hoàn Mậu Dịch để đăng lên mạng. Chờ đến ngày 7 hết hạn đăng ký, ngươi giúp ta sàng lọc hồ sơ để chọn ra 100 ứng viên có tiềm năng, sau đó huấn luyện họ thành những đặc công đủ tiêu chuẩn. Đợi đến khi huấn luyện kết thúc, ngươi lại từ trong số đó chọn ra một nhân tài thích hợp để đảm nhiệm chức Cục trưởng Cục An ninh. Chuyện này có làm được không?"
Nghe vậy, A Isa gật đầu, chuyện này đối với nàng không quá khó.
Chiều hôm đó, Giang Thần liền tìm đến Baca Lý, người đang đảm nhiệm quản lý hậu cần của công ty, nói rõ với hắn về việc đăng tin tuyển dụng. Tuy nhiên, đối với cách làm đăng tin tuyển dụng trên mạng mà Giang Thần đề xuất, Baca Lý đã chỉ ra một vấn đề.
"Đăng quảng cáo tuyển dụng trên các trang mạng xã hội không hẳn là an toàn. Trong số đặc công chúng ta tuyển mộ có thể sẽ trà trộn gián điệp của các tổ chức tình báo khác. Trừ phi chúng ta có khả năng điều tra rõ ràng lai lịch của từng ứng viên, nếu không rất khó đảm bảo sẽ không xảy ra chuyện như vậy. Ta đề nghị, vẫn nên dùng phương thức chủ động tìm kiếm ứng viên thì sẽ đáng tin cậy hơn."
Lấy MI6 của Anh làm ví dụ, phương thức tuyển mộ đặc công của họ thường được tiến hành trong các khuôn viên trường đại học danh tiếng. Chủ yếu là dựa vào cái gọi là "vỗ vai". Ý nghĩa là các giáo sư đại học đã phục vụ cho tổ chức tình báo sẽ tìm kiếm những ứng viên phù hợp, sau đó sẽ tùy thời điểm vỗ vai mời sinh viên đó đi nói chuyện. Nếu sinh viên được mời có hứng thú, họ có thể gia nhập vào Cục Tình báo Quân sự số 6, còn nếu không hứng thú cũng có thể lựa chọn từ chối.
Dùng phương thức chủ động tìm kiếm này để tuyển chọn đặc công tuy có độ an toàn cao, nhưng hiệu suất lại không cao lắm. Giang Thần không thể vì tuyển 50 đặc công này mà tốn mất hai ba năm được.
"Chuyện này không cần lo lắng, ta tự có cách điều tra rõ ràng lai lịch của mỗi người." Giang Thần mỉm cười.
Đùa sao, có bí mật nào mà thuốc nói thật không moi ra được? Ngay cả một đặc công cao cấp của KGB cũng không chịu nổi sự tra khảo của thứ đó.
Thấy Giang Thần nói vậy, Baca Lý cũng không khuyên can nữa. Hắn biết ông chủ của mình có rất nhiều bí mật không muốn người khác biết. Có lẽ hắn có những kênh khác chưa được tiết lộ, có thể điều tra tường tận về một người? Nhưng hắn cũng không có ý định tò mò, chỉ cần làm tốt công việc của mình là được rồi.
Cứ như vậy, một tin tuyển dụng thú vị, hay nói đúng hơn là đáng ngờ, đã xuất hiện trên các trang mạng xã hội lớn như Facebook.
【 Ngươi có muốn làm điều gì đó có giá trị không? Ngươi có muốn thoát khỏi cuộc sống nhàm chán và khô khan không? 】
Bên dưới dòng quảng cáo chữ lớn đầy mê hoặc này, còn kèm theo một hàng chữ màu đỏ bắt mắt, cùng một bộ ảnh tuyên truyền về một hòn đảo nhiệt đới với phong cảnh hữu tình.
【 Lương tháng một vạn đô la Mỹ, cùng một tấm vé máy bay đến một thế giới mới. 】
Trong phần giới thiệu tóm tắt của quảng cáo tuyển dụng viết như vậy.
"Ngươi phải có sức quan sát nhạy bén, có thể ghi nhớ chính xác từng chi tiết đã thấy và nghe."
"Ngươi cần phải thường xuyên di chuyển, bất kể ngày hay đêm. Ngươi phải có thể bình tĩnh xử lý mọi loại địa hình đường sá (thành thị, nông thôn và cao tốc)."
"Ngươi phải có thể chỉ dựa vào một bản đồ và một cuốn cẩm nang du lịch, dễ dàng di chuyển giữa hai địa điểm bất kỳ ở một quốc gia xa lạ."
"Công việc này có tính biến hóa rất cao. Vì vậy, ngươi phải có khả năng đưa ra quyết định sáng suốt nhất trong thời gian ngắn nhất."
"Vì yêu cầu công việc, ngươi có thể sẽ không thể liên lạc với gia đình trong một thời gian khá dài. Trước khi nhận công việc này, xin hãy cân nhắc kỹ lưỡng điểm này."
"Nếu đã suy nghĩ kỹ, xin hãy gia nhập cùng chúng ta."
"Biết đâu ngươi chính là 007 tiếp theo!"
Đối với yêu cầu của người ứng tuyển, quảng cáo cũng viết rất rõ ràng.
Số lượng tuyển dụng: 100-150 người.
Ứng viên phải là người trưởng thành, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. Nam không cao quá 1m85, nữ không cao quá 1m77. Bởi vì người có vóc dáng cao lớn sẽ dễ bị chú ý trong đám đông, không có lợi cho việc ẩn nấp.
Không có các thói quen xấu như nghiện rượu, dùng chất kích thích.
Ưu tiên những người có kỹ năng về IT.
Sau khi điền xong thông tin ứng tuyển, còn có một bài kiểm tra nhỏ đính kèm.
Bài kiểm tra tuyển dụng bao gồm ba trò chơi nhỏ: Một trò chơi tìm điểm khác biệt, một bài kiểm tra thính lực, và một trò chơi kiểm tra tốc độ phản ứng.
Tìm điểm khác biệt là để kiểm tra sức quan sát, yêu cầu ứng viên trong vòng một phút phải tìm ra càng nhiều điểm khác biệt càng tốt từ hai bức ảnh cảnh đường phố gần như giống hệt nhau.
Bài kiểm tra thính lực không phải để kiểm tra năng lực ngôn ngữ, mà là năng lực tiếp nhận thông tin. Ví dụ, đề bài sẽ đọc "8 người lên xe buýt, giữa đường có 5 người xuống, qua hai trạm lại có 9 người lên..." Sau khi đọc xong, câu hỏi cuối cùng lại là xe đã dừng tổng cộng mấy lần, lần dừng thứ mấy có bao nhiêu người lên. Nếu người làm bài chỉ tập trung vào việc tính toán cuối cùng trên xe còn lại bao nhiêu người, thì chỉ có thể tiếc nuối.
Bài kiểm tra tốc độ phản ứng thì rất dễ hiểu, chính là chơi một đoạn game hành động, xem ứng viên có thể đạt được điểm số cao nhất là bao nhiêu, dùng nó để kiểm tra tốc độ phản ứng.
Sau khi hoàn thành ba trò chơi nhỏ, thông tin ứng tuyển và kết quả kiểm tra sẽ được gửi đến máy chủ của Tinh Hoàn Mậu Dịch. Ứng viên chỉ cần chờ đợi một tuần, sẽ nhận được câu trả lời chắc chắn.
Nếu trúng tuyển, email của ứng viên sẽ nhận được một thư xác nhận, đồng thời, Tinh Hoàn Mậu Dịch sẽ đặt vé máy bay đến đảo Coro cho người nhận việc.
Cuối cùng là đãi ngộ.
Lương của đặc công trước khi chính thức nhận việc là khoảng 10.000 đô la Mỹ. Sau 80 ngày huấn luyện cường độ cao, mức lương sẽ tăng lên 15.000 đô la Mỹ, và không cần phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Ngay cả ở các quốc gia phát triển, đây cũng là một khoản lương không hề nhỏ.
Một trải nghiệm "mạo hiểm và kích thích", một mức lương khiến người khác phải đỏ mắt.
Đúng như Giang Thần dự đoán, tin tuyển dụng chỉ mới lan truyền trên các trang mạng xã hội chưa đầy hai ngày, máy chủ của công ty Tinh Hoàn Mậu Dịch đã nhận được hơn một nghìn bộ hồ sơ điện tử. Và con số này, trong vài ngày tiếp theo, còn tăng trưởng một cách bùng nổ...