Cùng lúc đó, tại văn phòng tổng giám đốc của Tập đoàn Đằng Đạt.
Bùi Khiêm đang nghiêm túc nghiên cứu sách lược gần đây của liên minh chống Đằng Đạt.
“Lạ thật, sao dạo này liên minh chống Đằng Đạt chẳng có động tĩnh gì vậy?”
“Ta không đòi hỏi các ngươi phải tiếp tục cuộc chiến đốt tiền với ta, nhưng sao ngay cả cuộc chiến dư luận cũng dừng lại luôn rồi!”
“Chỉ còn mỗi Tập đoàn Trụ Gia đang thoi thóp, cuối cùng lại bị nhà trọ Con Lười tung ra kiểu phòng mới đánh cho tơi bời hoa lá. Các ngươi cứ thế này thì độ hot trên mạng chẳng còn lại chút nào cả!”
Bùi Khiêm quả thực còn lo lắng cho liên minh chống Đằng Đạt hơn cả Nhiếp Vân Thịnh.
Theo hắn thấy, liên minh chống Đằng Đạt rõ ràng vẫn còn rất nhiều bài có thể đánh.
Ví dụ như đốt tiền chẳng hạn!
Nhiều công ty gộp lại như thế, giá trị thị trường cao như vậy, giữ nhiều tiền thế để làm gì chứ? Chẳng bằng đốt đi cho ta hưởng ké!
Bùi Khiêm có chút không nghĩ ra, bèn lên mạng tìm hiểu các cuộc thảo luận liên quan.
Thực tế, kể từ khi cuộc cạnh tranh giữa liên minh chống Đằng Đạt và Tập đoàn Đằng Đạt ngày càng gay cấn, đã có rất nhiều người trên mạng chú ý đến chuyện này.
Không chỉ các diễn đàn lớn đang thảo luận, mà các UP chủ mảng tài chính kinh tế trên trang web Aili Island cũng thường xuyên phân tích chiến lược của hai bên.
Dĩ nhiên, những phân tích kiểu này chắc chắn chỉ là suy đoán.
Dù sao thì những UP chủ này không thể có được thông tin nội bộ trực tiếp, chỉ có thể thu thập manh mối trên mạng để suy đoán, mà suy đoán thì rất dễ bị lệch.
Nhưng dù sao đi nữa, một vài UP chủ đúng là có tài, những thảo luận của họ cũng có thể xem như một nguồn tham khảo.
Đặc biệt là có rất nhiều ý kiến tham khảo khá giá trị đối với Bùi Khiêm.
Trong đó có một lập luận khiến Bùi Khiêm sáng mắt lên.
“Liên minh chống Đằng Đạt gần đây không có động tĩnh gì, nhưng mọi người tuyệt đối đừng cho rằng họ đã lùi bước!”
“Thực tế, mối quan hệ trong liên minh chống Đằng Đạt bền chặt hơn chúng ta tưởng rất nhiều. Tuy một liên minh được hình thành vì lợi ích rất có thể sẽ sụp đổ vì lợi ích, nhưng thường thì loại liên minh lợi ích này lại là bền vững nhất!”
“Các công ty thuộc liên minh chống Đằng Đạt đều hiểu rõ, một khi thua Đằng Đạt, kết cục tiếp theo chỉ có thể là bị tiêu diệt từng phần. Vì vậy, dù gặp phải một vài trở ngại, họ cũng sẽ không dễ dàng rút khỏi liên minh này!”
“Xét tình hình hiện tại, bề ngoài liên minh chống Đằng Đạt đang phòng ngự bị động, nhưng thực chất rất có thể là đang dụ địch xâm nhập.”
“Cả Tập đoàn Đằng Đạt và liên minh chống Đằng Đạt đều đã đứng vững trong lĩnh vực của mình. Khi đánh trận dư luận, Tập đoàn Đằng Đạt có ưu thế tự nhiên.”
“Đối với liên minh chống Đằng Đạt mà nói, có lẽ họ cũng đã nhận ra rằng, việc tấn công trước đó là một nước đi dại dột! Bởi vì cuộc chiến dư luận chỉ có thể giành được ưu thế khi nắm được điểm yếu của đối phương và tấn công quyết liệt.”
“Các lĩnh vực khác cũng tương tự, liên minh chống Đằng Đạt tự cho rằng mình đông người, cho rằng chỉ cần dựa vào số đông là có thể chiến thắng Đằng Đạt, đây rõ ràng là một suy nghĩ cực kỳ ngu xuẩn!”
“Bây giờ họ chủ động lùi bước, bước vào giai đoạn phòng ngự chiến lược, ngược lại lại là một biện pháp cao tay hơn. Cứ như vậy, nếu Đằng Đạt không nhịn được mà tấn công, có thể sẽ để lộ sơ hở và bị họ tóm được!”
“Một khi liên minh chống Đằng Đạt nắm được sơ hở, kéo Đằng Đạt xuống cùng một vạch xuất phát, thì ưu thế mà Tập đoàn Đằng Đạt khổ công xây dựng sẽ tan thành mây khói, và cuộc chiến giữa hai bên sẽ lại trở nên đầy kịch tính!”
“May mà Bùi tổng vô cùng anh minh, không mắc phải cái bẫy này, mà đang nghiêm túc củng cố nội bộ Đằng Đạt. Ngoài ra, Bùi tổng còn thành lập bộ phận hợp tác của Đằng Đạt để hỗ trợ các công ty khác.”
“Bề ngoài là hỗ trợ, nhưng thực chất là đang củng cố vây cánh của mình, thành lập một liên minh Đằng Đạt. Một khi liên minh này được thành lập, chênh lệch về số lượng giữa hai bên sẽ không còn nữa.”
“Đến lúc đó, Bùi tổng tự nhiên có thể rảnh tay phát động tấn công!”
Đọc đến đây, Bùi Khiêm không nhịn được vỗ bàn đứng dậy!
“Hóa ra Nhiếp Vân Thịnh án binh bất động lâu như vậy là để chờ mình chủ động tấn công, tìm ra sơ hở của mình sao?”
“Trời ạ, sao ông không nói sớm!”
“Ông mà nói sớm thì tôi đã phối hợp với ông từ lâu rồi còn gì?”
Bùi Khiêm không khỏi cảm thán, đây chính là vấn đề phát sinh do thiếu giao tiếp!
Nhiếp Vân Thịnh coi Bùi Khiêm là kẻ địch số một của mình, làm sao có thể tiết lộ ý đồ của bản thân được chứ? Điều này dẫn đến việc Bùi Khiêm nhận ra muộn, không ý thức được thâm ý đằng sau hành động này của Nhiếp Vân Thịnh.
“Nhưng bây giờ nhận ra vấn đề này chắc cũng chưa muộn đâu nhỉ?”
“Để ta nghĩ xem nào!”
“Nếu Nhiếp Vân Thịnh muốn mình chủ động tấn công, vậy thì mình cứ phối hợp một chút.”
“Có điều, tạm thời cũng chẳng có cách nào hay ho, chiến tranh dư luận chắc chắn không thể đánh nữa rồi, hay là mình cứ làm nghề cũ mình giỏi nhất là đốt tiền nhỉ?”
Chuyên mục “Lời người phụ trách” đã đánh mấy vòng dư luận chiến, khiến phe liên minh chống Đằng Đạt thảm bại.
Bùi Khiêm cũng hiểu rõ, Đằng Đạt có ưu thế cực lớn về mặt dư luận, đánh ở mặt trận này chẳng khác nào bắt nạt người ta.
Vì vậy Bùi Khiêm quyết định, vẫn là chơi cuộc chiến đốt tiền chắc ăn nhất!
Liên minh chống Đằng Đạt không thiếu các công ty có tài chính hùng hậu, mỗi công ty phụ trách một lĩnh vực, trong khi Đằng Đạt lại phải đốt tiền trên mọi mặt trận. Xét về mặt tiền bạc, chắc chắn phe liên minh chống Đằng Đạt dồi dào hơn.
Ưu thế rõ ràng thuộc về đối phương!
Đã như vậy, Bùi Khiêm có thể yên tâm mà mạnh dạn đốt tiền!
Cuộc thảo luận trên mạng cũng nhắc nhở Bùi Khiêm một vấn đề.
Đó là mối quan hệ trong liên minh chống Đằng Đạt thực ra bền chặt hơn Bùi Khiêm tưởng!
Bởi vì những công ty này đều hiểu rõ, một khi họ rút khỏi liên minh chống Đằng Đạt, e rằng sẽ không còn cách nào kết thành một mặt trận chung được nữa, đến lúc đó Đằng Đạt có thể tiêu diệt từng người một!
Thua các công ty khác còn có khả năng được mua lại, nhưng thua Đằng Đạt thì đúng là bị nuốt chửng không còn một mẩu xương!
Vì vậy, càng đốt tiền, ngược lại càng có thể kích phát ý chí đồng lòng chống giặc của họ!
Nghĩ đến đây, Bùi Khiêm phấn chấn hẳn lên, lập tức vạch ra một kế hoạch.
Trước tiên đốt tiền vào ba ngành: đồ ăn ngoài, chuyển phát nhanh và cho thuê nhà!
Ba ngành này đối đầu trực tiếp với đồ ăn ngoài Trạch Cư, chuyển phát nhanh Thịnh Vận và Tập đoàn Trụ Gia, ba ông lớn này là ba công ty có tiềm lực tài chính mạnh nhất trong liên minh chống Đằng Đạt.
Hơn nữa, ba ngành này cũng là những ngành đốt tiền nhanh nhất.
Một khi cuộc chiến nổ ra, ba công ty này chắc chắn sẽ huy động các công ty khác trong liên minh để chiếm lĩnh thị trường của Tập đoàn Đằng Đạt ở các lĩnh vực khác.
Đến lúc đó Bùi Khiêm lại để các bộ phận khác đuổi theo, cứ qua lại như vậy, thế giằng co chẳng phải sẽ được phá vỡ sao?
Là người cầm lái của Tập đoàn Đằng Đạt, Bùi Khiêm ghét nhất là chiến tranh lạnh!
Bởi vì trong quá trình chiến tranh lạnh, hai bên tự suy diễn về nhau, đối phương thường sẽ làm ra những chuyện khó hiểu, thậm chí là dâng chiến thắng tận tay.
Chỉ khi bước vào giai đoạn chiến tranh nóng, Bùi Khiêm mới có thể vui vẻ đốt tiền!
Nghĩ đến đây, Bùi Khiêm đắc ý mong chờ viễn cảnh tươi đẹp trong tháng tới.
...
...
Ngày 10 tháng 6, thứ hai.
Ngô Tân gọi tất cả người phụ trách của Bác Quần Truyền Thông vào họp.
“Đây là phương án chấn chỉnh mà tôi đã quyết định, tôi đã dùng hết hạn mức tăng ca cuối tuần rồi, lát nữa phòng nhân sự và phòng hành chính ghi lại, tính luôn tiền làm thêm giờ nhé.”
Hai người phụ trách của phòng nhân sự và phòng hành chính nhìn nhau, cảm giác như đang nghe chuyện hoang đường.
Hả, hạn mức tăng ca cuối tuần? Còn có phí tăng ca?
Đó là cái gì vậy?
Bác Quần Truyền Thông là một công ty truyền thông, nên việc tăng ca quả thực là chuyện thường như cơm bữa.
Bởi vì ngành truyền thông chủ yếu là đu fame, mà fame thì chẳng biết lúc nào sẽ xuất hiện.
Dù đã tan làm, nhân viên của các công ty truyền thông này vẫn phải túc trực 24/24, một khi có tin hot là phải lập tức bận rộn!
Một vài ngôi sao thường thích tung ra “dưa to” vào lúc nửa đêm, khiến các công ty truyền thông không được yên ổn, phải tăng ca để săn tin hot.
Đối với những người trong công ty này, tiền làm thêm giờ về cơ bản là một khái niệm không nên tồn tại.
Chưa kể đến hạn mức tăng ca!
Sao tăng ca mà còn cần hạn mức, lẽ nào tăng ca là thứ gì đó đặc biệt khan hiếm sao?
Hơn nữa, Ngô Tân muốn mượn cớ tăng ca cuối tuần để đòi tiền làm thêm giờ, đây chắc chắn là đến để moi tiền chứ gì nữa?
Chưa từng thấy nhân viên nào có thái độ làm việc tệ như vậy! Thế mà lại là quản lý cấp trung do Tập đoàn Đằng Đạt cử đến?
Hai người phụ trách im lặng nhìn Vệ Cảnh Huy, Vệ Cảnh Huy ra hiệu bằng mắt cho họ, bình tĩnh đừng nóng.
Theo hắn thấy, phương án Ngô Tân đưa ra càng lố bịch càng tốt!
Vệ Cảnh Huy phá vỡ sự im lặng trong phòng họp, mỉm cười nói với Ngô Tân: “Anh Ngô Tân, đây là quyết định của anh, chúng tôi sẽ nghiêm túc chấp hành! Có điều, phiền anh giải thích một chút về cái gọi là hạn mức tăng ca được không?”
Ngô Tân lúc này mới nhận ra, ở những nơi chưa được hào quang của Đằng Đạt chiếu rọi, hạn mức tăng ca vẫn còn là một khái niệm xa lạ.
Hắn đành phải lấy ra phương án đã chuẩn bị sẵn và nói: “Đã vậy, tôi sẽ nói về phương án trước.”
“Tôi đã chuẩn bị tổng cộng hai phương án chấn chỉnh, phương án thứ nhất là về mặt nghiệp vụ, phương án thứ hai là về mặt quản lý công ty.”
“Chúng ta nói về phương án chấn chỉnh quản lý công ty trước.”
“Bắt đầu từ tuần này, công ty phải thực hiện nghiêm túc chế độ làm việc 8 tiếng, đi làm đúng giờ, không có lý do đặc biệt thì không được phép đến sớm về muộn. Nếu có nhu cầu tăng ca, cần phải xin hạn mức tăng ca từ người phụ trách liên quan. Hạn mức tăng ca bị dùng quá nhiều hoặc vượt mức bình thường sẽ ảnh hưởng đến thưởng thành tích của cả bộ phận!”
“Và trong quá trình thao tác và thực thi cụ thể, chúng ta sẽ sử dụng phần mềm chat nội bộ chuyên dụng của Đằng Đạt là ARS!”
Ngô Tân nghiêm túc giới thiệu một lượt về quy chế quản lý của Đằng Đạt, sau đó giới thiệu cho mọi người cách sử dụng cụ thể của ARS.
Về cơ bản vẫn là sao chép nguyên xi quy tắc quản lý của Đằng Đạt, Ngô Tân làm ở phòng nhân sự nên đương nhiên rất quen thuộc với những thứ này.
Mọi người trong phòng họp nghe xong lại một lần nữa nhìn nhau.
Vốn tưởng tiền làm thêm giờ và hạn mức tăng ca đã đủ lố bịch rồi, không ngờ còn có những thứ kỳ quái hơn!
Ngược lại, Vệ Cảnh Huy lại nở nụ cười.
Bởi vì hắn phát hiện ra dự đoán của Nhiếp Vân Thịnh hoàn toàn chính xác!
Quả nhiên, những người mà bộ phận hợp tác của Đằng Đạt cử tới thực chất chẳng lĩnh hội được nghệ thuật quản lý của Bùi tổng, mà chỉ hoàn toàn là bắt chước một cách máy móc.
Không phân tích tình hình cụ thể của công ty, cứ thế áp dụng cứng nhắc mô hình quản lý của Đằng Đạt.
Thế này thì làm sao mà tốt được?
Mẫn Tĩnh Siêu áp dụng thành công bộ quy chế này ở Tập đoàn Long Vũ là vì bản thân Mẫn Tĩnh Siêu là một bậc thầy về thiết kế và vận hành game, kỹ năng chuyên môn của anh ta đã chống đỡ ở đó, dù cho khâu quản lý có chút vấn đề nhỏ cũng không ảnh hưởng đến toàn cục!
Nhưng Ngô Tân không phải là người có chuyên môn trong lĩnh vực truyền thông!
Chỉ cần làm cho Bác Quần Truyền Thông thất bại, thì đây sẽ là một tư liệu tuyệt vời để công kích Đằng Đạt.
Nghĩ đến đây, Vệ Cảnh Huy khẽ mỉm cười: “Bộ phương án quản lý này của anh Ngô Tân chắc hẳn là kế thừa từ Đằng Đạt, quả nhiên rất cao tay!”
“Hai bộ phận hành chính và nhân sự phải phối hợp thật tốt, tất cả đều phải làm theo yêu cầu của anh Ngô Tân, không được có bất kỳ sai sót nào!”
Vệ Cảnh Huy nói vậy là vì sợ lỡ như cấp dưới thực hiện sai sót, cuối cùng bên Đằng Đạt có thể sẽ đổ lỗi, nói là do bên Bác Quần Truyền Thông không hợp tác, khiến hiệu quả công kích dư luận bị giảm đi rất nhiều.
Thấy người phụ trách hành chính và nhân sự gật đầu, Vệ Cảnh Huy mới yên tâm, tiếp tục nói: “Anh Ngô Tân, vậy tiếp theo chúng ta nói về việc cải tổ nghiệp vụ chứ?”