Ông chủ của các anh nhân văn như vậy, các ông chủ khác sẽ không xa lánh hắn, không kết bạn với hắn sao? Không có đại lão nào nói hắn phá vỡ sự cân bằng của ngành sao?
- Các anh… đội tiếp thị của Multi-group, ai cũng có thể ứng tuyển hả? Có yêu cầu bằng cấp gì không?
- Không có, nhưng hệ thống đánh giá của chúng tôi khá nghiêm ngặt, một số kẻ ăn bám đến đây không làm được bao lâu.
Tiểu Lý đột nhiên nhớ lại một người bạn cũ:
- Tôi nhớ trong đội của các anh còn có một người tên là lão Ngô, năm đó ở khu đô thị đại học còn đánh tôi, có phải anh ta ăn không ngồi rồi nên bị sa thải rồi không?
Lượng Tử sửng sốt một chút:
- Đâu có, anh ta ký hợp đồng số lượng nhiều, thăng cấp lên Đội tiếp thị Hoàng Kim, hiện tại đã bị điều đến thị trường khác.
- Đội tiếp thị của Multi-group còn có con đường thăng tiến hả?
- Có chứ, thanh đồng quật cường, bạch ngân trật tự, hoàng kim vinh quang, bạch kim tôn quý, kim cương vĩnh hằng, tinh diệu chí tôn, vương giả tối cường, thậm chí màu sắc thẻ công tác cũng khác nhau, tôi sắp lên hoàng kim vinh quang rồi, lương có thể tăng thêm hơn một trăm tệ.
- Vãi l…
Thật ra đối với người làm công tầng dưới chót mà nói, tiền lương phúc lợi là một phần rất quan trọng, mà con đường thăng thiến cũng là một phần quan trọng không kém.
Có những người làm việc ở tầng dưới chót vô số năm, việc tăng lương hay không hoàn toàn phụ thuộc vào tâm trạng của lãnh đạo. Nói trắng ra, chỉ khi lãnh đạo vui vẻ họ mới tăng lương cho bạn, còn nếu họ không vui thì bạn đừng hòng mong được tăng.
Nhưng chỉ cần nghĩ đến việc tăng lương cho bạn, dù vợ lãnh đạo có sinh con thì tâm trạng của hắn cũng có thể lập tức trở nên tồi tệ.
Vậy tại sao lại cần một kênh thăng tiến hợp lý? Chính là để có một điều khoản đảm bảo rằng chỉ cần bạn nỗ lực, bạn sẽ nhận được phần lương xứng đáng, chứ không hoàn toàn phụ thuộc vào tâm trạng của cấp trên.
Hơn nữa, tên gọi của các cấp bậc cũng rất dễ nghe:
Thanh đồng quật cường, bạch ngân trật tự, hoàng kim vinh quang... Mẹ nó là ai nghĩ ra được những cái tên này?
Mẹ kiếp, thật muốn đi theo địch, fuck! Cảm giác làm việc ở Multi-group là thật sự đang làm sự nghiệp, chứ không phải ăn no chờ chết.
Cùng lúc đó, đoàn người Đổng Văn Hào chơi bời cả ngày lúc này đang đón sắc trời chạng vạng, lái xe đến biệt thự Hương Đề.
Bọn họ thậm chí còn mua quà để chúc mừng ngôi nhà mới của ông chủ.
- Ông chủ kiếm được bao nhiêu tiền nhỉ, vậy mà lại mua biệt thự ở Thượng Hải? Tôi chua quá.
- Cậu nghĩ trong tay ông chủ có bao nhiêu tiền? Multi-group liên tục đốt tiền kể từ khi tiến vào thị trường toàn quốc, chắc ông chủ sắp nghèo kiệt xác rồi.
- Hả? Vậy làm sao cậu ấy có thể mua biệt thự?
- Nghe nói, biệt thự này là thím của bà chủ lót tiền.
- Chết tiệt, nhan sắc như ông chủ mà cũng có thể làm tiểu bạch kiểm à? Hay là bị bà chủ bao nuôi rồi, tôi con mẹ nó càng chua!
Lộ Phi Vũ như là vừa mút một quả chanh, nhe răng nhếch miệng, thầm nghĩ thì ra đích đến của liều mạng làm ăn là được phú bà bao nuôi, thật tuyệt.
Đúng lúc này, Giang Cần từ phòng khách đi ra:
- Sao lại tới trễ thế? Đã hai tiếng rồi, mọi người lạc đường hả?
Đổng Văn Hào đưa lên một bộ dụng cụ làm bếp Zwilling:
- Vốn muốn trở về từ sớm, nhưng mọi người nhất trí tặng quà cho cậu cùng bà chủ, cho nên chúng tôi lại đi dạo một vòng.
Lộ Phi Vũ ho khan một tiếng:
- Chúc mừng ông chủ đã được bao nuôi.
- Cái gì bao nuôi? Con mẹ nó đây chỉ là bất động sản!
Giang Cần nhổ y một bãi, quay đầu nhìn về phía Đàm Thanh:
- Tiền lương và tiền thưởng của đội tiếp thị địa phương đã được phát xuống chưa?
Đàm Thanh gật đầu:
- Đã xác nhận với chị Từ Ngọc rồi, trước năm giờ chiều nay sẽ phát hết.
- Làm tốt lắm, vào làm sủi cảo đi, Tết Dương lịch không có ăn, hôm nay coi như ăn thay. Mặt khác, mọi người vừa làm sủi cảo, vừa nghe tôi họp ngắn.
Đã rất lâu rồi đám người Ngụy Lan Lan không nghe họp đột ngột như vậy, chợt nghe vẫn như sấm bên tai.
Lại nhìn Giang Cần, lúc này đã lộ ra nụ cười của một doanh nhân nhân dân.
Multi-group đã có một chiến thắng mang tính giai đoạn ở Thượng Hải, xem như hoàn toàn mở ra cánh cửa thị trường toàn quốc, mà chuyện còn lại cũng cần phải chuẩn bị.
Ví dụ như huy động vốn, nâng cấp mô hình kinh doanh khép kín 3.0, hay tinh giản quy mô thị trường tuyến hai và ba, nâng cao chất lượng, đều cần có một kế hoạch dài hạn.
Trong khoảng thời gian ở Thượng Hải, Giang Cần ngoại trừ chỉ huy tác chiến, thời gian còn lại đều dùng để làm bản kế hoạch.
- Lan Lan, sau khi trở về cô giúp tôi hẹn Bát Đại Thiên Vương ăn một bữa cơm. Ngoài ra, liên hệ với các ông chủ của các đối tác chiến lược về họp tại trụ sở Multi-group vào thứ Ba tuần sau để thảo luận về việc nâng cấp hợp tác.