Sau một thoáng kinh ngạc, Bùi Khiêm nhanh chóng bình tĩnh lại và quyết định giả vờ như không thấy gì!
Lúc này, không thể để những chuyện đã rồi làm phiền, làm rối loạn dòng suy nghĩ của mình được!
Tuy khoảng cách đến ngày quyết toán chỉ còn chưa đầy hai tuần, nhưng nhìn vào tình hình hiện tại thì mọi chuyện đã quá rõ ràng.
Bùi Khiêm vẫy tay gọi phục vụ, người phục vụ lập tức hiểu ý, giúp anh lấy chiếc laptop chuyên dụng tới.
Vì Bùi Khiêm đặc biệt thích vừa ngồi ở quán này ngẫm nghĩ sự đời vừa suy tư về cuộc sống, nên anh đã chuẩn bị sẵn một chiếc laptop ở đây để tiện làm việc.
Đương nhiên, nói là làm việc nhưng thực chất cũng chỉ là ghi chép vài thứ đơn giản vào một file tài liệu.
Đều không phải chuyện gì quá gấp gáp, hơn nữa thường thì sau khi sắp xếp lại suy nghĩ anh sẽ xóa đi, nên cũng không cần lo lắng về việc lộ bí mật.
Bùi Khiêm mở máy tính, tạo một file mới, sau đó bắt đầu sắp xếp lại suy nghĩ.
Mặc dù chu kỳ sau sẽ bắt đầu từ tháng 4, nhưng đối với Bùi Khiêm, phải phòng xa mới được.
Nghĩ sẵn phương án mới từ trước, như vậy đến tháng 4 mới không bị luống cuống tay chân.
Hiện tại, các thủ đoạn tiêu tiền cấp tốc đã có bao gồm:
GOG thưởng tiền cho người chơi cao cấp bốn lần một năm;
Dựa theo phương án thông thường, lấy điểm số trên trang web TPDB làm căn cứ để phát tiền thưởng cho nhân viên, đồng thời cung cấp các loại phúc lợi như trợ cấp, khám sức khỏe định kỳ;
Tổ chức các kỳ nghỉ lễ dài ngày, để nhân viên giúp mình tiêu bớt một khoản tiền;
Lữ Xá Hồi Hộp bên kia có thể ngốn một lượng vốn khổng lồ.
Bùi Khiêm suy nghĩ một lát rồi cảm thấy dường như vẫn chưa ổn lắm.
Tuy hiện tại xem ra cũng tạm ổn, nhưng bây giờ cách ngày quyết toán còn chưa đến hai tuần, trong thời gian này game client "Vinh Quang Của Thần" sẽ ra mắt, khoản thu nhập này cũng phải tính toán trước.
Thế là, Bùi Khiêm lại thêm một mục nữa.
Quán net Mạc Ngư, lắp ráp máy tính ROF, hậu cần Nghịch Phong, đồ ăn ngoài Mạc Ngư, trang web Điểm Cuối, các nghiệp vụ của hậu cần Nghịch Phong... đốt tiền một tuần!
Với tâm thế thà lỗ chứ nhất quyết không lời, điên cuồng trợ giá.
Ví dụ như trang web Điểm Cuối, trợ giá hai đầu, độc giả đọc sách được trợ giá, tác giả viết sách cũng được trợ giá, thế là có thể nhận được niềm vui nhân đôi!
Tự biên tự diễn, tiền cứ thế bốc hơi một cách thần kỳ!
Hành vi này sẽ được hệ thống xem là tuyên truyền và được cho phép.
Đương nhiên, hành vi này giúp cho việc thua lỗ trong chu kỳ này khá ổn định, nhưng chu kỳ sau sẽ bắt đầu khá gian nan.
Vì vậy, phải nghĩ cách loại bỏ một vài mầm họa!
Bắt đầu từ chu kỳ sau, nhất định phải áp dụng một vài biện pháp mới!
Bùi Khiêm viết tiếp vào một dòng khác trong file, tiếp tục suy nghĩ đối sách.
Quy tắc đào thải vị trí đứng đầu dường như đã có chút không đủ dùng.
Có điều Bùi Khiêm không có ý định hủy bỏ quy tắc này, dù sao chế độ này cũng đã giúp anh loại bỏ một vài mầm họa, nếu không có nó, bộ phận game của Đằng Đạt không biết còn kiếm được bao nhiêu tiền nữa...
Phải bổ sung, hoàn thiện chế độ này.
Bùi Khiêm viết mấy chữ "liệu pháp sốc theo chu kỳ" lên tài liệu.
Hiện tại, sản nghiệp dưới trướng sếp Bùi hơi nhiều, thật sự quản không xuể.
Giao những sản nghiệp này cho người khác, bản thân lại không có nhiều thời gian và tinh lực để hỏi han, rất dễ gây ra những hậu quả vô cùng nghiêm trọng.
Vì vậy Bùi Khiêm quyết định, phải cho các bộ phận này một cú sốc theo chu kỳ!
Để trong một chu kỳ nào đó, Đằng Đạt chỉ có một phần bộ phận hoạt động, còn một phần khác thì ở trong trạng thái sốc.
Đương nhiên, hệ thống quy định, trong bất kỳ tình huống nào cũng không được tiêu cực lười biếng, không sản xuất ra bất kỳ sản phẩm nào.
Vì vậy... phải thương lượng với hệ thống một chút.
Dựa trên sự hiểu biết của Bùi Khiêm về hệ thống, chuyện này không phải là không có chỗ thương lượng.
"Hệ thống, nếu một bộ phận nào đó có đóng góp vô cùng xuất sắc cho sự phát triển của công ty, vậy thì với mục đích để họ học hỏi tiến bộ, tương lai có thể cống hiến nhiều hơn cho công ty, cho toàn bộ bộ phận của họ nghỉ dài hạn vài tháng để nâng cao năng lực nghiệp vụ cá nhân... hẳn là hợp tình hợp lý chứ?"
Rất nhanh, Bùi Khiêm nhận được câu trả lời khẳng định.
Nhưng có điều kiện hạn chế: Hiện tại, mỗi chu kỳ chỉ có thể áp dụng cho một bộ phận, và chỉ có thể duy trì các chi tiêu thiết yếu cho bộ phận đó, không được tiến hành bất kỳ khoản đầu tư nào.
Nói cách khác, trả lương thì được, nhưng rót tiền làm dự án thì không.
Bùi Khiêm vô cùng hài lòng, quả nhiên là được!
Vậy thì không cần nói nhiều nữa, chu kỳ sau cứ cho Phòng làm việc Phi Hoàng "sốc" trước!
Một bộ phim kiếm lời mấy chục triệu, nếu cứ theo tốc độ này, để họ một năm quay ba, bốn bộ phim, thế thì chẳng phải là lên trời sao?
Ngoài ra, Bùi Khiêm cũng phát hiện, quy tắc đào thải vị trí đứng đầu tuy rất hiệu quả, nhưng cũng có một chút tác dụng phụ nho nhỏ, ví dụ như dễ kích thích ý chí chiến đấu của nhân viên.
Vì vậy, Bùi Khiêm cảm thấy, cần phải khen thưởng và ủng hộ những bộ phận ưu tú luôn thua lỗ trong lòng sếp Bùi.
Đây chính là phần bổ sung cho "quy tắc đào thải vị trí đứng đầu", "chế độ khen thưởng dựa trên thành tích"!
Bùi Khiêm đã sớm nghĩ ra nên trao giải thưởng này cho ai.
Hậu cần Nghịch Phong.
Từ khi thành lập, hậu cần Nghịch Phong đã luôn cần mẫn giúp sếp Bùi thua lỗ, sau khi Lữ Minh Lượng tiếp quản cũng không hề có dấu hiệu sinh lời, rất được sếp Bùi tin tưởng.
Còn về tên của giải thưởng này, Bùi Khiêm cũng đã nghĩ xong.
Cứ gọi là "Giải thưởng Nền tảng Đằng Đạt".
Có thể giải thích một cách gượng ép là hậu cần Nghịch Phong đã làm việc cần mẫn, phục vụ cho các bộ phận khác, là nền tảng cho sự phát triển nhanh chóng của Tập đoàn Đằng Đạt.
Đương nhiên, nguyên nhân thực tế là vì họ đã góp công lớn trong việc thua lỗ.
Bùi Khiêm hy vọng giải thưởng này có thể đưa ra một ám hiệu cho tất cả các bộ phận: Dù bộ phận của các người có liên tục thua lỗ cũng không sao, các người không những không bị phạt, mà ngược lại còn được khen thưởng!
Việc này không thể chậm trễ, Bùi Khiêm cảm thấy có thể trao giải thưởng Nền tảng ngay trong chu kỳ quyết toán này.
Cuối cùng, Bùi Khiêm cảm thấy có thể tiêu thêm một ít tiền vào các công ty và bộ phận hợp tác với Đằng Đạt.
Từ trước đến nay, Đằng Đạt đều có giao dịch kinh doanh với các công ty khác, ví dụ như tài nguyên mỹ thuật cho bộ phận game, thu mua nguyên liệu cho quán net và nhà hàng, chuỗi cung ứng cho bộ phận di động, đạo cụ trang trí cho Lữ Xá Hồi Hộp, v.v.
Xã hội hiện đại chú trọng phân công chuyên nghiệp, phải phối hợp chặt chẽ với các công ty khác mới có thể tạo ra sản phẩm tốt.
Và theo tinh thần Đằng Đạt mà ai cũng biết, các bộ phận của công ty Đằng Đạt khi hợp tác với những công ty này luôn trả giá cao nhất để có được hàng tốt nhất.
Chi tiêu ở đây dường như đã đạt đến đỉnh điểm.
Nhưng chính vì đã đến đỉnh điểm, Bùi Khiêm mới muốn phát huy tư duy ngược, tiếp tục ném tiền vào đó!
Lấy việc thu mua nguyên liệu nấu ăn làm ví dụ.
Trên cơ sở giá cao nhất, lại mạnh dạn tăng giá thêm 10%, và yêu cầu đối phương cung cấp nguyên liệu chuyên dụng cho Đằng Đạt.
Rõ ràng, đối phương chỉ có thể lựa chọn kỹ càng hơn trên cơ sở nguyên liệu tốt sẵn có, so với nguyên liệu ban đầu sẽ không có chênh lệch quá lớn, thậm chí sau khi nấu nướng xong cũng không thể nhận ra.
Thế nhưng, chi phí thu mua đúng là tiền tươi thóc thật đã tiêu ra.
Các ngành sản xuất khác cũng tương tự, tóm lại là ép các công ty đối tác phải thiết lập một tiêu chuẩn Đằng Đạt cao hơn cả tiêu chuẩn cao nhất của họ, và mạnh tay chi thêm tiền!
Sau khi viết xong tất cả, Bùi Khiêm đọc lại tài liệu từ đầu đến cuối một lần, hài lòng gật gù.
Ừm, trong lòng vững vàng hơn nhiều rồi!
Anh lập tức gửi tài liệu cho Trợ lý Tân, bảo cô ấy chia nhỏ các phương án này và gửi cho từng bộ phận, để họ bắt đầu chuẩn bị.
Sau đó, Bùi Khiêm xóa file trong máy tính, giao lại cho người phục vụ cất đi.
Vừa đứng dậy định rời đi, anh liền thấy Nguyễn Quang Kiến và mấy người nữa đang vừa nói vừa cười đi từ bên kia đường tới, rồi đẩy cửa bước vào quán net.
Nhìn thấy Bùi Khiêm, mọi người đều sáng mắt lên.
"Sếp Bùi!"
Nguyễn Quang Kiến cũng nở nụ cười: "Phòng làm việc của tôi đã chuyển đến bên kia đường rồi, sếp Bùi có thời gian có thể thường xuyên ghé qua chơi! Công việc có chuyện gì cứ mở lời bất cứ lúc nào, mảng vẽ minh họa cứ yên tâm giao cho phòng làm việc của chúng tôi là được!"
Bùi Khiêm cười ha hả: "Đương nhiên, tôi không hề nghi ngờ gì về năng lực của các anh..."
Cứ nhìn vết thương đầm đìa máu sau lưng tôi là minh chứng tốt nhất...
"Được rồi, tôi còn có việc, phải đi trước đây, các cậu thay tôi tiếp đãi anh Quang Kiến cho tốt."
Bùi Khiêm nhìn Lâm Vãn, Trần Khang Thác và những người khác: "Ngày mai sẽ sắp xếp tiệc liên hoan ở Minh Vân Tư Trù, các cậu nhớ đưa cả anh Quang Kiến đến, đặt thêm mấy bàn coi như tiệc đón gió."
Tuy có thành kiến rất lớn với Nguyễn Quang Kiến, nhưng Bùi Khiêm cũng không quên mời anh ta, dù sao thêm một người là thêm một cái miệng, ăn thêm một miếng là lỗ thêm một ít tiền.
Dưới mục tiêu lớn là thua lỗ, chút thù hận nhỏ nhặt này có là gì đâu?
Sếp Bùi là một người rộng lượng.
Sau khi dặn dò xong xuôi, Bùi Khiêm chào tạm biệt mọi người rồi rời đi.
Dùng đầu gối cũng biết họ sắp nói chuyện gì.
Chắc chắn là sẽ bàn về việc GOG và "BEQUIET" đã thành công như thế nào, bốt điện thoại do Nguyễn Quang Kiến tự tay vẽ giờ đã trở thành thánh địa check-in ở Kinh Châu...
Không đi nữa, chẳng lẽ ở lại để bị mấy người này xát muối vào vết thương à?
Nhìn bóng lưng rời đi của sếp Bùi, Nguyễn Quang Kiến không khỏi có chút hụt hẫng.
Vốn còn muốn uống vài ly với sếp Bùi, ôn lại chuyện cũ một chút.
Kết quả là sếp Bùi lại đi vội vàng như vậy.
Lâm Vãn cũng cảm thấy khá tiếc, nhưng vẫn mời mọi người ngồi xuống khu cà phê, mỗi người gọi một ly cà phê hoặc đồ uống, bắt đầu trò chuyện thân mật.
Đúng lúc này, điện thoại của Lâm Vãn rung lên, cô nhận được một tin nhắn từ Trợ lý Tân.
Cô nhanh chóng lướt xem, phát hiện đây là một văn kiện do chính sếp Bùi soạn thảo, đưa ra một loạt yêu cầu cho công việc trong tương lai.
Trên đó liệt kê đủ loại quy tắc khen thưởng chi tiết mà nhân viên các công ty khác nhìn thấy sẽ thèm nhỏ dãi, có điều trong mắt Lâm Vãn, đây đều là những thao tác thường ngày của sếp Bùi, không có gì đáng ngạc nhiên.
Mãi cho đến điều cuối cùng.
"Khi hợp tác với các doanh nghiệp hạ nguồn, các công ty gia công khác, trên cơ sở giá thu mua ban đầu, tăng giá thêm 10%~20%, để họ cung cấp cho công ty những sản phẩm hoặc dịch vụ có chất lượng tốt hơn cả cấp bậc cao nhất đã định."
Nhìn thấy điều này, Lâm Vãn không khỏi sững sờ.
Sau khi đọc lại từ đầu đến cuối một lần nữa, Lâm Vãn chụp màn hình riêng điều này, sau đó đưa điện thoại cho Nguyễn Quang Kiến.
"Hửm?" Nguyễn Quang Kiến có chút khó hiểu nhận lấy.
Sau khi xem xong, hai mắt anh hơi mở to: "Chuyện này..."
Lâm Vãn gật đầu: "Tôi nghĩ, điều này quá nửa là sắp đặt riêng cho đại lão Nguyễn đây mà."
Ai cũng biết, Đằng Đạt dù là mua tranh minh họa hay mua những thứ khác, đều trực tiếp chọn loại hàng đầu, về cơ bản không còn nhiều không gian để tăng giá.
Hơn nữa, cho dù có tăng giá thêm 10%~20%, sự cải thiện thu được cũng là không đáng kể.
Vậy thì, tại sao sếp Bùi lại cố tình đưa ra một chính sách như vậy?
Đương nhiên, chắc chắn có một phần nguyên nhân là muốn đã tốt còn muốn tốt hơn, điều này cũng phù hợp với tinh thần của Đằng Đạt.
Thế nhưng, việc đưa ra một chính sách như vậy vào thời điểm quan trọng khi phòng làm việc của đại lão Nguyễn vừa chuyển đến Kinh Châu, lại mang một ý nghĩa vô cùng sâu xa.
Rất rõ ràng, sếp Bùi lo lắng Phòng làm việc Vầng Sáng vừa đến Kinh Châu, chân ướt chân ráo, nhân viên phòng làm việc cũng có biến động, giai đoạn đầu sẽ khá vất vả.
Cho nên mới có chính sách ưu đãi này, dùng cách thức tương đối kín đáo này để giúp đỡ và nâng đỡ Phòng làm việc Vầng Sáng của Nguyễn Quang Kiến!
Đây chính là... tình bạn không cần nói thành lời!
Mọi người không khỏi mỉm cười, sếp Bùi tuy công việc bận rộn, không có thời gian ăn cơm cùng đại lão Nguyễn, nhưng rõ ràng vẫn không quên quan tâm đến người bạn cũ này, dùng cách thức vô cùng hàm súc để bày tỏ tấm lòng của mình.
Nguyễn Quang Kiến cũng nở nụ cười, chút thất vọng ban nãy lập tức tan thành mây khói, thay vào đó là niềm vui và sự cảm động.
"Tôi hiểu rồi, tôi nhất định sẽ đốc thúc mọi người trong phòng làm việc tiếp tục nâng cao kỹ năng vẽ của mình, tuyệt đối không phụ lòng kỳ vọng của sếp Bùi!"
"Lần sau, sếp Bùi chắc chắn sẽ được thấy những bức minh họa đặc sắc hơn nữa!"
✺ Lời văn AI bay như gió — Thiên Lôi Trúc giữ chỗ bình yên ✺