Gõ cửa nhè nhẹ, Lý Nhã Đạt bước vào văn phòng của Bùi tổng.
Bùi tổng vẫn như mọi khi, ra vẻ thong dong tự tại, mọi chuyện đều trong lòng bàn tay, nhưng tinh thần lại phơi phới như thể vừa mới ngủ dậy.
"Thưa Bùi tổng, em đang nghĩ muốn đi Mỹ chơi mấy ngày..."
Lý Nhã Đạt còn đang vắt óc suy nghĩ xem nên giải thích với Bùi tổng thế nào cho hợp tình hợp lý thì chẳng ngờ cô còn chưa nói hết câu, Bùi tổng đã sáng mắt lên, gật đầu lia lịa.
"Tốt, làm việc phải kết hợp với nghỉ ngơi chứ!"
"Gần đây cô làm việc đúng là vất vả quá rồi, cần phải thư giãn một chút!"
"Cô cứ thu xếp thời gian đi, có thể xuất phát bất cứ lúc nào."
"Cô đi một mình, hay đi cùng người khác?"
Lý Nhã Đạt vội nói: "Thưa Bùi tổng, là sáu người chúng em cùng đi ạ, gồm có em, Lâm Vãn, Bao Húc, Hách Quỳnh, Diệp Chi Chu và Trần Khang Thác."
"Không phải Trần Khang Thác và mọi người đã trúng thưởng chuyến du lịch năm ngày trong tiệc cuối năm sao, cho nên..."
Nghe Lý Nhã Đạt giải thích ngọn nguồn, Bùi Khiêm hơi thất vọng.
Cái gì cơ, hóa ra là giải thưởng ở tiệc cuối năm à.
Tí nữa thì tưởng Lý Nhã Đạt đã giác ngộ, biết tự tìm cách đục nước béo cò rồi chứ.
Mừng hụt.
Có điều sáu người cùng đi cũng không tệ, Lâm Vãn, Lý Nhã Đạt và Diệp Chi Chu đều là nòng cốt của dự án, họ đi rồi thì cũng có thể kéo chậm tiến độ phát triển dự án lại một chút.
Bùi Khiêm lập tức gật đầu: "Đương nhiên không thành vấn đề!"
"Về chuẩn bị đi, qua đó chơi cho vui vẻ. Mấy ngày này lương vẫn phát đủ, chuyện công việc các cô tuyệt đối đừng bận tâm, đã đi chơi thì phải chơi cho hết mình, hiểu chưa?"
Nghe những lời này, Lý Nhã Đạt thấy ấm lòng.
Bùi tổng đúng là quá dễ nói chuyện!
Chỉ cần nhân viên xin nghỉ, gần như 100% sẽ được duyệt, hơn nữa còn dặn đi dặn lại, bảo mọi người đã đi chơi thì phải chơi cho đã, tuyệt đối đừng có gánh nặng tâm lý, cũng đừng quá bận tâm đến công việc.
Thậm chí còn chẳng cần giải thích nhiều, đúng là mọi thứ không cần nói cũng hiểu.
Lẽ nào đây chính là sự thấu hiểu ngầm giữa sếp và nhân viên sao?
"Vâng ạ, thưa Bùi tổng, em biết rồi!"
Lý Nhã Đạt ra ngoài với lòng đầy cảm kích.
...
...
Bùi Khiêm xem lại lịch, hôm nay đã là ngày 21 tháng 12.
Chỉ còn hai tuần nữa là trường học bắt đầu vào tuần thi.
Tuy lần trước Bùi tổng đã quyên góp cho trường năm triệu, chỉ cần cố vấn học tập nói với giáo viên một tiếng thì chắc chắn ai cũng sẽ nể mặt...
Nhưng Bùi tổng đâu phải người như vậy?
Đương nhiên vẫn phải đường đường chính chính dựa vào năng lực của mình để kiếm đủ điểm qua môn.
Nếu không đến lúc ngay cả một tên lười như Mã Dương cũng thi qua, mặt mũi Bùi tổng để đâu?
Chính mình cũng sẽ khinh bỉ mình!
Vì vậy, Bùi Khiêm cảm thấy sâu sắc rằng nhiệm vụ công tác của mình rất nặng nề.
Hắn mở trang quản trị, xem kết quả bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt.
Hôm qua, trước buổi tiệc cuối năm, công ty vừa tổ chức bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt cho lứa nhân viên mới đầu tiên, kết quả còn tốt hơn nhiều so với Bùi Khiêm tưởng tượng.
Tỷ lệ qua cực thấp!
Tổng cộng có 28 người tham gia bài kiểm tra lần này, mà người thành công vượt qua chỉ có vỏn vẹn ba người.
Đối với ba người này, Bùi Khiêm đặc biệt xem kỹ hồ sơ của họ để ghi nhớ.
Đây mới chính là những cánh tay đắc lực mà tương lai của Đằng Đạt có thể trông cậy!
Ngay lần đầu tiên đã có thể hoàn toàn tương thích với bài kiểm tra tinh thần Đằng Đạt, đúng là một dàn nhân viên quý như vàng!
Điều bất ngờ là cả ba người vượt qua bài kiểm tra đều đến từ phòng game của Đằng Đạt.
Người đạt điểm cao nhất tên là Hồ Hiển Bân, một sinh viên tốt nghiệp bình thường khóa này của trường Đại học Hán Đông, trong thời gian đại học cũng không có kinh nghiệm gì đặc biệt.
Hai người còn lại lần lượt là Mẫn Tĩnh Siêu và Trương Nam (nữ), hai người này hoàn toàn không có bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào trong ngành game, trước khi vào Đằng Đạt, người trước làm kế toán, người sau thì làm thiết kế thời trang.
Trong mắt Bùi tổng, đây quả thực là những bộ hồ sơ hoàn hảo nhất!
Xem ra, bài kiểm tra đầu vào của Đằng Đạt đã hoàn toàn đạt được hiệu quả mong muốn, loại bỏ những người có kinh nghiệm dày dặn trong ngành, và chọn ra một nhóm người cực kỳ thích hợp để làm lính lười.
Mà bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt cũng vừa hay chứng minh điều này, ba vị này trông có vẻ chính là những ứng cử viên lính lười rất tốt!
Đương nhiên, biết người biết mặt không biết lòng, Bùi tổng cũng không có thuật đọc tâm, bây giờ cũng không thể hoàn toàn chắc chắn ba người này sẽ là nhân tài mình cần.
Nhưng dù sao đi nữa, Bùi tổng đã tỉ mỉ chuẩn bị nhiều câu hỏi kiểm tra như vậy, ba người này đều trả lời được, ít nhất có thể nói rõ rằng về mặt xây dựng tinh thần, họ đã vượt xa các nhân viên khác một đoạn dài.
Có câu nói thế này, nếu một thứ trông giống con vịt, kêu như con vịt, đi như con vịt, thì nó chính là một con vịt.
Bài kiểm tra này cũng vậy, bất kể suy nghĩ thực sự trong lòng nhân viên là gì, chỉ cần họ có thể vượt qua bài kiểm tra này và áp dụng triệt để tư tưởng đó vào công việc của mình, thì họ chính là những dân chơi hệ lười mà Bùi tổng muốn!
Hơn nữa, Bùi Khiêm cũng rất rõ ràng, tỷ lệ đỗ bài kiểm tra này về sau chắc chắn sẽ càng ngày càng cao.
Dù sao cũng không thể ngăn cản các nhân viên lén lút trao đổi kinh nghiệm với nhau.
Nhưng chỉ cần những nhân viên mới này có thể dần dần tìm ra đáp án chính xác, nắm bắt được ẩn ý của Bùi tổng, tự mình trải nghiệm việc từ chối tăng ca, chủ động đòi tiền làm thêm giờ, và dần dần hình thành một bầu không khí như vậy...
Thì đối với Bùi Khiêm mà nói, mục đích đã đạt được.
...
Tầng 17, Thần Hoa Hào Cảnh, phòng game Đằng Đạt.
Trong phòng họp.
Lý Nhã Đạt vừa giao xong nhiệm vụ công việc cho các thành viên trong nhóm thiết kế.
Visa đi Mỹ đã bắt đầu làm, vì mọi chi phí đều do công ty chi trả nên mọi người đều làm visa cấp tốc, rất nhanh sẽ xong.
Lý Nhã Đạt đã tổng hợp các đề xuất từ Quỹ đầu tư Viên Mộng và đưa vào kế hoạch phát triển phiên bản mới, hôm nay lại dặn dò kỹ lưỡng với nhóm thiết kế một lần nữa, như vậy có thể đảm bảo dù cô có ra nước ngoài thu thập tư liệu thì việc nghiên cứu và phát triển GOG cũng sẽ không bị gián đoạn.
Sau khi mọi thứ được sắp xếp ổn thỏa, cuộc họp kết thúc.
Lý Nhã Đạt cố tình giữ Hồ Hiển Bân ở lại.
Đợi mọi người đi hết, Lý Nhã Đạt đóng cửa lại, hạ giọng nói: "Cậu Hồ, bộ đề kiểm tra tinh thần Đằng Đạt rốt cuộc là những câu hỏi gì thế, cậu nói nhỏ cho tôi biết được không?"
Hồ Hiển Bân: "..."
Cảnh tượng này trông khá là ảo diệu.
Một trưởng phòng lại đi thỉnh giáo một thực tập sinh vừa mới được chuyển thành nhân viên chính thức.
Nhưng trên thực tế, Lý Nhã Đạt đúng là không biết!
Không chỉ cô không biết, mà các trưởng phòng khác của Đằng Đạt cũng không ai biết!
Bộ đề kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt là do Bùi tổng đích thân ra đề, hệ thống tự động chấm điểm, không một ai có thể xem được ngân hàng câu hỏi và đáp án chuẩn.
Chỉ là, Hồ Hiển Bân hơi khó hiểu, Lý Nhã Đạt quan tâm chuyện này làm gì?
Dù cô không biết đề thi thì có sao đâu? Cô là trưởng phòng cơ mà, lại không cần phải trải qua kỳ thi này.
"Toàn là mấy câu trắc nghiệm đơn giản thôi... Chị Lý, sao chị lại hỏi chuyện này? Hơn nữa, theo quy định, hình như trong công ty không được thảo luận vấn đề này mà?"
Lý Nhã Đạt khẽ thở dài, hạ giọng hơn nữa: "Tôi cũng không muốn thảo luận, nhưng mà... các trưởng phòng khác đều đang hỏi."
Sau tiệc cuối năm hôm qua, đã có mấy trưởng phòng đến hỏi Lý Nhã Đạt về vấn đề của bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt.
Lý Nhã Đạt đúng là không rõ nội dung cụ thể của những câu hỏi đó, nhưng nhân viên mới trong phòng của cô chắc chắn biết!
Các trưởng phòng đều phát hiện ra, trong lứa đầu tiên hơn hai mươi người tham gia bài kiểm tra này, chỉ có ba người qua, mà cả ba đều ở phòng game.
Vì vậy, họ đương nhiên chạy đến hỏi Lý Nhã Đạt.
Còn tại sao các trưởng phòng này lại quan tâm đến vậy...
Chẳng phải quá rõ ràng rồi sao?
Nếu không thể vượt qua bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt, những nhân viên mới này sẽ bị sa thải!
Tất cả đều là những người vất vả lắm mới tuyển được, ai cũng là nhân tài đang cần gấp, sao có thể từ bỏ như vậy?
Nếu thật sự bị sa thải, không chỉ có nghĩa là công sức tuyển dụng trước đó đều đổ sông đổ bể, mà còn có nghĩa là mọi người tuyển dụng không hiệu quả, tuyển người không hợp ý Bùi tổng.
Như thế sao được!
Vì vậy, các trưởng phòng này cũng sốt ruột không kém gì những nhân viên mới không qua được bài kiểm tra, ai cũng nóng lòng muốn biết bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt này rốt cuộc là cái quái gì, làm sao để có thể nhanh chóng cải tạo tư tưởng của mình, đáp ứng yêu cầu của Bùi tổng.
Lý Nhã Đạt đành phải lén lút, âm thầm hỏi một câu.
Hồ Hiển Bân cau mày, cố gắng nhớ lại tình hình lúc đó.
"Bảo em nhớ lại nguyên văn từng chữ của đề thi lúc đó thì khó quá, em không làm được."
"Vì có quá nhiều câu hỏi, hơn nữa trong đó còn có rất nhiều câu trông có vẻ tương tự, nhưng thực tế lại hình như có sự khác biệt, có khi chỉ khác nhau một chữ trong câu hỏi là đáp án chuẩn đã khác rồi."
"Hơn nữa, với nhiều câu hỏi như vậy, em cũng không biết cụ thể câu nào mình trả lời đúng, câu nào trả lời sai."
"Nếu em lỡ nhớ nhầm một câu trả lời sai, rồi mọi người lại dựa vào câu trả lời sai đó để suy luận... thì chẳng phải là sai hết cả lũ sao? Hậu quả khó mà lường được."
Lý Nhã Đạt suy nghĩ một lát, rồi bất đắc dĩ gật đầu.
Đúng là có chuyện như vậy thật.
Chỉ có thể nói tư duy của Bùi tổng quá chặt chẽ, không để lại bất kỳ lỗ hổng nào để lách luật.
Dù có nhớ được vài câu hỏi, người làm bài cũng không thể xác định được mình rốt cuộc có trả lời đúng hay không, muốn từ những câu hỏi đó mà suy ra đáp án chuẩn của toàn bộ bài kiểm tra thì gần như là chuyện không thể.
"Vậy, cậu có kinh nghiệm gì có thể chia sẻ không?" Lý Nhã Đạt quyết định đổi một góc nhìn khác.
Hồ Hiển Bân im lặng một lúc rồi nói: "Phải suy nghĩ nhiều."
Lý Nhã Đạt: "Hả?"
Hồ Hiển Bân giải thích: "Em chỉ có thể nói rằng, những câu hỏi này trông có vẻ rất đơn giản, nhưng thực tế đều có thâm ý khác."
"Những câu hỏi này cũng giống như cách Bùi tổng nói chuyện thường ngày, đều ẩn chứa đạo lý vô cùng sâu sắc trong những lời lẽ vô cùng đơn giản. Nếu chỉ nhìn những câu hỏi này một cách đơn giản, thì chắc chắn không thể lĩnh hội tốt ý đồ của người ra đề."
"Vì vậy, kinh nghiệm của em là, phải suy nghĩ nhiều. Đây cũng là một điểm rất quan trọng mà em học được ở phòng chúng ta."
"Còn nữa là, phải hoàn toàn tuân theo chỉ thị của Bùi tổng."
"Những cái khác... em không tổng kết ra được."
Lý Nhã Đạt gật đầu.
Nghe có vẻ đúng là kiểu câu hỏi mà Bùi tổng sẽ ra.
Hai điểm "phải suy nghĩ nhiều" và "hoàn toàn tuân theo chỉ thị của Bùi tổng" cũng hoàn toàn khớp với kinh nghiệm làm việc của cô.
Có lẽ, đây chính là tinh thần Đằng Đạt?
Chắc không phải là toàn bộ tinh thần Đằng Đạt, dù sao tinh thần Đằng Đạt bắt nguồn từ Bùi tổng, mà tư tưởng của Bùi tổng thì sâu như dải ngân hà.
Nhưng... ít nhất cũng là một phần của tinh thần Đằng Đạt chứ?
Lý Nhã Đạt gật đầu: "Được rồi, vất vả cho cậu rồi!"
Trở lại chỗ làm việc, Lý Nhã Đạt lần lượt gửi tin nhắn cho các trưởng phòng đã hỏi mình trước đó.
"Về bộ đề kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt, có thể có hai nguyên tắc khá phổ biến."
"Thứ nhất, phải suy nghĩ nhiều."
"Thứ hai, phải hoàn toàn tuân theo chỉ thị của Bùi tổng."
"Tôi cũng không chắc hai phương hướng này có đúng không, nhưng đáng để thử."