Cúp điện thoại, Trương Duy hơi xúc động.
Tuy thời gian làm phụ đạo viên chưa lâu, nhưng thầy cũng đã nghe và gặp qua rất nhiều sinh viên cực kỳ ưu tú.
Ví dụ như có người chỉ mất hai ba năm đã học xong toàn bộ tín chỉ đại học, viết chương trình được đưa vào sách giáo khoa của trường, rồi đến làm việc ở vị trí cốt lõi trong các công ty lớn;
Trong thời gian đại học nhiều lần đại diện quốc gia giành chức vô địch các giải đấu lớn;
Hết mình nghiên cứu khoa học, công bố nhiều bài luận văn học thuật, nhận được nhiều bằng sáng chế độc quyền;
Quyên góp giúp đỡ nhiều sinh viên nghèo, nhiệt tình với các hoạt động công ích;
Giành được nhiều giải thưởng thiết kế quốc tế lớn, được các công ty lớn trong nước gửi offer từ sớm;
Đối mặt với hiểm nguy, dũng cảm giật dao phay từ tay kẻ côn đồ...
Đại học vốn là nơi quy tụ nhân tài, mà Đại học Hán Đông lại là trường trọng điểm quốc gia nên sinh viên ưu tú mỗi năm nhiều không đếm xuể.
Trong một môi trường như vậy, rất nhiều sinh viên bình thường rất dễ gặp phải vấn đề tâm lý.
Thời cấp ba, ai cũng là thiên tài trong lớp, nhưng lên đại học lại phát hiện ra người bên cạnh ai cũng giỏi hơn mình, một số sinh viên có tâm lý yếu đuối rất khó chịu đựng được cú sốc này.
Vì vậy, đối với Trương Duy mà nói, dù dưới trướng mình có xuất hiện sinh viên ưu tú đến đâu, thầy cũng sẽ không quá ngạc nhiên.
Thế nhưng một người như Bùi Khiêm, mới năm nhất đã âm thầm tự mở công ty, lại còn im hơi lặng tiếng hơn một năm đã đạt tới quy mô đáng kinh ngạc thế này...
Chuyện này thật sự quá bá đạo, hoàn toàn vượt xa sức tưởng tượng và lật đổ mọi nhận thức thông thường của Trương Duy.
Hơn nữa, điều đáng quý hơn là cậu sinh viên này của mình không kiêu ngạo, không khoe mẽ, kiếm được tiền, việc đầu tiên là rút ra khoản tiền khổng lồ năm triệu tệ để làm từ thiện, giúp đỡ những bạn học có hoàn cảnh khó khăn trong trường.
Thực sự khiến người ta nể phục.
Trương Duy chuẩn bị viết báo cáo cho lãnh đạo học viện, sau đó báo cáo lên lãnh đạo nhà trường. Chuyện tốt có thể giúp đỡ sinh viên nghèo như thế này, nhà trường chắc chắn cũng sẽ dốc toàn lực phối hợp và ủng hộ hết mình.
...
Năm triệu tệ đã được giải quyết, vậy là chu kỳ này không cần phải lo nữa.
Thực ra Bùi Khiêm cũng có thể đợi đến cuối chu kỳ kết toán rồi mới chi năm triệu này, như vậy có lẽ sẽ đạt được hiệu quả tiêu tiền gấp rút tốt hơn.
Nhưng Bùi Khiêm nghĩ lại, năm triệu này có thể thực sự thay đổi tình trạng cuộc sống của rất nhiều bạn học khó khăn, quyên góp sớm một ngày thì những bạn học này có thể sẽ có thêm một bữa cơm no.
Vì vậy, để số tiền đó phát huy tác dụng càng sớm càng tốt, quyên góp ngay sau khi chu kỳ bắt đầu không lâu là lựa chọn tốt nhất.
Ăn trưa xong, Bùi Khiêm đến công ty một chuyến.
Đầu tiên là anh nói với trợ lý Tân về việc phối hợp với nhà trường để quyên góp, đến lúc đó cứ để trợ lý Tân đi trao đổi với các phòng ban liên quan của trường là được.
Bùi Khiêm chỉ muốn đảm bảo số tiền này có thể lặng lẽ được chuyển vào thẻ sinh viên của mỗi bạn học nghèo khó, không muốn gióng trống khua chiêng, vì vậy cũng không cần làm những thủ tục phức tạp, giao cho trợ lý Tân là được.
Sau đó, Bùi Khiêm lại đến phòng nhân sự hỏi về kỳ thi tuyển dụng của Đằng Đạt.
Kế hoạch ban đầu là tổ chức tuyển dụng vào tháng 5 và tháng 11 hàng năm, nhưng năm nay là lần tuyển dụng đầu tiên, thời gian khá gấp gáp, bây giờ đã là ngày 22 tháng 11 mà các công việc tuyển dụng vẫn chưa hoàn thành xong.
Tuy nhiên, thêm một tuần nữa là gần đủ, có hy vọng sẽ tổ chức kỳ thi tuyển dụng chính thức vào tuần sau.
Bùi Khiêm xác nhận lại với Hách Vân về tình hình chuẩn bị cho kỳ thi, tiện thể bổ sung thêm hai điểm.
Đầu tiên là công tác chấm thi, phải tuyển các nghiên cứu sinh của Đại học Hán Đông đến hỗ trợ, họ sẽ là lực lượng chính. Nhưng tổ trưởng của mỗi tổ chấm thi vẫn phải do nhân viên của Đằng Đạt đảm nhiệm để phòng ngừa gian lận.
Phòng nhân sự phải phối hợp tốt công việc này.
Thứ hai, mặc dù về lý thuyết thì ai muốn vào Đằng Đạt đều phải thi, nhưng Bùi Khiêm với tư cách là ông chủ chắc chắn cũng có quyền bỏ qua các quy trình để tuyển người trực tiếp, kênh đặc biệt "sếp tuyển thẳng" này phải được giữ lại.
Anh tiện thể đi một vòng xem tình hình các tổ dự án.
Hiện tại GOG vẫn đang trong giai đoạn phát triển sơ bộ, phần lớn thiết kế vẫn còn nằm trên giấy tờ, chưa nhìn ra được gì nhiều.
Các công việc như mua bản quyền nhân vật, thiết kế concept art cho nhân vật cũng còn khá rời rạc, không có gì đáng quan tâm.
Bùi Khiêm lại cố ý để ý đến trạng thái của Bao Húc.
Có vẻ như tóc Bao Húc ngày càng nhiều, nhưng nhiệt huyết công việc lại ngày càng ít đi. Bùi Khiêm liếc trộm mấy lần, chỉ thấy cậu ta đang chơi game chứ chưa bao giờ thấy viết tài liệu hay sửa trình biên tập. Đây không nghi ngờ gì là một tín hiệu tốt.
"Ừm, xem ra Bao Húc đã biết sai mà sửa, liệu pháp du lịch phát huy tác dụng rồi."
Bùi Khiêm vô cùng hài lòng về điều này.
Lần bình chọn nhân viên ưu tú tiếp theo là vào ngày 1 tháng 2, không biết ai sẽ tiếp quản cây gậy từ tay Bao Húc để nhận giải thưởng lớn là đi du lịch khắp thế giới.
Bùi Khiêm phát hiện ra sự quan tâm của mình đối với nhân viên ưu tú thứ hai đã vượt qua cả người thứ nhất...
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, lần bình chọn nhân viên ưu tú tiếp theo phải có một chút thay đổi.
Trước đây, việc bình chọn nhân viên ưu tú chỉ giới hạn trong bộ phận game của Đằng Đạt, điều này dẫn đến những người bị loại khỏi vị trí chủ chốt về cơ bản đều là các nhà sản xuất chính của bộ phận game.
Điều này cũng rất bình thường, dù sao nhà sản xuất chính phụ trách nhiều công việc nhất trong bộ phận game, trách nhiệm lớn nhất, trong mắt các nhân viên khác cũng là người cống hiến nhiều nhất, tự nhiên cũng trở thành vị trí nguy hiểm nhất.
Bùi Khiêm nghĩ lại, như vậy không ổn.
Cũng không phải anh tiếc mấy nhà sản xuất này, mấu chốt là đã "xử" hết lớp này đến lớp khác mà tình hình vẫn chẳng có chút khởi sắc nào!
Hiện tại, tập đoàn Đằng Đạt đã phát triển ở nhiều lĩnh vực, không còn chỉ dựa vào bộ phận game chống đỡ như trước nữa.
Còn đối với Bùi tổng mà nói, tình trạng này có thể gọi là "khói lửa nổi lên bốn phía"...
Đã như vậy, việc bình chọn nhân viên ưu tú chắc chắn cũng nên mở rộng ra toàn bộ tập đoàn Đằng Đạt, bao gồm cả các ngành nghề khác, nhân viên ưu tú trong đó cũng nên được đưa vào danh sách bình chọn.
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút, quyết định tạo một cuộc bỏ phiếu nội bộ trên trang web của TPDB, đến ngày bình chọn nhân viên ưu tú thì gửi thông báo cho mọi người trong các bộ phận, hệ thống sẽ tự động cho ra kết quả.
Đang suy nghĩ, Bùi Khiêm nhận được một tin nhắn từ Chu Tiểu Sách.
"Bùi tổng, các diễn viên đã hóa trang xong rồi, ngài xem qua đi."
"Lộ Tri Diêu trang điểm trông có vẻ hơi đẹp trai quá, liệu có không hợp với thiết lập nhân vật không? Có cần hóa trang cho cậu ấy xấu đi một chút, trông tang thương hơn không?"
Bên dưới là mấy tấm ảnh.
Tấm đầu tiên là Trương Tổ Đình.
Anh ta mặc bộ trang phục diễn trông sặc sỡ, mang đậm cảm giác tương lai, trên mặt nở một nụ cười tự tin, dường như viết bốn chữ "người thành đạt", chỉ có điều vẻ mặt lại lộ ra một chút giả tạo.
Tấm thứ hai là Lộ Tri Diêu.
Trang phục của anh ta trông đơn sơ hơn nhiều, toàn thân chỉ một màu xám trắng, kiểu dáng quá đơn giản, thậm chí có thể nói là rẻ tiền.
Hai người tuy cùng đóng vai người của tương lai, nhưng Trương Tổ Đình đóng vai ủy viên ban giám khảo, một người có tiền chính hiệu, nên trang phục tự nhiên cũng phải thể hiện được điều đó.
Còn Lộ Tri Diêu đóng vai nam chính chỉ là một kẻ nghèo rớt mồng tơi, chỉ có thể mặc trang phục đơn giản nhất.
Tuy nhiên, dù bộ đồ này trông quá đơn giản, thậm chí rẻ tiền, nhưng vẫn không thể che giấu được vẻ đẹp trai của Lộ Tri Diêu.
Có thể thấy, chuyên gia trang điểm cũng không trang điểm quá nhiều cho Lộ Tri Diêu, nhưng vì bản thân Lộ Tri Diêu đã quá đẹp trai, nên dù không cố ý trang điểm, chải chuốt, quần áo cũng không được đẹp mắt, thì nhan sắc này vẫn không thể giấu đi đâu được.
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút rồi trả lời: "Cứ vậy là được rồi."
Bùi Khiêm chỉ sợ hóa trang cho Lộ Tri Diêu xấu đi sẽ làm hỏng thuộc tính "thuốc độc phòng vé" của cậu ta.
Xem tiếp, còn có ảnh hóa trang của nữ chính.
Nữ chính này Bùi Khiêm chưa từng gặp, mặt tròn mắt to, cười lên có hai lúm đồng tiền nho nhỏ, dùng một câu khá thời thượng để miêu tả thì chính là "gương mặt mối tình đầu" tiêu chuẩn.
Bùi Khiêm tìm tên của cô ấy "Lâm Như Nghi", không tìm ra kết quả gì, xem ra đây phần lớn là một diễn viên mới không có tên tuổi, thậm chí còn chưa có một tác phẩm nào.
Xem hết những tấm ảnh này, Bùi Khiêm cảm thấy tổng thể về phục trang, hóa trang, đạo cụ của bộ phim này đều rất tốt, có thể thấy đạo diễn Chu Tiểu Sách đã không ít tâm huyết vào những phương diện này.
Bùi Khiêm vốn hơi lo lắng, nhưng nghĩ lại, bộ phim này vốn dĩ cũng dựa vào nội dung để thắng, trang phục, đạo cụ hay thậm chí là hiệu ứng đặc biệt dù có tốt hơn một chút thì cũng chỉ là thuốc độc được đóng gói tinh xảo mà thôi, không có gì đáng lo ngại.
...
...
Ngày 25 tháng 11, thứ năm.
Hôm nay vừa hay là Lễ Tạ ơn, cũng là ngày đã định để phát phúc lợi cho các sinh viên nghèo.
Dữ liệu của những sinh viên này được sàng lọc từ hệ thống thẻ sinh viên của trường, đã qua thẩm tra, tất cả đều là những sinh viên có hoàn cảnh tương đối khó khăn.
500 tệ này sẽ được chuyển thẳng vào thẻ sinh viên, sẽ không có thông báo hay tuyên truyền rầm rộ. Chỉ khi người trong cuộc cảm thấy số dư trong thẻ không đúng, đi hỏi giáo viên ở nơi nạp tiền thẻ thì mới được giải đáp.
Trong văn phòng của phụ đạo viên Trương Duy.
Trương Duy đưa cho Bùi Khiêm một danh sách: "Đây là danh sách các nghiên cứu sinh đã có kinh nghiệm chấm thi, mỗi học viện đều có, tôi đã chào hỏi trước rồi."
"Đến lúc đó cậu cứ sắp xếp người liên hệ trực tiếp với họ là được."
"Về phần thù lao... thật sự không cần đến 300 tệ một ngày đâu, tiêu chuẩn này hơi cao quá."
"Cậu đã quyên góp cho trường 5 triệu, hơn nữa những nghiên cứu sinh này về cơ bản đều là đàn anh đàn chị của cậu, sau khi nghe chuyện này đều rất cảm động, trong đó cũng có nhiều người đồng ý chấm thi miễn phí."
Bùi Khiêm vội vàng lắc đầu: "Thế thì không được! Tiền nong phải sòng phẳng, sao có thể 'chặt chém người quen' được chứ?"
"Chấm thi là một công việc rất mệt mỏi, cường độ làm việc rất cao, sao tôi có thể hố các anh chị của mình được."
"Được rồi, thầy Trương, không có việc gì thì em đi trước đây."
Trương Duy xua tay: "Đừng vội đừng vội, Bùi tổng, nếu cậu không có việc gì thì ngồi lại đây một lát, chúng ta tâm sự chút."
Bùi Khiêm: "...Thầy Trương, thầy đừng gọi em là Bùi tổng nữa, em thấy hơi ngại."
Trương Duy cười: "Được, vậy sau này tôi vẫn gọi cậu là Bùi Khiêm."
"Hai ngày nay tôi vẫn đang nghĩ, muốn tổ chức cho cậu một buổi tọa đàm chuyên đề."
Bùi Khiêm nghe mà đầu óc mơ hồ: "Tọa đàm chuyên đề?"
"Thầy Trương đừng đùa nữa, em có thể giảng cái gì chứ? Học kỳ này em không trượt môn là may lắm rồi!"
Trương Duy cười ha hả: "Khiêm tốn! Bạn học Bùi Khiêm, khiêm tốn là một đức tính tốt, nhưng khiêm tốn quá thì lại không hay."
"Hơn một năm mà đã xây dựng được một công ty lớn như vậy, cậu đúng là một kỳ tài kinh doanh vạn người có một đấy!"
"Phải biết rằng, rất nhiều anh chị năm tư, thậm chí là nghiên cứu sinh năm ba của cậu vẫn đang đau đầu vì tìm việc làm đấy."
"Đương nhiên, công ty của cậu có quy trình tuyển dụng đặc biệt, tôi cũng không tiện ép cậu sắp xếp công việc cho các anh chị này. Nhưng, cậu có thể bớt chút thời gian trong trăm công nghìn việc để đến làm một buổi tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm tìm việc cho các anh chị được không?"
Bùi Khiêm hơi cạn lời: "Kinh nghiệm tìm việc? Thầy Trương, em có tìm việc bao giờ đâu, lấy đâu ra kinh nghiệm tìm việc chứ..."
Trương Duy suy nghĩ một chút: "À, cũng đúng, cậu là khởi nghiệp, không phải tìm việc. Vậy nói về kinh nghiệm khởi nghiệp cũng được chứ?"
Bùi Khiêm: "..."
Hai người nhìn nhau, im lặng không nói gì.
Bùi Khiêm thật sự không biết phải nói cái này thế nào.
Có kinh nghiệm khởi nghiệp gì chứ?
Đến lúc Bùi tổng vừa lên sân khấu: "Hôm nay tôi đến đây để chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp của mình cho mọi người. Đầu tiên, bạn phải có được một cái hệ thống..."
Nói thế này à!
Nhưng Bùi Khiêm nghĩ lại, anh cũng thực sự không có lý do gì chính đáng để từ chối yêu cầu này, không thể nói mình bận chết đi được, đến một hai tiếng cũng không có chứ?
Bùi Khiêm đành phải nghiêm túc cân nhắc: "Để em suy nghĩ thêm đã, chủ yếu là khả năng ăn nói của em thực sự không tốt. Hay là đến lúc đó nếu không được, em sẽ để nhân viên cốt cán trong công ty đến nói, cũng như nhau cả thôi."
Trương Duy gật đầu: "Vậy cũng được. Nhưng tốt nhất vẫn là cậu tự mình đến giảng, sẽ có sức thuyết phục hơn."
Bùi Khiêm thầm cười ha hả trong lòng, tin phục cái quỷ ấy...