## Chương 191: Quản Gia, Nông Phu, Tán Xạ Thủ
Lâm Vân sau khi thăng lên cấp 9, ngay lập tức lựa chọn tiến hành chiêu mộ.
Chức nghiệp giả thiên phú cấp S được chiêu mộ lần này lần lượt là hai quản gia, một nông phu, còn có một chức nghiệp phân nhánh của cung tiễn thủ —— tán xạ thủ.
Lãnh Chúa Thủy Tinh lơ lửng giữa không trung.
Tỏa ra một vòng bạch quang yếu ớt, từ đó tuôn ra sương mù càng thêm dày đặc.
Quang mang dần thu liễm.
Bốn đạo thân ảnh từ trong sương mù do hư hóa thực, đường nét dần dần rõ ràng.
Đầu tiên là quản gia liên quan đến thiên phú chính vụ.
Hắn mặc trường sam màu xanh đen hơi cũ, khuôn mặt gầy gò, mái tóc chải chuốt bóng loáng, giống như bị chó liếm qua liếm lại vài lần.
[Thông tin lãnh dân 509]
[Họ tên]: Lý Chính
[Chủng tộc]: Nhân tộc
[Chức nghiệp]: Quản gia
[Cấp độ]: 1 (1/10)
[Độ trung thành]: 80
[Thuộc tính]: Lực lượng 2, Thể chất 2, Mẫn tiệp 1, Tinh thần 4, Thống ngự 4
[Thiên phú]: Hệ Thống Án Độc Thông Thần (Cấp S, khi xử lý chính vụ, văn thư hiệu suất tăng 100%, có thể nhanh chóng chải vuốt các thông tin thu chi, hộ tịch của lãnh địa. Hệ thống gia trì: Mỗi lần xử lý một chính vụ, sẽ trao cho nhân viên thực thi một phần thưởng đặc biệt, bao gồm thuộc tính, kỹ năng, vật phẩm v.v.)
[Kỹ năng]: Văn Thư Tinh Thông (Cơ sở), Thống Trù Quy Hoạch (Cơ sở), Trướng Mục Hạch Đối (Nhập môn)
Tiếp theo là quản gia liên quan đến thiên phú dân sinh.
Nàng vóc dáng trung bình, mặc váy vải màu trơn, nụ cười ôn hòa thân thiết.
[Thông tin lãnh dân 510]
[Họ tên]: Liễu Vi
[Chủng tộc]: Nhân tộc
[Chức nghiệp]: Quản gia
[Cấp độ]: 1 (1/10)
[Độ trung thành]: 80
[Thuộc tính]: Lực lượng 1, Thể chất 3, Mẫn tiệp 2, Tinh thần 4, Thống ngự 3
[Thiên phú]: Hệ Thống Dân Tâm Đỗng Sát (Cấp S, có thể nhanh chóng cảm nhận sự thay đổi cảm xúc của lãnh dân, nhận biết ưu khuyết điểm của lãnh dân, định vị chính xác các vấn đề khó khăn về dân sinh, hiệu suất chức vụ của lãnh dân tăng 80%. Hệ thống gia trì: Mỗi lần xử lý thành công một vấn đề của lãnh dân, sẽ nhận được phản hồi thuộc tính bổ sung của lãnh dân đó.)
[Kỹ năng]: Dân Tình An Phủ (Cơ sở), Vật Tư Điều Phối (Cơ sở), Ứng Cấp Xử Lý (Nhập môn)
Nông phu thứ ba cũng là một cô nương, tuổi chừng hai mươi, vóc dáng nhỏ nhắn, mái tóc búi đơn giản, trên mặt luôn nở nụ cười tươi tắn.
[Thông tin lãnh dân 511]
[Họ tên]: Xuân Đào
[Chủng tộc]: Nhân tộc
[Chức nghiệp]: Nông phu
[Cấp độ]: 1 (1/10)
[Độ trung thành]: 80
[Thuộc tính]: Lực lượng 3, Thể chất 3, Mẫn tiệp 2, Tinh thần 3, Thống ngự 2
[Thiên phú]: Hệ Thống Linh Miêu Bồi Dục (Cấp S, khi bồi dưỡng rau củ, dưa quả, dược thảo, tỷ lệ sống sót của cây non tăng 100%, có 3% xác suất có thể nhanh chóng bồi dưỡng ra cây non thực vật nhập phẩm. Hệ thống gia trì: Mỗi lần bồi dưỡng thành công một gốc linh miêu, độ thuần thục kỹ năng của bản thân sẽ nhận được sự thăng cấp tương ứng.)
[Kỹ năng]: Ấu Miêu Bồi Dục (Cơ sở), Kiêu Thủy Thi Phì (Cơ sở), Bệnh Trùng Hại Phòng Trị (Nhập môn)
Tán xạ thủ cuối cùng, cũng là một nữ giới. Nàng vóc dáng cân đối, mặc kình trang màu xám nhạt, mái tóc dài xõa vai, giữa kẽ tóc còn cài một chiếc lông vũ đặc biệt, ánh mắt trong veo mà chuyên chú.
[Thông tin lãnh dân 512]
[Họ tên]: Tiêu Nguyệt
[Chủng tộc]: Nhân tộc
[Chức nghiệp]: Tán xạ thủ
[Cấp độ]: 1 (1/10)
[Độ trung thành]: 80
[Thuộc tính]: Lực lượng 4, Thể chất 1, Mẫn tiệp 5, Tinh thần 1, Thống ngự 2
[Thiên phú]: Hệ Thống Bách Bộ Xuyên Dương (Cấp S, bắn tên trong phạm vi tất trúng, có thể bỏ qua sự can nhiễu của chướng ngại vật cấp thấp, sát thương bắn xa không suy giảm. Hệ thống gia trì: Mỗi lần bắn trúng, có thể nhận được sự thăng cấp thuộc tính ngẫu nhiên.)
[Kỹ năng]: Cơ Bản Tiễn Thuật (Cơ sở), Tán Xạ (Cơ sở), Khoái Tốc Thượng Tiễn (Nhập môn)
Bốn chức nghiệp giả vừa đến, theo quy củ cũ, Lâm Vân lập tức để Khương Tiểu Thược chuẩn bị sẵn cho bọn họ thực tài phẩm chất màu xanh lam và màu xanh lục, cung cấp cho bọn họ tiến hành giai đoạn nâng cao thực lực đầu tiên.
Sau đó, Lâm Vân liền trọng điểm sắp xếp công việc cho bốn người này.
Sự gia nhập của Xuân Đào, để nàng trực tiếp thống lĩnh 20 nông phu mới chiêu mộ lần trước, nhanh chóng lao vào công việc bồi dưỡng nông tác vật nhập phẩm.
Nông phu cấp S, quả nhiên khác biệt với nông phu cấp A, cấp B.
Hệ thống linh miêu bồi dục của nàng cường hãn đến mức thái quá, trong việc trồng trọt nông tác vật trên diện rộng, có xác suất bồi dưỡng ra lượng lớn linh miêu.
Chỉ cần sàng lọc ra những linh miêu có khả năng chống chịu rủi ro cực mạnh, là có thể trồng trọt với số lượng lớn, cho dù gặp phải thời tiết khắc nghiệt, cũng sẽ không ảnh hưởng đến sự sinh trưởng của linh miêu.
Chỉ cần doanh trại nông phu phát triển lên, lãnh địa sẽ chính thức bước vào thời đại làm ruộng.
Như vậy, cho dù các điểm tài nguyên xung quanh bị khai thác cạn kiệt, lãnh địa cũng có thể thực hiện tự sản tự tiêu, sở hữu năng lực chống chịu rủi ro nhất định.
Tán xạ thủ Tiêu Nguyệt, Lâm Vân trực tiếp sắp xếp Khuất Lân, Lục Thừa cùng vài vị cung tiễn thủ kỳ cựu dẫn nàng thăng cấp, để nàng nhanh chóng làm quen với nhịp độ chiến đấu của lãnh địa.
Còn về hai vị quản gia, dựa vào thiên phú của bản thân, trực tiếp liền có thể bắt tay vào công việc.
Lâm Vân trước tiên để lão quản gia đơn giản dẫn hai vị quản gia mới làm quen với sự vụ lãnh địa, sau đó liền để ba người phối hợp với mười vị quản gia chiêu mộ ngày hôm qua, cùng nhau thương nghị chế định ra một bộ chế độ cống hiến lãnh địa hợp lý, cố gắng đảm bảo công bằng công chính, để mỗi một vị lãnh dân đều có kênh thăng tiến, cũng như cơ hội đổi lấy tài nguyên ưu chất.
Về phần nhân tuyển thay thế chức vụ đại lý thôn trưởng của Tô Huyễn Ly ở Thôn Mật Ong, Lâm Vân tạm thời không vội.
Hắn dự định đợi sau khi chế độ cống hiến lãnh địa hoàn thiện, rồi mới phái một quản gia thiên phú cấp S đến tiếp quản.
Lâm Vân lên kế hoạch, trong giai đoạn đầu phát triển lãnh địa phụ thuộc, trước tiên để quản gia thiên phú cấp S chưởng quản một thời gian, đợi sau khi sự phát triển của lãnh địa phụ thuộc đi vào quỹ đạo, lại phái quản gia cấp A hoặc cấp B tiếp quản là được.
Quả nhiên, mười ba vị quản gia tề tựu thương nghị, dưới sự gia trì lẫn nhau của thiên phú mỗi người, hiệu suất nhanh đến kinh người.
Chưa đến nửa ngày đã soạn thảo ra một bản dự thảo _"Chế độ cống hiến lãnh địa"_ chi tiết.
Chế độ chia cống hiến thành bốn loại: sản xuất, xây dựng, chiến đấu, đặc thù, lượng hóa tính điểm, dùng để đổi lấy các loại tài nguyên và quyền hạn.
Cống hiến loại sản xuất, bao phủ các lĩnh vực sản xuất cốt lõi như nông nghiệp, khoáng nghiệp, chăn nuôi, thủ công nghiệp, dược tễ, tính toán lượng hóa theo số lượng và phẩm chất sản lượng, trong đó cũng bao gồm cống hiến loại dịch vụ đời sống, chủ yếu có các công việc liên quan đến sản xuất đời sống như trồng trọt nông nghiệp, khai thác mỏ, đốn củi, thuần dưỡng, lấy mật v.v.
Cống hiến loại xây dựng, chủ yếu xoay quanh việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng và hệ thống phòng ngự của lãnh địa, là chìa khóa cho sự khuếch trương của lãnh địa, bao phủ các lĩnh vực như thi công kiến trúc, tu sửa phòng ngự, lát đường v.v., tính toán theo thời gian lao động, mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Trong đó, không chỉ bao gồm xây dựng cơ bản như mộc ốc, phủ lãnh chúa, các loại kiến trúc đặc thù, mà còn bao gồm các kiến trúc phòng ngự như tháp canh, tiễn lâu, đài cao, tường thành, thậm chí bao hàm cả các công việc như lát đường trong lãnh địa, tu sửa cầu cống, đào kênh rạch, dọn dẹp khu vực công cộng, khai khẩn ruộng đồng v.v.
Cống hiến loại chiến đấu, bao gồm chống lại mối đe dọa bên ngoài, bảo vệ người làm công việc loại sản xuất, dọn dẹp dã quái xung quanh, tuần tra thường ngày, trực ban thường ngày, cũng như chống lại sự xâm nhập từ bên ngoài và tất cả các hoạt động liên quan đến chiến đấu, tính toán theo mức độ tham gia, chiến tích, cái giá phải trả.
Cống hiến loại đặc thù, chủ yếu thích ứng với những lãnh dân có kỹ năng đặc thù, ví dụ như học giả, y sư, mục sư, thương nhân, tất nhiên cũng bao gồm các nhiệm vụ đặc thù do lãnh chúa ban bố v.v., tính toán theo tính khan hiếm, sức ảnh hưởng của cống hiến.
Phương thức đo lường điểm cống hiến của bốn loại cống hiến này không giống nhau, nhưng đều có tiêu chuẩn lượng hóa thống nhất, là cơ sở để đảm bảo sự công bằng về khối lượng công việc của mỗi vị lãnh dân.
Mục đích ban đầu của bộ chế độ này là để nâng cao tính tích cực làm việc của lãnh dân, đảm bảo công bằng công chính ở mức tối đa, để các lãnh dân vừa có thể an tâm làm việc, vừa có cuộc sống của riêng mình.
Thậm chí những lãnh dân có ý tưởng, còn được phép xây dựng gia đình của riêng mình.