"Phòng ban xuất sắc nhất trong cuộc thi 'Không Giờ Tăng Ca' lần thứ nhất của Đằng Đạt là... Điểm Cuối Trung Văn Võng!"
Tân trợ lý vừa dứt lời, ánh mắt của tất cả mọi người đã đồng loạt đổ dồn về phía Mã Nhất Quần đang ngồi gặm dưa hấu.
Mã Nhất Quần đơ cả người, phải mất hai giây sau mới kịp phản ứng, vội vàng rút một tờ giấy ăn lau miệng lau tay rồi bước lên sân khấu.
Mọi người đồng loạt vỗ tay nhiệt liệt.
Bùi Khiêm đã đứng sẵn trên sân khấu cầm cúp, chờ trao giải.
Thực ra, Bùi Khiêm đã sớm biết trước kết quả này.
Phương thức bình chọn của cuộc thi "Không Giờ Tăng Ca" là: Phòng ban nào tăng ca ít nhất thì phòng ban đó sẽ được thưởng.
Nếu có nhiều phòng ban cùng đạt thành tích không giờ tăng ca trong cả bốn lần bình chọn của tháng, thì sẽ dựa theo số lượng nhân viên từ cao xuống thấp để trao giải, nhưng các phòng ban đã từng nhận giải sẽ tự động bị xếp xuống cuối.
Hãy nhìn lại các phòng ban nghiệp vụ hiện tại của Đằng Đạt:
Các phòng ban cốt lõi như game Đằng Đạt, studio Phi Hoàng, game Thương Dương, OTTO Technology... đều là một đám cuồng công việc, nhân viên ở đây toàn tìm trăm phương ngàn kế để được tăng ca. Thậm chí ở những nơi như OTTO Technology và studio Phi Hoàng, đến cả lãnh đạo cũng bị nghi là người cầm đầu phong trào tăng ca, nên chắc chắn không thể nào đoạt giải được.
Còn các phòng ban như hậu cần Nghịch Phong, tiệm net Mạc Ngư, tuy cũng đang cố gắng thực hiện chính sách không tăng ca, nhưng thường sẽ gặp phải một vài tình huống bất ngờ, việc tăng ca rất khó tránh khỏi hoàn toàn.
Muốn làm được việc không tăng ca, phải nâng cao trình độ quản lý hơn nữa.
Các phòng ban như Viên Mộng Sang Đầu thì không cần tăng ca, nhưng số lượng nhân viên quá ít, mức độ ưu tiên không cao bằng.
Vì vậy, với số lượng nhân viên đạt hơn 30 người và chưa từng có ghi nhận tăng ca, Điểm Cuối Trung Văn Võng đã thành công giành được vinh dự "Phòng ban xuất sắc trong cuộc thi Không Giờ Tăng Ca lần thứ nhất".
Nhận chiếc cúp từ tay Bùi tổng, Mã Nhất Quần cảm thấy hơi choáng ngợp, vẫy tay chào mọi người rồi đi xuống.
Nhưng phần này vẫn chưa kết thúc, vì còn có phần phát biểu của Bùi tổng.
Bùi Khiêm nhận micro từ tay Tân trợ lý, hắng giọng.
"Một lần nữa xin chúc mừng cậu bạn Mã Nhất Quần."
"Giải thưởng tuy đã được trao, nhưng rõ ràng là đa số mọi người ngồi đây vẫn chưa hiểu được ý nghĩa thực sự của giải thưởng này."
"Tại sao không tăng ca lại có thưởng, còn tăng ca thì không?"
"Bởi vì đối với các vị trưởng phòng mà nói, hiện tượng tăng ca ở phòng ban của các anh chỉ đơn giản xuất phát từ hai nguyên nhân:"
"Thứ nhất, việc phân công nhiệm vụ trong phòng ban của các anh không hợp lý, một vài người bị giao cho quá nhiều việc, chỉ có thể tăng ca để hoàn thành. Về điểm này, các vị trưởng phòng như các anh khó mà thoát khỏi trách nhiệm!"
"Thứ hai, hiệu suất làm việc của một số nhân viên trong phòng ban các anh quá thấp, không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao trong giờ làm việc quy định. Lúc này, với tư cách là trưởng phòng, các anh càng phải quan tâm và giúp đỡ những nhân viên này nhiều hơn!"
"Vì vậy, mọi người phải nhớ cho kỹ, ở Đằng Đạt, tăng ca là một sự sỉ nhục!"
"Tất cả các trưởng phòng đều phải lấy cậu bạn Mã Nhất Quần làm gương, nỗ lực để đạt được thành tích không giờ tăng ca!"
Sau khi Bùi Khiêm nói xong, bên dưới lại vang lên những tràng pháo tay nhiệt liệt, không ít trưởng phòng đều lộ vẻ hổ thẹn.
Rõ ràng, mấy lời của Bùi tổng đã chạm đến tận sâu tâm hồn họ, sau này hiện tượng tăng ca ở Đằng Đạt chắc chắn sẽ được cải thiện!
Bùi Khiêm vô cùng hài lòng về điều này, ra hiệu cho Tân trợ lý tiếp tục phần tiếp theo.
Phần thi kích thích lòng người, bình chọn nhân viên xuất sắc nhất một năm hai lần!
Lý Nhã Đạt chú ý thấy Bao Húc ngồi cạnh mình đang cuống quýt cắn hạt dưa, sắc mặt trắng bệch, trên trán còn rịn ra mồ hôi lạnh.
"Anh Bao, anh sao thế, không khỏe à?"
Bao Húc lắc đầu: "Không sao."
Mấy lần bình chọn nhân viên ưu tú trước đây đã để lại cho anh một bóng ma tâm lý vô cùng nặng nề, nói gì thì nói anh cũng không muốn bị réo tên nữa.
Đây hoàn toàn là một dạng phản ứng stress, một biểu hiện theo bản năng.
Tuy vẫn theo bản năng mà tim đập nhanh hơn, tay chân luống cuống, nhưng trong lòng Bao Húc thực sự cho rằng, lần bình chọn nhân viên ưu tú này chắc sẽ không liên quan đến mình đâu nhỉ?
Chưa kể đến mấy người đã từng nhận giải nhân viên xuất sắc nhất và được thăng chức trưởng phòng.
Kể cả trong số những người chưa từng nhận giải, Bao Húc cũng không phải là người nổi bật nhất!
Khoảng thời gian này, Bao Húc vẫn luôn triệt để áp dụng chiến lược ở ẩn, không chỉ không để lại bất cứ dấu vết tăng ca nào, mà ngay cả trong công việc thường ngày cũng tạo cho người khác ảo giác rằng "tôi đang cày game nghiêm túc lắm nha".
Việc lén lút sửa đổi tài liệu cũng đều giao cho Lý Nhã Đạt nộp lên.
Xét từ mọi phương diện, đáng lẽ ra anh không nên thu hút sự chú ý của mọi người mới phải!
Ngược lại những người khác thì:
Mã Nhất Quần dẫn dắt Điểm Cuối Trung Văn Võng lội ngược dòng thành công, dần có lãi, lớp học cho các tác giả web novel cũng được tổ chức rất sôi nổi;
Trương Nguyên quản lý tiệm net Mạc Ngư đã mở rộng ra khỏi Lâm Thành, hơn nữa mảng kinh doanh lắp ráp máy tính ROF cũng phát triển nhanh chóng, có thể nói là thành công cả về doanh thu lẫn danh tiếng;
Bên game Thương Dương, ba người phụ trách là Lâm Vãn, Diệp Chi Chu và Vương Hiểu Tân đã đi đầu trong việc nghiên cứu phát triển phiên bản mobile của "Hành Khúc Đẫm Máu" và càn quét thị trường game mobile, hiện tại việc nghiên cứu phát triển "BE QUIET" cũng đang làm hết chức trách;
Viên Mộng Sang Đầu có Mã Dương và Hạ Đắc Thắng đã theo đầu tư ba dự án, trong đó IOI đã chắc chắn sẽ kiếm được một khoản bộn tiền, buồng điện thoại chia sẻ trở thành biểu tượng văn hóa mới của Kinh Châu, dự án "Học Bá Mau Tới" cũng đã có độ hot cực cao;
Bên OTTO Technology tuy điện thoại vẫn chưa làm ra, nhưng Thường Hữu và đội của anh ta làm việc vô cùng chăm chỉ, có thể gọi là đội ngũ chiến sĩ thi đua...
Những người này, đều chưa từng nhận giải nhân viên xuất sắc nhất đâu đấy!
Kể cả phòng game Đằng Đạt là phòng ban có thâm niên lâu nhất, nhận được sự quan tâm nhiều nhất từ Bùi tổng, nhưng nếu xét về công lao, Lý Nhã Đạt chắc chắn xếp ở vị trí số một.
Thành tích của những người này đều có thể tra được trên trang web nội bộ TPDB, ai đã cống hiến nhiều hơn, có thể nói là rõ như ban ngày.
Nghĩ như vậy, cuối cùng cũng an toàn rồi chứ?
Bao Húc cố gắng tự an ủi mình, tình trạng tay run của anh cũng đỡ hơn một chút.
"Bây giờ các phòng ban bắt đầu bỏ phiếu, mời xem màn hình!"
Mọi người đồng loạt ngẩng đầu, chỉ thấy trên màn hình lớn, một biểu đồ cột hiện ra, số phiếu của mỗi người bắt đầu tăng trưởng đều đặn, liên tục vượt qua nhau.
Mọi người vội vàng lấy điện thoại ra, mở app của trang web TPDB, bỏ lá phiếu quý giá của mình.
Những nhân viên bình thường không có mặt tại hiện trường cũng có thể bỏ phiếu trên điện thoại, quá hạn không bỏ phiếu sẽ được coi là tự động từ bỏ quyền.
Từng cái tên lần lượt vươn lên, những người có số phiếu thấp nhất đã sớm bị loại.
Bao Húc vô cùng căng thẳng nhìn vào tên của mình, anh kinh ngạc phát hiện mình vậy mà vẫn nhận được hơn hai mươi phiếu!
Anh đột nhiên rất muốn biết hơn hai mươi người này là ai, phải tìm họ để nói chuyện nhân sinh cho ra nhẽ.
Có điều cũng may, chút phiếu này chắc chắn không đủ để đưa anh vào top hai.
Nhìn thấy tên mình bị hết người này đến người khác nhanh chóng vượt qua, Bao Húc cuối cùng cũng thở phào nhẹ nhõm, có thể yên tâm cắn hạt dưa rồi.
Cuối cùng, biểu đồ cột chỉ khẽ nhích lên thêm vài lần một cách khó nhận ra rồi dừng hẳn.
Nhân viên ưu tú: Trương Nguyên.
Nhân viên ưu tú thứ hai: Lý Nhã Đạt.
Nhân viên ưu tú thứ ba: Mã Dương.
Tuy nói thành tích của Viên Mộng Sang Đầu cũng vô cùng nổi bật, nhưng kiểu bỏ phiếu này rất khó để đạt được sự khách quan công bằng tuyệt đối, ít nhiều cũng sẽ bị ảnh hưởng bởi yếu tố tình cảm.
Viên Mộng Sang Đầu tương đương với một phòng ban độc lập, không có nhiều cơ hội giao thiệp với các phòng ban khác.
Trong khi đó, Trương Nguyên phụ trách tiệm net Mạc Ngư và mảng lắp ráp máy tính ROF, có quan hệ vô cùng mật thiết với các phòng ban. Ví dụ như máy tính cho lớp học của Mã Nhất Quần chính là mua từ bên ROF với giá gốc, còn hậu cần Nghịch Phong giúp ROF giao hàng tận nơi nên cũng khá thân thiết.
Hơn nữa, các phòng ban như đồ ăn ngoài Mạc Ngư, tiệm net Mạc Ngư, hậu cần Nghịch Phong có số lượng nhân viên tương đối đông, Lữ Minh Lượng đã nhận giải một lần nên không tham gia bình chọn nữa, việc Trương Nguyên nhận được giải thưởng này cũng trở nên hoàn toàn xứng đáng.
Còn thành tích chủ yếu của Lý Nhã Đạt là cô đã tiếp quản giữa chừng dự án "Quay Đầu Là Bờ", sự thành công của game này đã giúp cô cộng không ít điểm, cộng thêm việc test GOG và sức ảnh hưởng từ trước đến nay của phòng game, nên cô đã giành được vị trí thứ hai.
Trương Nguyên hiển nhiên hoàn toàn không ngờ tới kết quả này, anh sững sờ hai giây mới nhận ra mình phải lên sân khấu nhận giải.
"Cảm ơn Bùi tổng, cảm ơn tất cả các đồng nghiệp của tôi!"
"Giải thưởng này tôi nhận thật lấy làm hổ thẹn, sau này tôi cũng sẽ tiếp tục nỗ lực làm việc, không phụ lòng tin của mọi người!"
Miệng thì nói vui, nhưng trên mặt lại chẳng có chút biểu cảm vui vẻ nào.
Nhận được giải nhân viên xuất sắc nhất đồng nghĩa với việc có thể nhận được một khoản từ Quỹ Ước Mơ để theo đuổi hoài bão, nhưng Trương Nguyên có giấc mơ nào để theo đuổi đâu!
Hiện tại, mảng kinh doanh anh thích nhất chính là lắp ráp máy tính ROF, anh cũng rất thích thân phận CEO của tiệm net Mạc Ngư, nhưng nhận được giải thưởng này có nghĩa là cả hai mảng kinh doanh này đều sẽ không còn liên quan đến anh nữa!
Tuy rất không tình nguyện, nhưng trong hoàn cảnh này, anh cũng chỉ có thể lặng lẽ rơi lệ trong lòng.
Bùi Khiêm thì lại rất vui, quá tốt, quy tắc đào thải cấp quản lý lại tiêu diệt thêm một kẻ đâm sau lưng mình ác nhất!
Tên Trương Nguyên này lúc phụ trách tiệm net Mạc Ngư và mảng lắp ráp máy tính ROF đã gây ra không ít sóng gió, bây giờ tống khứ anh ta đi một lần cho xong, để anh ta phụ trách nghiệp vụ khác, cuối cùng cũng có thể yên ổn được một chút!
Đương nhiên, các nghiệp vụ của tiệm net Mạc Ngư và lắp ráp máy tính ROF vốn do Trương Nguyên phụ trách, lại phải đổi người.
Nhưng Bùi Khiêm không hề bận tâm, ngược lại còn tràn đầy mong đợi.
Trương Nguyên có chút thất vọng bước xuống sân khấu, tiếp theo đến lượt Lý Nhã Đạt.
Chỉ là câu đầu tiên sau khi Lý Nhã Đạt lên sân khấu lại khiến tất cả mọi người phải tròn mắt kinh ngạc.
"Bùi tổng, em có thể từ bỏ giải thưởng này được không ạ..."
Sắc mặt Bùi Khiêm trầm xuống: "Giải thưởng này không thể từ bỏ, không phải đã nhấn mạnh rất nhiều lần rồi sao?"
Lý Nhã Đạt mặt mày đau khổ: "Nhưng mà, Bùi tổng, em thật sự hoàn toàn không có khả năng tự mình sống ở nước ngoài... Làm visa, đặt khách sạn, lên kế hoạch hành trình, giao tiếp với người nước ngoài... Mấy cái này em đều không làm được ạ!"
"Hơn nữa còn phải sống ở nước ngoài một tháng, em lại là con gái, quá không an toàn..."
Là một trạch nữ, những việc này quả thực rất khó khăn.
Bùi Khiêm im lặng một lát rồi gật đầu: "Ừm, cô nói cũng có lý."
"Con gái một mình ra nước ngoài du lịch, an toàn đúng là một vấn đề lớn."
"Vậy thì, tìm một người đi cùng cô ra ngoài chơi, tiện thể cũng có thể chăm sóc lẫn nhau, bảo vệ an toàn cho cô."
"Ừm, phải tìm một người có kinh nghiệm phong phú đi cùng."
"Bao Húc, là cậu đấy!"
Dưới sân khấu, Bao Húc đang thản nhiên uống trà liền "phụt" một tiếng, phun cả ra ngoài.
Anh còn không kịp lau vệt trà trên khóe miệng: "Bùi tổng! Tôi..."
Bùi Khiêm xua tay, tỏ ý không có tâm trạng nghe anh giải thích: "Cậu có kinh nghiệm phong phú nhất, lại rất thân với Lý Nhã Đạt, là ứng cử viên phù hợp nhất. Đây là nhiệm vụ công tác, không được từ chối!"
Bao Húc còn muốn nói gì đó, nhưng mở miệng ra rồi lại nhất thời cạn lời.
Tránh được mùng một, không thoát được ngày rằm mà!
Đúng là ngàn vạn lần không ngờ tới, đã không bị bình chọn trúng mà vẫn không thoát khỏi kiếp nạn du lịch
✫ Một chữ gieo, ngàn câu hát ✫ Thiên Lôi Trúc hóa giấc mơ xanh