Ngô Tân nghe vậy liền lấy ra một phương án khác: "Phương án này chủ yếu nhắm vào việc cải cách nghiệp vụ của công ty Truyền thông Bác Quần."
"Đầu tiên, tất cả các tài khoản do Truyền thông Bác Quần quản lý đều phải đăng một thông báo với nội dung như sau: Các nội dung trước đây của tài khoản ít nhiều đều tồn tại vấn đề thổi phồng sự thật, dắt mũi cảm xúc người xem. Trong thời gian tới, Truyền thông Bác Quần sẽ rà soát lại tất cả bài viết và video cũ. Một là biên tập, chỉnh sửa rồi đăng lại, hai là xóa bỏ hoàn toàn!"
"Về việc cụ thể nên sửa đổi hay xóa bỏ nội dung nào, các bộ phận tự rà soát kiểm tra! Sau một thời gian, tôi sẽ xem lại tất cả những nội dung này, nếu phát hiện có sai sót, bộ phận tương ứng phải chịu trách nhiệm."
"Thứ hai, đối với những tài khoản nhỏ chuyên đi xào bài, đạo văn, dẹp hết toàn bộ, tập trung mọi nguồn lực vào các tài khoản lớn!"
"Phải loại bỏ tất cả nội dung sao chép và đạo văn, tự kiểm điểm nghiêm ngặt!"
"Tiếp theo, nội dung mỗi tài khoản đăng tải có thể là lan tỏa năng lượng tích cực, cũng có thể là vạch trần vấn đề hoặc phổ cập kiến thức khoa học. Nhưng tiền đề là phải dựa trên sự thật, khách quan, công bằng và cố gắng chuyên nghiệp nhất có thể. Đối với những quan điểm còn gây tranh cãi, phải ghi chú rõ ràng để tránh gây ảnh hưởng xấu!"
"Ngoài ra, chúng ta còn phải chi một khoản tiền lớn để tuyển một đội ngũ chuyên gia. Khi đề cập đến các nội dung liên quan, phải tìm đến đội ngũ chuyên gia để thẩm định, nếu có nội dung không hợp lý phải sửa đổi kịp thời."
"Trên cơ sở đó, đội ngũ vận hành của mỗi tài khoản có thể cân nhắc kết hợp với đặc điểm sẵn có để tạo ra sự khác biệt. Ví dụ, một số tài khoản có thể đi theo hướng thoải mái, hài hước, trong khi những tài khoản khác có thể chọn con đường chuyên nghiệp, nghiêm túc."
"Đại khái phương án là như vậy, mọi người có ý kiến gì không?"
Mọi người im lặng nhìn về phía Vệ Cảnh Huy.
Rõ ràng, ai cũng cảm thấy phương án này có quá nhiều điểm bất ổn, nhưng Vệ Cảnh Huy chưa lên tiếng thì họ cũng không dám đưa ra ý kiến phản đối.
Vệ Cảnh Huy cũng không ngờ Ngô Tân lại ra tay ác như vậy, bèn ho khan hai tiếng để che giấu sự lúng túng: "Tôi thấy phương án này của anh Ngô Tân rất tốt, mọi người nhất định phải tuân thủ tuyệt đối!"
"Tuy nhiên, phương án này có sự thay đổi khá lớn, nếu mọi người có thắc mắc gì thì tốt nhất nên nêu ra ngay bây giờ, đồng thời phải bổ sung hoàn chỉnh phương án và ghi lại thành văn bản!"
Vệ Cảnh Huy lo rằng một số điều khoản quá chung chung, cấp dưới sẽ lách luật trong quá trình thực thi, có thể sẽ xảy ra tranh cãi.
Đến lúc đó, nếu Ngô Tân và Tập đoàn Đằng Đạt nói rằng phương án không có vấn đề, mà là do tố chất người của Truyền thông Bác Quần không tốt, thực thi xảy ra sai sót, thì uy lực của viên đạn dư luận này sẽ giảm đi đáng kể!
Cứ chi tiết hóa hoàn toàn phương án của Ngô Tân, sau đó ghi lại thành văn bản, rồi nghiêm túc thực hiện theo phương án đó.
Như vậy, nếu nghiệp vụ của Truyền thông Bác Quần lại xảy ra vấn đề, thì đó hoàn toàn là cái nồi của Ngô Tân và Tập đoàn Đằng Đạt!
Vệ Cảnh Huy vừa dứt lời, không khí trong phòng họp lập tức sôi nổi hẳn lên.
"Anh Ngô Tân, tôi có một câu hỏi. Anh vừa nói sẽ dẹp bỏ hoàn toàn các tài khoản nhỏ chuyên xào bài, vậy những nhân viên vốn phụ trách vận hành các tài khoản đó sẽ được xử lý thế nào ạ?"
Ngô Tân đáp: "Cố gắng sắp xếp họ vào đội ngũ vận hành và sáng tạo nội dung của các tài khoản lớn khác, hoặc tổ chức họ lại để thành lập các tài khoản mới."
Người đó lại hỏi: "Vậy nếu năng lực của họ không đủ để đảm nhiệm những công việc này thì sao ạ?"
Nghiệp vụ chính của những tài khoản nhỏ này đều là xào bài, sao chép, nên những người vận hành chúng thường không có khả năng làm nội dung gốc, chủ yếu là làm việc chân tay, lương cũng rất thấp.
Bây giờ không cho họ xào bài nữa mà bắt họ tự vận hành tài khoản mới, việc này đã hoàn toàn vượt quá phạm vi năng lực của họ!
Ngô Tân nói: "Chuyện này dễ thôi, cứ sa thải theo quy định của công ty, bồi thường kinh tế tương ứng là được!"
Lại có người hỏi: "Anh Ngô Tân, tôi thấy chính sách không tăng ca này có hơi lý tưởng hóa quá, dù sao chúng ta cũng là công ty truyền thông."
"Nếu có hot trend nào đó nổ ra vào nửa đêm, chẳng lẽ chúng ta phải đợi đến ngày hôm sau đi làm mới lên bài hay sao?"
Ngô Tân hỏi ngược lại: "Tại sao lại không thể? Thời gian cố nhiên quan trọng, nhưng chất lượng còn quan trọng hơn!"
"Các kênh tự truyền thông khác vắt óc chạy theo hot trend, đã biến nơi đó thành một cái chợ trời hỗn loạn rồi, nhanh một chút hay chậm một chút thì có sao đâu? Điều quan trọng là phải đưa ra được những quan điểm sâu sắc, những nội dung hoàn toàn khác biệt so với họ!"
"Những quan điểm sâu sắc đó đến từ sự tìm hiểu và tích lũy hàng ngày. Không tăng ca chính là để đảm bảo mọi người có đủ thời gian tích lũy kiến thức!"
Lại có người đặt câu hỏi: "Anh Ngô Tân, nếu đến trước giờ tan làm vẫn chưa xong việc, mà hạn mức tăng ca lại dùng hết rồi, thì phải làm sao ạ?"
Ngô Tân mỉm cười giải thích: "Nếu xảy ra tình huống này, đầu tiên phải xem khối lượng công việc có hợp lý không. Nếu giao quá nhiều việc thì đó là vấn đề của quản lý. Thiếu nhân lực thì tuyển thêm, quản lý sắp xếp công việc không thỏa đáng thì phê bình, giáo dục. Tiếp theo, nếu là do năng lực cá nhân, thì phải nói chuyện khuyên bảo, cả bộ phận cùng giúp đỡ người đó nâng cao hiệu suất làm việc, thực sự không được thì chuyển vị trí, hoặc sa thải!"
Mọi người lần lượt đặt câu hỏi, trong đó bao gồm cả một số vấn đề về quy định và định nghĩa khái niệm.
Ví dụ như, đội ngũ chuyên gia này sẽ lựa chọn thế nào, nếu không tìm được chuyên gia thẩm định thì phải làm sao, nội dung các bộ phận lựa chọn có hợp lý không, nên phân biệt thế nào, vân vân.
Ngô Tân đều giải đáp từng câu một.
Nói chung là tuân theo hai nguyên tắc: Thứ nhất, không thẹn với lương tâm; thứ hai, có chuyên môn hỗ trợ!
Nếu mình không hiểu, thì đi tìm chuyên gia, nếu không tìm được chuyên gia, thì chủ đề đó dù có hot đến mấy cũng kiên quyết không làm!
Một số hot trend, nếu đủ năng lực thì đu theo cũng không sao, nhưng nếu không đủ năng lực thì tuyệt đối không được đu. Bởi vì một khi đã đu, chính là đang lạm dụng sức ảnh hưởng của tài khoản, tất sẽ phải nhận lấy hậu quả!
Mọi người vừa hỏi vừa ghi chép.
Vệ Cảnh Huy càng nghe càng mừng, vì hắn cảm nhận được rằng, kế hoạch cải tổ nghiệp vụ này của Ngô Tân chắc chắn sẽ không thể thành công!
Đối với các kênh tự truyền thông, độ hot chính là sinh mạng!
Bởi vì các kênh tự truyền thông không giống như truyền thông truyền thống, chúng rất thiếu con đường để tiếp cận công chúng. Muốn nổi tiếng, muốn có đủ sự chú ý, thì phải thường xuyên bám sát các chủ đề nóng, đồng thời tìm mọi cách để thu hút ánh mắt khán giả, hoặc thông qua các chủ đề gây tranh cãi, treo bình luận để kích thích thảo luận và độ hot, tạo ra hiệu ứng lan truyền virus.
Thế nhưng những phương án này của Ngô Tân, điều nào điều nấy đều đánh thẳng vào tử huyệt của các kênh tự truyền thông, chính là độ hot!
Cải tổ kiểu này xong, các tài khoản do Truyền thông Bác Quần quản lý đúng là sẽ trở thành những tài khoản vô cùng tích cực, trong sáng!
Nhưng độ hot từ đâu mà ra? Liệu có ai thèm xem những thứ này không?
Với sự hiểu biết của Vệ Cảnh Huy về ngành này, hắn cho rằng, thứ này tuyệt đối sẽ không được chào đón!
Các tài khoản của Truyền thông Bác Quần sẽ mất fan hàng loạt, flop sấp mặt, đó đã là chuyện chắc như đinh đóng cột!
Nghĩ đến đây, Vệ Cảnh Huy mỉm cười gõ gõ bàn: "Được rồi, phương án đã rất rõ ràng, mời mọi người lập tức tiến hành chỉnh sửa theo phương án này đi."
"Tất cả nội dung chỉnh sửa đều lấy lời của anh Ngô Tân làm chuẩn!"
...
Ngô Tân rời phòng họp, nhưng không quay về chỗ làm việc ngay mà giả vờ đi vệ sinh, tìm một góc khuất không người rồi gọi cho Bùi Khiêm.
"Bùi tổng, liên quan đến Truyền thông Bác Quần, tôi có một chuyện cực kỳ quan trọng muốn báo cáo với ngài."
Giọng Bùi Khiêm ở đầu dây bên kia có chút ngạc nhiên: "Chuyện gì vậy?"
Ngô Tân cố gắng kìm nén sự kích động, nói: "Tôi nghi ngờ Truyền thông Bác Quần có thể là nội gián do liên minh chống Đằng Đạt cài vào, vì thái độ của họ rõ ràng có vấn đề!"
Bùi Khiêm càng ngạc nhiên hơn: "Sao cậu lại nói vậy?"
Ngô Tân giải thích: "Hầu hết các công ty đều khá xa lạ với mô hình quản lý và nghiệp vụ này của Đằng Đạt, nên khi nghe đến những phương án này, phản ứng đầu tiên của họ chắc chắn là nghi ngờ, thậm chí là chống đối."
"Ngay cả Mẫn Tĩnh Siêu khi thực hiện phương án này ở Studio Thiên Hỏa và Tập đoàn Long Vũ cũng gặp phải đủ loại trở ngại, nhưng vì năng lực chuyên môn của anh ấy rất mạnh nên mới có thể giải quyết ổn thỏa những vấn đề đó."
"Chu Mộ Nham của Studio Thiên Hỏa là bạn thân của ngài, còn Tập đoàn Long Vũ thì đã nếm đủ trái ngọt từ dự án ‘Viên Đạn Gầm Thét 2’, nên họ rất tha thiết hợp tác với Đằng Đạt. Hơn nữa, Mẫn Tĩnh Siêu có kinh nghiệm vận hành thành công GOG, là chuyên gia được công nhận trong lĩnh vực vận hành game, nên lời nói của anh ấy rất có trọng lượng!"
"Tình hình của Truyền thông Bác Quần lại có chút kỳ quái."
"Một là, người phụ trách của Truyền thông Bác Quần, Vệ Cảnh Huy, không hề tỏ ra ngưỡng mộ ngài, đủ thấy hắn không biết gì về ngài, cũng không thể nói là tin tưởng mô hình của Đằng Đạt. Thứ hai, Truyền thông Bác Quần từ trước đến nay chưa từng có bất kỳ hợp tác làm ăn nào với Tập đoàn Đằng Đạt, trong khi tôi lại hoàn toàn không có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực truyền thông."
"Trong tình huống như vậy, tôi đưa ra một phương án cải cách mạnh tay, vậy mà họ lại hoàn toàn không đưa ra bất kỳ nghi vấn nào, chỉ hỏi một vài chi tiết rồi răm rắp tuân theo!"
"Vệ Cảnh Huy dường như hoàn toàn không cân nhắc đến việc những phương án này có thể sẽ mang lại ảnh hưởng tiêu cực cực lớn cho Truyền thông Bác Quần trong giai đoạn đầu, mà lại nhiều lần bày tỏ sự tin tưởng tuyệt đối và ủng hộ hết mình đối với tôi."
"Chuyện này thực sự quá vô lý!"
Bùi Khiêm ở đầu dây bên kia bật cười, nhưng ngoài miệng vẫn nghiêm túc nói: "Biết đâu cậu lại gặp được một ông chủ biết điều thì sao?"
Ngô Tân lập tức phủ nhận: "Không thể nào! Nếu Vệ Cảnh Huy này thực sự là một ông chủ vừa đáng tin cậy lại có giác ngộ tư tưởng cao, hắn tuyệt đối sẽ không biến Truyền thông Bác Quần thành cái dạng này!"
"Theo tôi thấy, Truyền thông Bác Quần không có gì khác biệt về bản chất so với các công ty truyền thông khác, đơn giản đều là xào bài, sao chép, buôn bán độ hot, gieo rắc thù hận. Mà những hành vi này chắc chắn đều đại diện cho ý đồ và giá trị quan của ông chủ công ty!"
"Chẳng lẽ Vệ Cảnh Huy kiếm được lưu lượng rồi đột nhiên hoàn toàn hối cải, giác ngộ hay sao? Khả năng này quá thấp!"
"Bùi tổng, tôi thấy nếu cần thiết, chúng ta có thể chấm dứt hợp tác với Truyền thông Bác Quần. Sự hợp tác của Đằng Đạt là để nâng đỡ những công ty có năng lượng tích cực, sẵn sàng kề vai chiến đấu cùng Đằng Đạt. Đối với những công ty không rõ lai lịch, thậm chí rõ ràng có ác ý, chúng ta có thể từ chối hợp tác!"
Bùi Khiêm ở đầu dây bên kia vội vàng ngăn lại: "Tôi không nghĩ vậy!"
Ngô Tân ngẩn ra: "Ý ngài là sao?"
Bùi Khiêm giải thích: "Đầu tiên, những lập luận của cậu đều xuất phát từ suy đoán, không có bằng chứng xác thực, chúng ta không thể nghi ngờ mọi công ty muốn hợp tác với Đằng Đạt."
"Thứ hai, cho dù nghi ngờ của cậu là thật, thì lần hợp tác này vẫn nên tiếp tục."
Ngô Tân sững sờ một lúc, rồi lập tức bừng tỉnh: "Ý ngài là, những công ty như thế này lại càng cần được tư tưởng của Đằng Đạt cải tạo, biến kẻ địch của chúng ta thành đồng minh?"
Bùi Khiêm nén lại niềm vui, bình thản nói: "Cậu có thể hiểu như vậy."
Ngô Tân lập tức cảm thấy đầu óc thông suốt, kích động nói: "Bùi tổng, tôi hiểu rồi!"
"Phải tin rằng tinh thần Đằng Đạt có thể biến mục nát thành thần kỳ, cải tạo những công ty như thế này thì hiệu quả lại càng rõ rệt!"
"Cho dù Vệ Cảnh Huy có toan tính gì trong lòng, nhưng chỉ cần hắn hoàn toàn ủng hộ tôi cải cách Truyền thông Bác Quần, thì kết quả cuối cùng nhất định sẽ có lợi cho chúng ta."
"Cảm ơn ngài, Bùi tổng, tôi hoàn toàn hiểu rồi, tôi nhất định sẽ cố gắng cải tạo Truyền thông Bác Quần, tìm cách biến nó thành một đồng minh vững chắc của Đằng Đạt!"
Cúp máy, Ngô Tân cảm thấy suy nghĩ của mình chưa bao giờ thông suốt đến thế, tư tưởng cũng chưa bao giờ vững vàng đến thế!
Công ty này có đáng ngờ thì đã sao?
Tinh thần Đằng Đạt là tinh thần vương đạo chân chính, bất kỳ mánh khóe nào cũng không thể chống đỡ nổi!
Là người hiểu rõ nhất tinh thần Đằng Đạt, Ngô Tân có một niềm tin mãnh liệt vào nó.
Giống như lời Bùi Khiêm đã nói lúc tiễn Ngô Tân, hầu hết các đạo lý đều tương thông với nhau!
Các bộ phận mạnh nhất của Tập đoàn Đằng Đạt, như mảng game và điện ảnh, đều thuộc ngành công nghiệp văn hóa.
Truyền thông cũng có thể được coi là một phần của ngành công nghiệp văn hóa, Ngô Tân chỉ cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc tương ứng, thì Truyền thông Bác Quần nhất định có thể tái sinh
⚡ Một dòng chữ, vạn giấc mơ ⚡
Thiên-Lôi-Trúc dịch bất ngờ như thơ