Tại Mayo, có một tập tục bất thành văn.
Các bác sĩ lâm sàng mỗi ngày đều phải mặc áo sơ mi đi làm.
Mỗi ngày một chiếc áo sơ mi, và không được trùng màu.
May mắn là lần này Lục Thần mang theo ba chiếc áo sơ mi khi ra ngoài, nếu không cậu ấy đã phải vội vàng đi siêu thị mua sắm.
Hơn nữa, người Mỹ thường mặc quần áo cỡ lớn, Lục Thần thật sự không chắc đã mua được cỡ phù hợp với mình.
Bước vào Mayo.
Mỗi bác sĩ đến Mayo phỏng vấn đều sẽ được sắp xếp một bác sĩ đặc biệt để tiếp đón.
Người phụ trách tiếp đón Lục Thần là một bác sĩ trẻ người Mỹ tên Amy.
Cấp bậc bác sĩ tại Mayo khác biệt so với trong nước.
Ở đây, chỉ có hai cấp bậc chính!
Đó là bác sĩ nội trú và bác sĩ điều trị.
Bác sĩ nội trú là những người đang trong quá trình huấn luyện, chưa có tư cách hành nghề y độc lập.
Bác sĩ điều trị là những người đã hoàn thành huấn luyện, có thể hành nghề y độc lập, không trải qua quá trình bình chọn chức danh.
Tại Mayo, và thậm chí trên toàn nước Mỹ, không có các chức danh học thuật như phó chủ nhiệm hay chủ nhiệm.
Cái gọi là chủ nhiệm tại Mayo chỉ là chức vụ hành chính, tương đương với chủ nhiệm khoa ở Việt Nam.
Ngoài ra, sau khi hoàn thành huấn luyện nội trú, một số bác sĩ còn cần tham gia chương trình "Fellowship" (nghiên cứu sinh) trong 1-3 năm để được đào tạo chuyên sâu lâm sàng.
Chương trình huấn luyện nội trú quy chuẩn và đào tạo chuyên sâu sau này ở Việt Nam đều noi theo các nước Âu Mỹ.
Tuy nhiên, bây giờ nhìn lại, cũng có phần "vẽ hổ không thành lại thành chó".
Nhiều nơi ở Việt Nam đã không còn bắt buộc thực hiện chương trình huấn luyện nội trú quy chuẩn.
...
Amy giới thiệu cho Lục Thần về tình hình chung của Mayo.
Trong lời nói của cô ấy, tràn đầy một niềm tự hào.
Mayo có hơn 4.500 bác sĩ và nhà khoa học, trong đó hơn 3.000 là bác sĩ và hơn 1.000 là nhà khoa học.
Đội ngũ quản lý và nhân viên hỗ trợ có 58.000 người, bao gồm trợ lý y tế, y tá, kỹ thuật viên, thư ký, chuyên gia thống kê, cùng với thợ điện, kỹ sư công trình, nhân viên vệ sinh, v.v.
Trong số hơn 62.000 nhân viên, tỷ lệ nhân viên hỗ trợ so với bác sĩ xấp xỉ 13:1.
Những nhân viên hỗ trợ này cung cấp sự hỗ trợ tối đa cho bác sĩ, giúp họ phục vụ bệnh nhân tốt hơn.
Tỷ lệ 13:1 như vậy là điều không thể và không thể tưởng tượng được ở trong nước.
Tuy nhiên, chính sự phối hợp này đã mang lại cảm giác hài lòng vô cùng cho cả nhân viên Mayo và bệnh nhân.
"Lục, trong khoảng thời gian sắp tới, cậu sẽ theo học một Fellow."
Fellow, với tư cách là một trong những "cấp bậc cao nhất" trong quá trình đào tạo y khoa dài dằng dặc ở Mỹ.
Họ quản lý các bác sĩ nội trú và thực tập sinh trong khoa.
Thông thường, họ là những người tiếp xúc với bệnh nhân nhiều nhất. Những vấn đề không thể tự xử lý sẽ được báo cáo lên bác sĩ điều trị.
Sau khi bác sĩ điều trị đưa ra ý kiến chẩn đoán và điều trị tương ứng, Fellow sẽ là người cuối cùng thực hiện.
Do đó, những người có thể tham gia huấn luyện Fellow tại Mayo đều là tinh hoa trong giới bác sĩ của các quốc gia!
Trên tường trung tâm y tế Mayo, treo đầy ảnh của các Fellow từ khi Mayo thành lập vào năm 1930 cho đến nay.
Ngoài ra, Lục Thần còn tìm hiểu thêm.
Mayo là điển hình của chế độ "lương cứng"!
Tiêu chuẩn tiền lương của tất cả mọi người đều như nhau.
Tiền lương của bác sĩ hoàn toàn không liên quan đến số lượng ca phẫu thuật, số giường bệnh quản lý, số lượng xét nghiệm hay các chỉ tiêu khác!
Sự khác biệt về tiền lương chủ yếu được quyết định bởi thời gian làm việc tại Mayo.
Tuy nhiên, chỉ cần làm việc tại Mayo đủ năm năm, mức lương sẽ đạt đến đỉnh điểm.
Nói cách khác, một bác sĩ điều trị làm việc năm năm tại Mayo sẽ có mức lương hoàn toàn giống với một bác sĩ điều trị làm việc 20 năm.
Đương nhiên, các vị trí hành chính sẽ có mức lương cao hơn một chút, nhưng không đáng kể.
Hơn nữa, các vị trí hành chính sẽ được luân phiên sau vài năm, hoàn toàn không có chuyện làm đến khi về hưu.
Trong khoảnh khắc, Lục Thần lại cảm thấy hơi ghen tị với mô hình làm việc này.
Bác sĩ sẽ hoàn toàn không phải vì tích lũy thành tích hay tăng thêm thu nhập mà yêu cầu thêm bất kỳ xét nghiệm hay kiểm tra nào.
Chỉ cần chuyên tâm vào công việc lâm sàng là đủ.
Thảo nào Mayo có thể thu hút rất nhiều nhân tài y tế hàng đầu thế giới!
Lục Thần còn chưa thực sự bước vào môi trường lâm sàng của Mayo mà đã cảm thấy choáng ngợp.
"Lục, tiếp theo, tôi sẽ dẫn cậu đi gặp Fellow mà cậu sẽ theo học." Amy đưa Lục Thần đến khoa Nội Tim mạch, cô ấy cúi đầu liếc nhìn tờ lịch trình của mình, "Giờ này, họ chắc hẳn đang tiến hành thảo luận ca bệnh."
Đến phòng thảo luận ca bệnh của khoa Tim mạch.
Lục Thần nhận ra cách bố trí phòng bệnh ở đây hoàn toàn khác biệt so với trong nước.
Nhẹ nhàng đẩy cửa vào.
Có khoảng hơn mười vị bác sĩ với màu da khác nhau đang ngồi vây quanh một bàn.
Trong đó có những giáo sư tóc bạc phơ, cũng có những người trẻ tuổi tràn đầy sức sống.
Lục Thần và Amy ngồi ở một góc phòng, không làm phiền cuộc thảo luận của mọi người.
Việc Mayo luôn tiến hành thảo luận ca bệnh khiến Lục Thần vô cùng hứng thú.
Cậu nhìn lên màn hình máy chiếu trên bục giảng. Nội dung thảo luận là về một bệnh nhân bị đau thắt ngực khó trị.
Bệnh nhân là một nam giới 65 tuổi, mắc kèm đa u tủy xương và tiểu máu khó trị.
Khi nhìn rõ tình trạng cơ bản của bệnh nhân này, Lục Thần liền giật mình.
Quả nhiên là Mayo có khác!
Một ca bệnh ngẫu nhiên ở đây, nếu đặt ở nơi khác, về cơ bản đều là bệnh hiểm nghèo khó chữa.
Dưới khán phòng, các bác sĩ đang tiến hành thảo luận sôi nổi.
Một bác sĩ nam khoảng ba mươi lăm tuổi đang đứng trên bục giảng, trình bày một cách lưu loát.
"Bệnh nhân không chỉ bị tiểu máu nghiêm trọng khó điều trị, mà tuổi thọ dự kiến chỉ còn 6-12 tháng. Trong quá trình này, bệnh nhân xuất hiện triệu chứng đau thắt ngực cấp độ 3-4. Bác sĩ gia đình đã tiến hành kiểm tra gắng sức cho ông ấy, kết quả cho thấy bệnh nhân có thiếu máu dưới nội tâm mạc diện rộng."
"Vấn đề chúng ta đang đối mặt hiện nay chính là kế hoạch chẩn đoán và điều trị tiếp theo cho bệnh nhân."
Lúc này, Lục Thần cũng đã nhìn rõ cấu trúc toàn bộ đội ngũ y tế của họ.
Vị giáo sư tóc bạc phơ ngồi ở vị trí cao nhất là bác sĩ điều trị chính của đội, cũng là bác sĩ cấp cao nhất.
Bác sĩ nam trung niên tóc vàng là Fellow của đội, hiện đang trong quá trình huấn luyện chuyên khoa tim mạch.
Còn những người khác trong đội, ngoài bác sĩ nội trú và thực tập sinh, còn có các bác sĩ đến phỏng vấn từ những khu vực khác trên cả nước.
Qua lời nhắc nhở của Amy, Lục Thần biết rằng trong đội này có người Ấn Độ, người Philippines, người Nhật Bản, và tất nhiên, đông nhất vẫn là người Mỹ.
Sau khi Fellow của đội đặt câu hỏi.
Các bác sĩ nội trú và thực tập sinh đều rất tích cực tham gia thảo luận, đồng thời đưa ra nhiều ý kiến mang tính xây dựng.
Tuy nhiên, cả Fellow và bác sĩ điều trị chính đều rõ ràng không hài lòng lắm với câu trả lời của mọi người.
Fellow tiếp tục đặt câu hỏi:
"Bệnh nhân này rốt cuộc nên điều trị bằng thuốc bảo tồn hay phẫu thuật? Ngay cả khi có thể tái thông mạch máu, thì nên chọn stent kim loại trần hay stent phủ thuốc?"
Sau câu hỏi này, tất cả bác sĩ nội trú và thực tập sinh, bao gồm cả các bác sĩ phỏng vấn có thân phận tương tự Lục Thần, đều có chút trầm mặc.
"Cô Amy, tôi có thể trả lời không?"
Lục Thần khẽ hỏi Amy bên cạnh.
Amy ban đầu hơi sững sờ, sau đó cười gật đầu: "Đương nhiên rồi, Lục. Cậu phải nhớ, cậu cũng là một thành viên của đội."
"Vâng, cảm ơn cô."
Lúc này, Lục Thần đột nhiên giơ tay lên và cất tiếng: "Tôi có thể trả lời không ạ?"
Mọi người trong phòng đều nhìn về phía Lục Thần đang ngồi ở góc phòng với ánh mắt đầy nghi hoặc và kinh ngạc...