Ngày 19 tháng 6, thứ tư.
Ma Đô, trụ sở chính của tập đoàn Thịnh Vận.
Kể từ lúc Nhiếp Vân Thịnh cử Bác Quần truyền thông đi làm gián điệp, trà trộn vào kế hoạch hợp tác của Đằng Đạt đến nay đã được hai tuần, còn kể từ khi Ngô Tân chính thức cải tổ Bác Quần truyền thông cũng đã hơn một tuần.
Trong khoảng thời gian này, tập đoàn Đằng Đạt cũng không hề ngồi yên mà đã phát động một cuộc chiến đốt tiền trên cả ba lĩnh vực: giao đồ ăn, chuyển phát nhanh và cho thuê phòng.
Đằng Đạt trợ giá cho ba bộ phận là Mạc Ngư, Nghịch Phong và Nhà trọ Lười Biếng, điều này khiến cho Trạch Cư, tập đoàn Thịnh Vận và tập đoàn Trụ Gia cũng không thể không đốt tiền theo.
Đối với chuyện này, Nhiếp Vân Thịnh có chút khổ không nói nên lời!
Bởi vì hắn hoàn toàn không ngờ tập đoàn Đằng Đạt lại chọn cách đốt tiền!
Nhiếp Vân Thịnh đúng là đã cố tình để liên minh chống Đằng Đạt bước vào giai đoạn co cụm chiến lược, thế nhưng Bùi tổng mãi vẫn không cắn câu. Nhiếp Vân Thịnh chờ mãi chờ mãi, gần như sắp bỏ cuộc đến nơi.
Đằng Đạt đột nhiên phản công khiến hắn có chút trở tay không kịp!
Nhiếp Vân Thịnh vạn lần không ngờ tới, Đằng Đạt lại dùng thủ đoạn đốt tiền để phản công.
Theo lý mà nói, chẳng phải Đằng Đạt nên đánh trận truyền thông sao?
Liên minh chống Đằng Đạt trước đó phát động chiến tranh dư luận, kết quả bị Đằng Đạt đánh cho tơi bời hoa lá, điều này đã đủ để chứng minh ưu thế của Đằng Đạt nằm ở mặt trận truyền thông!
Vậy thì theo lối suy nghĩ của người bình thường, lúc phản công cũng phải ra tay từ phương diện có ưu thế nhất là truyền thông chứ?
Một khi Đằng Đạt phát động chiến tranh dư luận, Nhiếp Vân Thịnh chắc chắn có lòng tin tìm ra kẽ hở của Đằng Đạt!
Huống chi, hắn còn thông qua Bác Quần truyền thông và một loạt kênh khác để chuẩn bị sẵn chiến lược đối phó.
Kết quả là Bùi tổng lại như bị mất trí nhớ, hoàn toàn từ bỏ ưu thế đã xây dựng trên mặt trận truyền thông, cứ nhất quyết muốn chơi trò đốt tiền với liên minh chống Đằng Đạt!
Đặc biệt là việc đốt tiền trong lĩnh vực giao đồ ăn, chuyển phát nhanh và cho thuê phòng, ra dáng hệt như muốn bắt giặc phải bắt vua trước!
Thế thì tức chết đi được!
Trước đây, khi các công ty khác phải chịu áp lực từ Đằng Đạt, tập đoàn Thịnh Vận chỉ cần ngồi ở hậu phương chỉ huy chiến đấu.
Lúc đó Nhiếp Vân Thịnh mang tâm thái của một người ngoài cuộc, vẫn có thể đưa ra những quyết sách tương đối lý trí và toàn diện.
Nhưng bây giờ tập đoàn Thịnh Vận và Nghịch Phong đang lao vào cuộc chiến giá cả, Nhiếp Vân Thịnh vừa phải để mắt đến tập đoàn Thịnh Vận, vừa phải lo cho tập đoàn Trụ Gia và Trạch Cư, rất khó để có thể bình tĩnh phân tích từ góc nhìn của người ngoài cuộc, càng khó có thể xử lý công bằng.
Dù sao Nhiếp Vân Thịnh cũng là tổng giám đốc của tập đoàn Thịnh Vận, điều hắn quan tâm nhất chắc chắn vẫn là lợi ích của tập đoàn Thịnh Vận!
Đòn phản công này của Bùi Khiêm khiến hắn cảm thấy cực kỳ khó chịu, bởi vì khi dính đến lợi ích của bản thân, con người rất khó suy nghĩ một cách tuyệt đối lý trí.
Nhiếp Vân Thịnh tạm thời không có cách nào hay ho, chỉ có thể cắn răng chịu đựng.
May mà bên Bác Quần truyền thông đã có tin tốt truyền về, Nhiếp Vân Thịnh và tổng giám đốc Trạch Cư là Trịnh Hào đã dựa vào tình báo của Bác Quần truyền thông để chuẩn bị sẵn sàng cho một vòng chiến tranh dư luận mới.
Thông tin tình báo mà Bác Quần truyền thông gửi về cho thấy, sau khi Ngô Tân đến Bác Quần truyền thông đã tiến hành một loạt cải cách mạnh tay, thay đổi hoàn toàn mô hình quản lý và mô hình kinh doanh của công ty.
Bởi vì Vệ Cảnh Huy toàn lực ủng hộ, nên những phương án này đã được triển khai một cách thuận lợi.
Kết quả của việc triển khai là một loạt tài khoản của Bác Quần truyền thông bắt đầu tụt nhiệt thê thảm!
Nguyên nhân cũng rất đơn giản, chính là không bú fame!
Mấy tài khoản có bài viết hơn 100 ngàn lượt xem kia không bị sửa thì cũng bị xóa thẳng tay, đến mức từ trên xuống dưới cả Bác Quần truyền thông, không còn một tài khoản nào tiếp tục tạo nhiệt nữa.
Tất cả đều đang mất fan!
Các kênh truyền thông cá nhân kiếm tiền dựa vào việc nhận quảng cáo, lúc còn hot, một quảng cáo có thể bán được hơn vạn tệ, nhưng bây giờ độ hot giảm xuống, cho dù có hạ giá thì bên B chịu chi tiền cũng đã rất ít.
Toàn bộ các chỉ số kinh doanh của Bác Quần truyền thông đều tụt dốc thê thảm.
Điều này có nghĩa là, Bác Quần truyền thông đã chẳng còn thu nhập gì!
Đúng là nhân viên của Bác Quần truyền thông đã rất nhanh thích ứng với chế độ không tăng ca. Dù sao có thể tan làm đúng giờ, ai lại muốn ngồi lì ở công ty chứ?
Theo Nhiếp Vân Thịnh, đây là biểu hiện của một đám cá muối đã đánh mất ý chí chiến đấu, và đương nhiên cũng là một trong những nguyên nhân chính khiến cho thành tích của Bác Quần truyền thông tụt dốc không phanh!
Trường hợp sống động này của Bác Quần truyền thông chính là vũ khí truyền thông tốt nhất.
Quýt trồng ở Hoài Nam là quýt, trồng ở Hoài Bắc lại thành quất mà!
Ngoài ra, Nhiếp Vân Thịnh và Trịnh Hào cũng đã tổng hợp một số tài liệu liên quan, dựa trên kinh nghiệm quản lý của mình để soạn ra một bộ luận điểm.
Đến lúc đó, Trịnh Hào sẽ đứng ra để bác bỏ toàn diện mô hình quản lý của tập đoàn Đằng Đạt.
Nghĩ đến thắng lợi trong tương lai, khóe miệng Nhiếp Vân Thịnh không khỏi nở một nụ cười: "Bùi tổng à Bùi tổng, quả nhiên ta đoán không lầm! Cậu cũng chỉ có thể đánh đâu thắng đó trong một vài lĩnh vực đặc thù, đặc biệt là lĩnh vực game thôi, chung quy vẫn có những lĩnh vực cậu không giỏi!"
"Con người mà, làm sao có thể là một thiên tài mười phân vẹn mười được chứ?"
"Lùi mười ngàn bước mà nói, cho dù cậu là một thiên tài mười phân vẹn mười đi nữa! Thì đám quản lý cấp trung mà bộ phận hợp tác của Đằng Đạt cử đi cũng kém xa cậu."
"Thế nào cũng sẽ có sơ hở để ta nắm lấy!"
"Tiếp theo chính là kiên nhẫn chờ đợi, lựa chọn một thời cơ thích hợp!"
Nhiếp Vân Thịnh không kìm được sự phấn khích, bởi vì hắn biết một đợt tấn công mới sắp được triển khai!
...
Cùng lúc đó, các bộ phận của tập đoàn Đằng Đạt đang tiến hành công tác bàn giao.
Hoạt động xuống cơ sở của các trưởng phòng đã kết thúc một cách tốt đẹp!
Hoàng Tư Bác đã đặc biệt tổ chức một cuộc họp lớn, tập hợp tất cả các trưởng bộ phận, cùng với những người từ bên ngoài đến thay thế họ lại một chỗ, để cùng nhau trao đổi về những bài học tâm đắc trong hoạt động lần này.
Mọi người đều rất tích cực, sôi nổi phát biểu.
"Trước đây làm trưởng phòng quá lâu, đúng là có chút xa rời cơ sở. Rất nhiều chính sách đứng trên góc nhìn của trưởng phòng thì thấy rất hợp lý, nhưng đổi sang góc nhìn của nhân viên cơ sở thì có thể đã hoàn toàn khác!"
"Đúng vậy, chỉ có thể nói là mọi người sẽ bị hạn chế bởi thân phận của mình, đôi khi đổi một thân phận khác để nhìn nhận sẽ có được những nguồn cảm hứng mới."
"Tôi thấy việc hoán đổi bộ phận này rất có ý nghĩa. Mỗi bộ phận của tập đoàn Đằng Đạt đều có một mô hình kinh doanh độc lập và hoàn chỉnh, việc học hỏi sâu sắc mô hình kinh doanh mới này sẽ mang lại cảm hứng và sự cải thiện cho bộ phận của mình!"
"Lại một lần nữa phải cảm thán, làm thế nào mà Bùi tổng có thể nghĩ ra nhiều mô hình kinh doanh khác nhau như vậy, và còn kết hợp chúng một cách hoàn hảo với nhau được nhỉ?"
"Tôi thấy các vị trưởng phòng tạm quyền đều vô cùng ưu tú, cũng đã đưa ra rất nhiều phương án mang tính xây dựng. Lát nữa tôi sẽ sắp xếp lại những phương án này để tiếp tục duy trì, cũng hy vọng sau này các vị có thể thường xuyên đến bộ phận chúng tôi trải nghiệm công việc và đưa ra ý kiến!"
"Căn phòng hợp tác với anh Trần Lũy cực kỳ sáng tạo, Nhà trọ Lười Biếng của chúng tôi đã quyết định, tương lai sẽ mời thêm nhiều người nổi tiếng khác để cung cấp thêm nhiều phương án hợp tác hơn nữa cho khách thuê lựa chọn!"
"Thông qua hoạt động xuống cơ sở lần này, tôi càng lĩnh hội sâu sắc hơn tinh thần Đằng Đạt mà Bùi tổng đã khởi xướng. Tôi cho rằng, tinh thần Đằng Đạt vừa yêu cầu chúng ta phải giữ vững sự kiêu hãnh, tự tin, đồng thời lại nhắc nhở chúng ta, tuyệt đối không được tự đại mù quáng, không được tự mãn với những thành tích đã đạt được, và không bị giam cầm trong tầm nhìn của chính mình!"
"Không sai, trong thời khắc then chốt của cuộc chiến giữa tập đoàn Đằng Đạt và liên minh chống Đằng Đạt, tất cả chúng ta có thể thống nhất tư tưởng, cùng nhau phấn đấu, đây mới là tinh thần mà Bùi tổng hy vọng truyền đạt cho chúng ta thông qua hoạt động xuống cơ sở!"
"Chúng tôi, những trưởng phòng tạm quyền, cũng thu hoạch được không ít. Một mặt, chúng tôi hiểu rõ hơn về mô hình kinh doanh đặc biệt của các bộ phận Đằng Đạt, điều này rất có ích cho việc mở rộng tầm nhìn của chúng tôi. Mặt khác, tình hữu nghị cũng được thắt chặt hơn. Trong tương lai, công ty chúng tôi nhất định có thể hợp tác sâu rộng hơn với Đằng Đạt trên nhiều phương diện!"
Các trưởng phòng và những người thay thế họ thay nhau phát biểu, bày tỏ những bài học tâm đắc của mình về hoạt động lần này.
Ban đầu mọi người đều cảm thấy không nên thay tướng giữa trận, nhưng không ngờ rằng, việc thay đổi lại mang lại hiệu quả vô cùng tốt!
Mặc dù hoạt động xuống cơ sở lần này khiến các kế hoạch đã định trước của các bộ phận Đằng Đạt bị trì hoãn, nhưng nền tảng tư tưởng của tất cả các bộ phận lại càng thêm vững chắc, tình bạn và mối liên kết với các công ty anh em bên ngoài càng thêm khăng khít!
Sau khi các trưởng phòng phát biểu ý kiến, Hoàng Tư Bác nhẹ nhàng gõ bàn, tiến hành tổng kết.
"Tôi nghĩ rằng sau hoạt động xuống cơ sở lần này, chúng ta ít nhất phải nhận ra được mấy điểm sau."
"Thứ nhất, đảm nhiệm vị trí trưởng bộ phận trong thời gian dài rất dễ rơi vào tâm thái kiêu ngạo tự mãn, và điều đáng sợ hơn là chúng ta thường rơi vào tâm thái mù quáng đó mà không hề hay biết!"
"Bởi vì chúng ta đã đạt được một loạt thành tựu dưới sự dẫn dắt của Bùi tổng, nên rất dễ vì những thành công đó mà mất đi động lực, dậm chân tại chỗ!"
"Chỉ có thường xuyên thay đổi góc nhìn, chúng ta mới có thể nhận ra những thiếu sót trong công việc của mình."
"Thứ hai, chúng ta phải thường xuyên cảnh giác với nguy cơ xa rời nhân viên cấp dưới. Rất nhiều chiến lược mà các bộ phận đề ra, có thể từ góc nhìn của trưởng phòng thì không có vấn đề gì, nhưng khi triển khai xuống cấp trung, rồi lại xuống cấp cơ sở, sẽ phát sinh đủ loại vấn đề!"
"Chúng ta phải thường xuyên lắng nghe ý kiến của nhân viên bình thường, thậm chí phải tự mình trải nghiệm công việc của họ, như vậy mới có thể hiểu rõ hơn tình hình của bộ phận và đề ra những chiến lược phù hợp hơn!"
"Chúng ta phải luôn nhận thức rõ ràng rằng, ở tập đoàn Đằng Đạt chỉ có chức vụ khác nhau, không có địa vị cao thấp! Người ưu tú có thể gánh vác nhiều công việc hơn để nhận được nhiều thù lao hơn, nhưng không thể vì thế mà bài xích người khác, cũng không thể vì thế mà có tư tưởng hơn người."
"Chúng ta cũng như các nhân viên bình thường, đều đang nỗ lực dưới sự lãnh đạo của Bùi tổng để cống hiến cho tập đoàn Đằng Đạt và cho xã hội!"
"Thứ ba, chúng ta nên phát triển và mở rộng mô hình kinh doanh của Đằng Đạt, thu hút những nhân tài ưu tú từ các công ty anh em khác đến giao lưu và cùng quản lý."
"Sự va chạm giữa các mô hình và tư tưởng khác nhau này cũng có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với chúng ta!"
"Tôi nghĩ rằng việc Bùi tổng đưa hoạt động xuống cơ sở trở thành một hoạt động thường xuyên cũng là xuất phát từ những cân nhắc như vậy."
"Và chúng ta, với tư cách là trưởng phòng, phải thấu hiểu dụng tâm của Bùi tổng. Điều chúng ta cần làm là nghiêm túc chấp hành quyết định xuống cơ sở, nghiêm túc cảm nhận, và tuyệt đối không thể để hoạt động này trở nên hình thức, làm cho có lệ!"
"Được rồi, tiếp theo mọi người hãy trở về các bộ phận để tiến hành bàn giao công việc đi!"
Nghe xong bài phát biểu của Hoàng Tư Bác, mọi người đồng loạt vỗ tay.
Bởi vì Hoàng Tư Bác đã nói ra nhận thức chung của tất cả các trưởng phòng!
Có được nhận thức chung này, công việc bàn giao càng thêm thuận lợi.
Các trưởng phòng tạm quyền đã đưa ra một số phương án và đề xuất hay, và các trưởng phòng ban đầu thì nghiêm túc lắng nghe và tiếp thu. Những chiến lược có thể tiếp tục sử dụng sẽ được cố gắng duy trì, những chỗ cần cải thiện cũng sẽ được không ngừng cải thiện.
Tất cả các trưởng phòng đều hiểu rõ, cuộc chiến giữa tập đoàn Đằng Đạt và liên minh chống Đằng Đạt đã bước vào thời khắc then chốt!
Mặc dù hai bên tạm thời đình chiến, tập đoàn Đằng Đạt thậm chí còn chiếm được một số ưu thế, nhưng liên minh chống Đằng Đạt có thể quay lại bất cứ lúc nào.
Trong tình hình căng thẳng này, nếu một bộ phận nào đó xảy ra sơ suất, rất có thể sẽ bị liên minh chống Đằng Đạt nắm lấy làm điểm đột phá và tấn công mạnh vào Đằng Đạt!
Vì vậy, các trưởng phòng đều căng thẳng trở lại, nóng lòng muốn dấy lên một cơn bão cải cách mới trong các bộ phận của Đằng Đạt