Eric nói tiếp: "Theo tôi hiểu, ưu thế này chủ yếu nằm ở hai phương diện."
"Thứ nhất, chúng ta cực kỳ am hiểu quy trình vận hành của IOI, cũng rất quen thuộc với phong cách làm việc của tập đoàn Dayak và Finger Games. Vì vậy, khi có sự kiện nào đó diễn ra, chúng ta có khả năng dự đoán được hướng đi của IOI cao hơn."
"Đương nhiên, sếp Bùi cũng làm được, nhưng dù sao sếp cũng bận trăm công nghìn việc, không thể lúc nào cũng kè kè theo dõi động thái của IOI được."
"Chúng ta vừa cực kỳ hiểu IOI, lại đồng thời rất rành GOG, vì vậy khi hai game cạnh tranh với nhau, chúng ta có thể nhắm thẳng vào yếu điểm của đối phương, tiếp tục duy trì thế áp đảo toàn diện của GOG đối với IOI, thậm chí là nới rộng khoảng cách!"
"Thứ hai, chúng ta có kinh nghiệm phong phú hơn trong việc phối hợp các đội ngũ quy mô lớn."
"Hiện tại, toàn bộ đội ngũ dự án GOG về cơ bản vẫn duy trì mô hình như lúc mới thành lập, người phụ trách có quyền kiểm soát tuyệt đối."
"Ưu điểm của mô hình này là hiệu suất cao, phản ứng nhanh, dễ dàng giành chiến thắng trong các cuộc cạnh tranh khốc liệt."
"Nhưng nhược điểm của nó là, khi nghiệp vụ mở rộng và nhân sự tăng nhanh, khối lượng công việc của người phụ trách sẽ không ngừng chồng chất. Dưới áp lực công việc khổng lồ, anh ta rất khó xử lý vấn đề một cách toàn diện và dễ mắc sai lầm."
"Trong tương lai, giả sử GOG đánh bại IOI, trở thành kẻ chiến thắng duy nhất trong lĩnh vực game MOBA, thì toàn bộ đội ngũ dự án GOG chắc chắn sẽ tiếp tục lớn mạnh, nhân sự cũng ngày càng đông hơn."
"Trong tình huống đó, mô hình hiệu suất cao ban đầu sẽ không còn phù hợp nữa, nhịp độ cần phải chậm lại, và việc chuyển sang mô hình hệ thống hóa của các công ty lớn là không thể tránh khỏi."
"Và chúng ta có thể sử dụng kinh nghiệm của mình, kết hợp với phong cách làm việc trước đây của đội ngũ dự án GOG, để dần dần phát triển một mô hình mới vừa chú trọng hiệu suất vừa có tính hệ thống, nhằm thích ứng tốt hơn với yêu cầu công việc trong giai đoạn mới!"
"Vì vậy, đây mới chính là thâm ý của sếp Bùi khi đào hai chúng ta về!"
Màn phân tích này của Eric quả thực là đâu ra đấy, hơn nữa khi kết hợp với một loạt hành động trước đó của sếp Bùi thì lại càng có sức thuyết phục.
Triệu Húc Minh nghe mà vỡ lẽ, gật đầu lia lịa.
Chuẩn luôn!
Hắn cảm thấy mình chẳng có mặt nào so được với Mẫn Tĩnh Siêu, nhưng riêng về độ am hiểu IOI thì chắc chắn ăn đứt!
Dù sao thì Mẫn Tĩnh Siêu chủ yếu dồn hết tâm sức vào việc nghiên cứu GOG, không có thời gian cũng không cần thiết phải đi sâu nghiên cứu IOI như vậy.
Nếu muốn nhắm vào IOI một cách triệt để hơn, còn ai thích hợp hơn hai cựu quản lý vận hành của IOI là Triệu Húc Minh và Eric đây?
Trong lịch sử, rất nhiều quân chủ đặc biệt coi trọng những tướng địch đầu hàng cũng là vì những người này cực kỳ am hiểu kẻ thù của mình và có thể cung cấp những thông tin vô cùng hữu ích.
Trong việc đối phó với IOI, Eric và Triệu Húc Minh có thể ra tay ác hơn Mẫn Tĩnh Siêu nhiều!
Cái gì? Nương tay với chủ cũ ư?
Không đời nào, chính vì là chủ cũ nên càng phải xuống tay tàn nhẫn!
Nếu không thì chẳng phải tự chứng minh rằng thất bại trước đây không phải là lỗi của chủ cũ, mà là do chính mình hay sao?
Hơn nữa, xét về lâu dài, việc dần dần dung hợp hai mô hình quản lý khác nhau cũng là con đường tất yếu phải đi.
Cũng giống như cái gọi là "đánh thiên hạ" và "giữ thiên hạ" là khác nhau, một bên nhấn mạnh tấn công, một bên nhấn mạnh phòng thủ.
Trước thềm chiến thắng, điều Mẫn Tĩnh Siêu, người giỏi chinh chiến, đi để tiếp tục hành trình mới; sau đó đưa Eric và Triệu Húc Minh, những người tương đối giỏi cai trị, đến để chuẩn bị cho công cuộc thống nhất sắp tới.
Eric nói tiếp: "Vì vậy, việc bàn giao công việc vội vã như vậy cũng có lời giải thích hợp lý."
"Thái độ của sếp Bùi thực ra đang ngầm ám chỉ chúng ta rằng, phong cách làm việc không nên hoàn toàn rập khuôn theo Mẫn Tĩnh Siêu. Đối với phong cách làm việc trước đây, chúng ta nên tìm hiểu, lĩnh hội, chứ không thể máy móc kế thừa hoàn toàn."
"Nếu thời gian bàn giao quá dài, ví dụ như nửa năm, thì lối tư duy của chúng ta chắc chắn sẽ bị đồng hóa, lúc đó muốn thay đổi lại sẽ rất khó."
"Thời gian bàn giao hiện tại trông có vẻ ngắn, nhưng thực tế khi gặp vấn đề, chúng ta vẫn có thể hỏi ý kiến những người khác trong đội bất cứ lúc nào, hơn nữa điều này cũng không trói buộc tư duy của chúng ta, hoàn toàn vừa phải."
Triệu Húc Minh bừng tỉnh gật đầu, hắn không còn hoang mang nữa.
Nghe Eric phân tích mạch lạc rõ ràng như vậy, hắn hoàn toàn yên tâm, hơn nữa cũng tìm ra cách để đẩy việc.
Tuy rằng hai người một người phụ trách nghiệp vụ hải ngoại, một người phụ trách nghiệp vụ trong nước, nhưng Triệu Húc Minh hoàn toàn có thể copy-paste mà!
Đến lúc đó Eric làm thế nào, Triệu Húc Minh cứ thế mà làm theo.
Đây chắc chắn không phải là sao chép, đây gọi là phối hợp nhịp nhàng, là đối xử bình đẳng, là nhìn vào đại cục.
Dù sao thì Eric chắc chắn sẽ xuống tay tàn nhẫn với IOI trên phạm vi toàn thế giới, Triệu Húc Minh chỉ việc chép bài tập, với vị thế thống trị hiện tại của GOG ở trong nước, hiệu quả khẳng định cũng sẽ không kém.
Bình thường thì cứ đưa ra vài kiến nghị, để Eric chốt hạ. Một người nghĩ kế, một người quyết định, quá hoàn hảo.
Được, cảm giác hợp tác hoàng kim lại trở về rồi!
Triệu Húc Minh rất vui vẻ: "Tốt, vậy chúng ta bắt đầu chuẩn bị sự kiện ngay bây giờ đi, Ngày Lập trình viên 24/10 sắp tới rồi, phải làm một quả sự kiện thật lớn, hốt trọn một mẻ player mới được!"
Phải để sếp Bùi thấy rằng, bỏ công sức đào hai chúng ta về là có giá trị cực lớn!
...
Cùng lúc đó, Bùi Khiêm và Mẫn Tĩnh Siêu đã ở trên máy bay đến Dương Thành.
Phải qua đó sắp xếp game mới cho studio Thiên Hỏa!
Thực ra tập đoàn Long Vũ và studio Thiên Hỏa bên kia cũng không hề thúc giục, chỉ hy vọng sếp Bùi có thể sắp xếp qua sớm nhất có thể, chứ không hề giới hạn thời gian.
Chủ yếu là họ không dám thúc.
Thiết kế game là một công việc thuần túy sáng tạo, đôi khi toàn bộ thiết kế đều rất tốt, nhưng chỉ một tì vết nhỏ cũng có thể hủy hoại cả phương án.
Lỡ chọc sếp Bùi không vui, nhỡ đâu sếp cố tình để lại một cái hố trong phương án thiết kế thì phải làm sao?
Tuy mọi người đều cảm thấy sếp Bùi không phải là người vô liêm sỉ như vậy, nhưng thêm một chuyện không bằng bớt một chuyện, cứ khách sáo một chút, đồng thời làm cho game kiếm được tiền là tốt nhất.
Đương nhiên, họ hoàn toàn lo bò trắng răng.
Bởi vì chính Bùi Khiêm cũng không thể dự đoán được game mà hắn thiết kế cuối cùng sẽ thành ra cái dạng gì.
Về điểm này, trong lòng hắn nắm rất rõ.
Thiết kế theo hướng thất bại cũng có thể thành công, mà thiết kế theo hướng thành công cũng có thể thất bại, ngược lại cũng vậy.
Nếu thiết kế và kết quả cuối cùng hoàn toàn không liên quan gì đến nhau... thì Bùi Khiêm có lén giở trò cũng vô nghĩa, trò này hoàn toàn là tùy duyên.
Suy nghĩ của Bùi Khiêm là, nếu mọi người đã đạt được thỏa thuận, vậy tôi cứ theo quy trình bình thường ở Đằng Đạt mà thiết kế đại cho các người một bản.
Game này có kiếm được tiền hay không, hoàn toàn xem vào nhân phẩm của các người.
Kiếm được tiền là các người may mắn, không kiếm được tiền cũng đừng trách tôi, tôi đã cố hết sức rồi.
Vì vậy, đi sớm về sớm cho xong việc.
Đối với việc mình không còn phụ trách GOG nữa, Mẫn Tĩnh Siêu hoàn toàn không tỏ ra bất kỳ lời oán thán nào.
Lúc đầu anh quả thực có chút bất ngờ, nhưng hai ngày nay anh đã nghĩ thông suốt.
Nếu ở công ty khác, với thành tích anh đạt được ở GOG, có lẽ cả đời này anh sẽ chỉ làm mãi vị trí đó.
Nhưng Đằng Đạt không phải là một công ty bình thường.
Bất cứ ai làm nên sự nghiệp ở vị trí của mình đều sẽ bị sếp Bùi điều động đến những nơi khác.
Bởi vì việc rèn luyện ở cùng một vị trí sẽ bị lặp lại, các quản lý cứ làm đi làm lại những công việc tương tự nhau thì sẽ không có nhiều sự tiến bộ.
Tuy làm vậy có thể giúp các dự án phát triển ổn định, nhưng xét cho cùng vẫn có chút lãng phí nhân tài.
Đến cuối cùng, năng lực chuyên môn của người phụ trách sẽ không còn tăng lên nữa, mà thứ tăng lên chỉ toàn là năng lực quản lý.
Nhưng rõ ràng, không phải tất cả các quản lý đều cần năng lực quản lý mạnh đến vậy, cũng không phải ai cũng giỏi quản lý.
Sếp Bùi rõ ràng là muốn bồi dưỡng tất cả các quản lý trở thành những người đa tài, để Mẫn Tĩnh Siêu tiếp tục đi xa hơn trên con đường thiết kế, chứ không phải sớm bị trói chân ở GOG.
Sau khi đào được Eric và Triệu Húc Minh, công việc ở GOG được bàn giao, Mẫn Tĩnh Siêu tự nhiên cũng phải đi đón nhận những thử thách lớn hơn.
Lần này đến Dương Thành, Mẫn Tĩnh Siêu nghe sếp Bùi nói là muốn đi giúp studio Thiên Hỏa thiết kế một game.
Đối với việc này, tâm trạng của anh vừa mong đợi vừa lo lắng.
Sếp Bùi dường như muốn bồi dưỡng mỗi thành viên chủ chốt của bộ phận game Đằng Đạt thành những nhà thiết kế vàng, nhưng Mẫn Tĩnh Siêu dù sao cũng chỉ có kinh nghiệm làm việc liên quan đến GOG, chứ chưa từng thực sự tự mình dẫn dắt phát triển một game nào.
May mắn thay, anh là nhân viên kỳ cựu, lại ngày ngày tiếp xúc với Hồ Hiển Bân, nên rất rõ cách hoàn thiện ý tưởng của sếp Bùi, cách phân tích ý đồ thiết kế của sếp, vì vậy công việc này chắc cũng không quá khó.
Chỉ là, môi trường làm việc ở studio Thiên Hỏa thế nào? Liệu họ có thể phối hợp tốt với công việc của mình không?
Đây cũng là một câu hỏi.
Ghế khoang thương gia có thể ngả thẳng, rất thoải mái. Rảnh rỗi không có việc gì làm, Mẫn Tĩnh Siêu muốn hỏi sếp Bùi một chút về công việc sau khi đến studio Thiên Hỏa.
Cụ thể là làm game gì? Sếp Bùi có yêu cầu đặc biệt gì với mình không? Nếu gặp phải tình huống đột xuất thì nên xử lý thế nào?
Dù sao sếp Bùi đến đó chốt phương án game xong là sẽ về Kinh Châu, còn mình thì phải ở lại Dương Thành mấy tháng, cho đến khi game phát triển xong mới có thể trở về.
Nhiều chuyện tốt nhất vẫn nên hỏi rõ từ sớm, nếu không sau này lại gọi điện hỏi thì khá phiền phức.
"Sếp Bùi, công việc chính của tôi ở bên đó là gì ạ? Còn nữa, thời gian làm việc và quy trình phát triển tổng thể... là theo tiêu chuẩn của studio Thiên Hỏa, hay là theo tiêu chuẩn của chúng ta?"
"Cụ thể là dốc bao nhiêu phần sức lực cho họ ạ?"
Vấn đề dốc bao nhiêu phần sức lực này không phải là Mẫn Tĩnh Siêu muốn lười biếng, mà chủ yếu là cần làm rõ mức độ quan trọng của dự án.
Nếu sếp Bùi đặc biệt coi trọng, là một hành động mang ý nghĩa chiến lược, vậy thì chắc chắn phải dốc toàn lực, cố gắng làm cho hoàn hảo nhất.
Nếu studio Thiên Hỏa bên kia xảy ra vấn đề gì, thì phải tìm mọi cách để giải quyết.
Nhưng nếu chuyện này không quá quan trọng, hoặc nói cách khác là sếp Bùi vốn không định làm cho game này quá kiếm tiền, thì Mẫn Tĩnh Siêu cũng không đáng phải tiêu hao nhiều tâm sức như vậy, chỉ cần làm tốt công việc của mình là được, còn game có thành công hay không, vốn dĩ cũng không phải do một người quyết định.
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút: "Ừm... Đương nhiên là theo nhịp độ của Đằng Đạt rồi."
"Ở đây thế nào thì đến đó vẫn thế ấy, nếu có vấn đề gì thì cứ đi tìm Chu Mộ Nham, bảo người của ông ta phải phối hợp vô điều kiện với cậu."
"Bao gồm cả ngày nghỉ, giờ giấc nghỉ ngơi, đương nhiên cũng phải theo chuẩn của Đằng Đạt, đừng để mình bị mệt."
Đối với Bùi Khiêm mà nói, lần này xem như là một cuộc thử nghiệm, đương nhiên là phải hoàn toàn tuân theo quy trình của Đằng Đạt.
Nếu quy trình bị xáo trộn, một nửa phát triển theo cách của Đằng Đạt, một nửa lại dùng cách của studio Thiên Hỏa, thì kết quả cuối cùng chẳng có giá trị tham khảo gì cả!
Bởi vì căn bản không thể xác định được yếu tố nào dẫn đến thành công, yếu tố nào dẫn đến thất bại.
Hơn nữa Bùi Khiêm chỉ muốn thực hiện lời hứa mà thôi, được hay không hoàn toàn xem ý trời, vì vậy cũng sẽ không giao cho Mẫn Tĩnh Siêu bất kỳ yêu cầu cứng nhắc nào.
Càng không thể vì lần "giúp đỡ người nghèo" này mà vứt bỏ tinh thần cá muối đã khổ công bồi dưỡng.
Lỡ đâu Mẫn Tĩnh Siêu sau khi trở về lại biến thành một kẻ cuồng công việc, thế thì chẳng phải là lỗ nặng hay sao?
Trạng thái cá muối của anh ta đã nguy hại lớn như vậy, biến thành kẻ cuồng công việc chẳng phải càng khó đối phó hơn sao?
Vì vậy, quy trình thế nào thì vẫn cứ thế ấy, không thể thay đổi, cũng không cần thiết phải thay đổi.
Mẫn Tĩnh Siêu khẽ gật đầu, tỏ ý mình đã hiểu.
Nói tóm lại thì cũng tương đương với việc Đằng Đạt mở một bộ phận mới, tuyển một nhóm người mới để phát triển game mà thôi!
Điều duy nhất cần chú ý là phải đảm bảo quyền kiểm soát của mình đối với toàn bộ dự án, làm cho tất cả mọi người đều phải phối hợp với mình một cách vô điều kiện không chút nghi ngờ, nếu có ai không phối hợp, cứ thẳng thắn nói với Chu Mộ Nham một tiếng, đá người đó đi là được.
Dù sao cũng có sếp Bùi chống lưng, sợ gì chứ?