Nhìn thấy thông báo này, Nhuế Vũ Thần sốc nặng.
Hắn vội vàng mở nhóm chat của các trưởng phòng, phát hiện trong nhóm cũng đang nổ tung.
"Đi thực tế cơ sở á? Tôi không nhìn nhầm đấy chứ?"
"Tôi cũng sốc luôn, trưởng phòng lại phải đi các phòng ban khác để trải nghiệm vị trí nhân viên cấp thấp, mà còn tận ba tháng? Thời gian này không khỏi quá dài!"
"Trải nghiệm khó khăn ở cấp cơ sở thì tôi không có ý kiến gì, nhưng có cần thiết phải kéo dài như thế không chứ? Đi khảo sát lẫn nhau, học hỏi một chút, một tuần là cùng, cần gì phải mất tới ba tháng?"
"Mấu chốt là thời điểm này có chút vấn đề thì phải? Hiện tại đang là giai đoạn then chốt trong cuộc chiến với liên minh chống Đằng Đạt, thay đổi trưởng phòng đâu phải chuyện nhỏ. Cục diện vừa mới mở ra, không thể cho đối thủ có cơ hội thở dốc được!"
"Tìm một người ngoài Đằng Đạt vào thay thế vị trí trưởng phòng thì có thể rút ngắn được một tháng á? Càng quá đáng hơn nữa! Chẳng lẽ đám trưởng phòng chúng ta đây là rau cải trắng ngoài chợ hết à, muốn túm đại một người ngoài đường vào làm thay cũng được sao?"
"Không được, thế này thì quá vô trách nhiệm! Tôi thấy nếu giao công việc này cho nhân viên cốt cán trong phòng ban thì còn tạm chấp nhận được, chứ tìm người ngoài là có ý gì!"
Các trưởng phòng khác cũng ngơ ngác y như Nhuế Vũ Thần.
Đúng là sốc đến ngơ người!
Tình hình hiện tại giống hệt như thời xưa, đại quân sắp xuất chinh, ba quân tướng sĩ ai nấy đều chuẩn bị sẵn sàng, hừng hực khí thế xông ra chiến trường, kết quả hoàng đế ban xuống một đạo thánh chỉ, bắt tất cả các tướng lĩnh cầm quân phải về làm một tên lính quèn, sau đó lại tuyển một đám hảo hán giang hồ lên thay thế vị trí của họ!
Chuyện này nhìn kiểu gì cũng thấy giống như đang tự tìm đường chết!
Người ta thường nói, một tướng bất tài làm hại ba quân, thay một tướng lĩnh có thể dẫn đến thất bại của cả một chiến dịch, huống hồ đây là thay toàn bộ mấy tướng lĩnh chủ chốt?
Quá vô lý!
Vốn dĩ các trưởng phòng ai nấy đều đang hừng hực ý chí chiến đấu, thầm nghĩ, Bùi tổng bế quan, đây là muốn xem chúng ta thể hiện đây mà!
Mọi người đều đã nghĩ sẵn phương án phản công, chỉ chờ phối hợp với nhau một chút là có thể đại sát tứ phương, cố gắng để khi Bùi tổng kết thúc bế quan sẽ phải khen ngợi.
Thế nhưng không thể ngờ được, Bùi tổng đột nhiên xuất hiện, phá hỏng hết kế hoạch của mọi người!
Mẹ nó, không phải ông đã nói là đi bế quan rồi sao?
Lúc chúng tôi tìm ông thì chẳng thấy người đâu, đến khi chúng tôi sắp xếp mọi thứ xong xuôi, ông lại đột nhiên hết bế quan, nhảy ra phá đám!
Đùa nhau à!
Nếu đây là người khác, chắc chắn sẽ bị chửi là hôn quân.
Hành động này thì có khác gì mười hai đạo kim bài triệu hồi Nhạc Phi đâu cơ chứ?
Thế nhưng... người này dù sao cũng là Bùi tổng.
Các trưởng phòng sau khi xả một tràng bất mãn trong nhóm chat, lại dần dần im lặng.
Phản ứng đầu tiên đúng là thấy chuyện này có vấn đề lớn, nhưng...
Cũng như mọi khi, tố chất cơ bản của một trưởng phòng ở Đằng Đạt là khi gặp phải tình huống vô lý thế này, hãy bớt phàn nàn đi và suy ngẫm nhiều hơn về thâm ý đằng sau nó.
Hoàng Tư Bác lên tiếng: "Mọi người bình tĩnh nào."
"Việc Bùi tổng bế quan chắc chắn là thật, ngài ấy cũng không rảnh rỗi đến mức nhảy ra nhảy vào trêu đùa mọi người."
"Vì vậy, giải thích duy nhất cho chuyện này là, Bùi tổng đã thấy phương án phản công của chúng ta, nhưng ngài ấy không hài lòng."
"Và yêu cầu đi thực tế cơ sở này... có lẽ cũng không đơn giản như vẻ bề ngoài."
Nhóm chat của các trưởng phòng nhanh chóng yên tĩnh trở lại.
Chuyện này mới nhìn qua đúng là rất vô lý.
Nhưng không thể không thừa nhận, mỗi quyết sách trước đây của Bùi tổng thực ra đều rất vô lý, nhưng cuối cùng chắc chắn sẽ tìm được một lời giải thích hợp tình hợp lý, khiến người ta phải vỡ lẽ.
Lần này Bùi tổng yêu cầu tất cả các trưởng phòng "đi thực tế cơ sở", có lẽ cũng như vậy.
Rất có thể nó có mối quan hệ mật thiết không thể tách rời với cuộc chiến thương mại lần này với liên minh chống Đằng Đạt!
Nếu không thì còn có thể là vì sao chứ? Chẳng lẽ là cố tình gây khó dễ?
Nếu đã tìm đúng phương hướng, vậy chuyện tiếp theo sẽ đơn giản hơn: Phân tích!
Phải suy nghĩ thật kỹ xem rốt cuộc tại sao Bùi tổng lại đưa ra chỉ thị như vậy, cũng phải nghĩ xem những biện pháp mà mọi người cùng nhau vạch ra để đối phó với các doanh nghiệp trong liên minh chống Đằng Đạt, rốt cuộc có tồn tại lỗ hổng nào không?
Một lát sau, Tiếu Bằng nói: "Chuyện này rất quan trọng, ai đang ở Kinh Châu thì tranh thủ gặp mặt, chúng ta sẽ bàn bạc trực tiếp. Ai không ở Kinh Châu thì họp video, lập tức gác lại mọi công việc trong tay, trước tiên phải làm rõ chuyện này đã!"
Mọi người nhanh chóng đồng tình, sau đó tạm thời gác lại công việc để chạy tới phòng họp lớn đã được sắp xếp sẵn!
...
3 giờ chiều, phòng họp lớn đã ngồi kín người.
Hầu hết các trưởng phòng của những bộ phận liên quan đều đã có mặt, một số người không ở Kinh Châu hoặc không thể đến vì lý do đặc biệt thì đều tham gia qua cuộc gọi video, hoặc cử thành viên cốt cán khác trong bộ phận của mình đến đại diện.
Ví dụ như Lữ Minh Lượng, Điền Mặc vẫn đang trong chuyến du lịch khổ nạn, hiển nhiên là không thể đến được.
Tuy nhiên điều này cũng không ảnh hưởng gì, các trưởng phòng của Đằng Đạt thường xuyên gặp phải đủ loại nguy hiểm, ví dụ như bị bắt đi chịu khổ, bị hệ thống đào thải, vì vậy việc bồi dưỡng các thành viên cốt cán để phòng ngừa bất trắc là điều bắt buộc.
Những thành viên cốt cán này cũng hoàn toàn có năng lực của một trưởng phòng, nên việc họ tham gia cuộc họp cũng mang lại hiệu quả tương tự.
Hoàng Tư Bác có thâm niên cao nhất, đương nhiên phải đảm nhận trọng trách chủ trì cuộc họp.
"Hôm nay chúng ta mở cuộc họp khẩn cấp này chỉ có một mục đích, đó là phân tích xem quyết sách 'đi thực tế cơ sở' này của Bùi tổng, rốt cuộc có thâm ý gì!"
"Rõ ràng theo quan điểm của Bùi tổng, kế hoạch phản công mà chúng ta đang xây dựng có lỗ hổng, nên ngài ấy mới phải mạnh mẽ cắt ngang tiến trình của chúng ta."
Các trưởng phòng khác đều gật đầu.
Quả không hổ là lão Hoàng, trong thời gian ngắn như vậy đã định hình được vấn đề, tìm ra phương hướng để thảo luận!
Làm trưởng phòng ở Đằng Đạt, điều đáng sợ nhất không phải là không có năng lực, mà là không đoán được ý đồ của Bùi tổng.
Người không có năng lực, cho dù không biết gì cả, chỉ cần cố gắng phỏng đoán xem Bùi tổng muốn mình làm gì và nghiêm túc thực hiện, cũng có thể thành công.
Nhưng nếu ngược lại, có năng lực nhưng không hiểu ý đồ của Bùi tổng, thì mới là chuyện lớn.
Bạn có thông minh, có năng lực đến mấy, liệu có thể thông minh và tài giỏi hơn Bùi tổng không?
Bạn có thể hiểu được trí tưởng tượng thiên mã hành không và khả năng bố trí cục diện mạnh mẽ của Bùi tổng không?
Vì vậy, cho dù là người thông minh, nếu không hiểu ý đồ của Bùi tổng mà tự cho rằng mình đúng, thì cũng chỉ là đang ngáng đường ngài ấy mà thôi.
Tiêu chí của một trưởng phòng Đằng Đạt đạt chuẩn, chính là bất kể nghe được yêu cầu vô lý đến mức nào, cũng sẽ không nghi ngờ động cơ của Bùi tổng, mà sẽ nghiêm túc phân tích hàm ý sâu xa và tính khả thi của nó.
Tiếu Bằng giơ tay phát biểu: "Để tôi nói trước."
"Thực ra tôi cũng chưa nghĩ thông suốt, nhưng đã tạm tổng kết được mấy điểm mấu chốt, có thể chia sẻ với mọi người, coi như là để mồi ý tưởng cho mọi người."
"Việc 'đi thực tế cơ sở để học hỏi' thực ra là một hành động rất bình thường. Là trưởng phòng, ở trên cao quá lâu rất dễ bị tách rời khỏi cấp dưới, vì vậy thường xuyên đi cơ sở khảo sát, học hỏi sẽ giúp hiểu rõ hơn những vấn đề tồn tại trong bộ phận của mình."
"Từ góc độ này mà nói, yêu cầu 'đi thực tế cơ sở' không có vấn đề gì."
"Mọi người cảm thấy khó hiểu chẳng qua là vì bốn điểm."
"Thứ nhất, thời điểm này có thích hợp không."
"Thứ hai, việc hoán đổi phòng ban có cần thiết không."
"Thứ ba, thời gian ba tháng có phải là quá dài không."
"Thứ tư, tại sao lại khuyến khích người ngoài công ty đến thay thế vị trí trưởng phòng."
"Chỉ cần chúng ta có thể nghĩ thông suốt bốn điểm này, vấn đề sẽ được giải quyết, và chúng ta cũng có thể hiểu được thâm ý của Bùi tổng."
Hoàng Tư Bác gật đầu: "Ừm, chúng ta sẽ thảo luận từng điểm một. Đều là người nhà cả, ai có ý kiến gì cứ thoải mái phát biểu."
Nhuế Vũ Thần suy nghĩ một lúc rồi nói: "Về điểm thứ nhất, tôi có một suy đoán."
"Đi thực tế cơ sở là để nhìn ra những vấn đề và thiếu sót còn tồn tại ở cấp cơ sở của mỗi phòng ban, mỗi ngành nghề. Mà thời điểm hiện tại, chính là giai đoạn then chốt trong cuộc đại chiến giữa tập đoàn Đằng Đạt và liên minh chống Đằng Đạt."
"Nhìn bề ngoài, lâm trận đổi tướng là điều tối kỵ trong binh pháp, nhưng chúng ta cũng phải hiểu rõ rằng, ở những giai đoạn khác nhau của cuộc chiến, mục tiêu của chúng ta cũng khác nhau."
"Chúng ta phải xác định rõ, hiện tại rốt cuộc là giai đoạn quyết chiến, hay chỉ mới là giai đoạn thăm dò khi cuộc chiến vừa bắt đầu?"
"Nếu là giai đoạn quyết chiến, vậy chắc chắn không thể hành động thiếu suy nghĩ. Nhưng nếu chỉ là giai đoạn thăm dò, chúng ta càng nên rà soát lại những thiếu sót, tìm ra các vấn đề nội bộ để chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn quyết chiến thực sự."
"Nhiều người lầm tưởng rằng đây là giai đoạn quyết chiến, nhưng thực ra đã mắc phải sai lầm của 'chủ nghĩa đánh nhanh thắng nhanh', cho rằng liên minh chống Đằng Đạt sẽ nhanh chóng thất bại và sụp đổ."
"Nhưng mọi người hãy nghĩ kỹ xem, điều đó có thể xảy ra không? Bọn họ chiếm thị phần rất cao, có vốn, và họ cũng biết rõ nếu lần này thất bại thì sau này sẽ rất khó có được cơ hội tuyệt vời tương tự, nên không thể dễ dàng lùi bước."
"Vì vậy, trận chiến này hẳn sẽ kéo dài. Cho dù chúng ta có thể giành được thắng lợi giai đoạn trong vài tháng, nhưng toàn bộ chiến dịch vẫn sẽ tiếp diễn trong thời gian dài, có lẽ sẽ kéo dài vài năm."
"Trước khi cuộc quyết chiến thực sự diễn ra, việc củng cố nền tảng vững chắc, giải quyết những vấn đề nhỏ nhặt trong nội bộ của chúng ta, và nghênh chiến với một tư thế hoàn hảo hơn, đó mới là việc chúng ta nên làm nhất lúc này."
Các trưởng phòng không khỏi gật gù tán thành.
Có lý!
Trước đó nhiều người cảm thấy việc thay đổi trưởng phòng vào thời điểm then chốt này có hơi giống lâm trận đổi tướng, nhưng mấu chốt nằm ở chỗ, hiện tại rốt cuộc đang ở giai đoạn nào của cuộc đại chiến?
Nếu cuộc đại chiến này sẽ kéo dài vài năm, và trong tương lai sẽ có nhiều lần giằng co, vậy thì việc để các tướng lĩnh đi xem xét tình hình cơ sở, tìm ra các vấn đề nội bộ ngay khi cuộc chiến vừa bắt đầu, chính là để củng cố nền tảng!
Quan trọng là chuyện như vậy, làm càng sớm càng tốt.
Bởi vì hiện tại cuộc chiến chỉ vừa mới bắt đầu, nếu bây giờ không làm những việc củng cố nền tảng này, sau này sẽ càng không có thời gian để làm.
Cấp cơ sở của các phòng ban Đằng Đạt rốt cuộc có vấn đề không?
Chắc chắn là có, không ai tự mãn đến mức cho rằng cơ cấu của mỗi phòng ban ở Đằng Đạt đều hoàn hảo.
Nếu đã có vấn đề, vậy trong cuộc đại chiến này, rất có thể sẽ bị đối phương nắm thóp.
Như vậy, vào thời điểm then chốt này, triển khai hoạt động đi thực tế cơ sở, tìm ra vấn đề và sửa chữa, sẽ có thể nâng cao đáng kể phần thắng sau này!
Tiếu Bằng dường như được gợi mở, nói: "Nói như vậy, việc để chúng ta hoán đổi phòng ban là để chúng ta phát hiện vấn đề tốt hơn?"
"Dù sao thì người trong cuộc u mê, người ngoài cuộc sáng suốt. Nếu trưởng phòng đi về chính bộ phận của mình, một mặt sẽ dễ khiến người thay thế bị bó tay bó chân, không thể triển khai công việc, mặt khác cũng dễ dàng bỏ qua một số vấn đề một cách vô thức."
"Còn việc hoán đổi phòng ban để trải nghiệm sẽ dễ dàng tìm ra điểm mấu chốt hơn, vừa có thể kiểm tra chéo, vừa có thể nhắc nhở lẫn nhau."