Ngày 20 tháng 12, thứ Hai.
Tuần trước, phòng hành chính của Đằng Đạt đã dốc toàn lực chuẩn bị cho tiệc cuối năm, trong khi công việc nghiên cứu và phát triển của các phòng ban khác vẫn diễn ra bình thường.
Vì thế, Bùi Khiêm cũng chẳng có việc gì làm, cứ thế ung dung "mò cá", thời gian cứ thế trôi qua.
Ngày 20 hằng tháng vốn là ngày tụ tập ăn uống tại Ẩm thực Tư Trúc Minh Vân, nhưng hôm nay lại có chút đặc biệt.
Bởi vì tiệc cuối năm cũng được định vào hôm nay, Bùi Khiêm đã triệu tập tất cả đầu bếp của Ẩm thực Tư Trúc Minh Vân và Cơm hộp Mạc Ngư đến địa điểm tổ chức.
Lịch trình tiệc cuối năm của Đằng Đạt hơi khác so với các công ty khác.
Nhiều công ty khác thường đặt thời gian tiệc vào buổi tối, chiều mới bắt đầu di chuyển đến địa điểm, thường kéo dài đến bảy, tám giờ tối hoặc thậm chí muộn hơn, chiếm dụng nghiêm trọng thời gian nghỉ ngơi của nhân viên.
Điều này trong mắt Bùi Khiêm rõ ràng là không thể chấp nhận được.
Vì vậy, lịch trình tiệc cuối năm của Đằng Đạt là: buổi sáng các phòng ban làm việc bình thường, buổi chiều tổ chức tiệc, cố gắng kết thúc trước giờ tan làm, tuyệt đối không làm lỡ thời gian nghỉ ngơi buổi tối của mọi người.
Lúc này, Ngô Tân đang ngồi ở bàn làm việc của mình, có chút rảnh rỗi.
Chẳng biết nên làm gì!
Cậu nhìn quanh một vòng...
Sao mọi người ai nấy đều chăm chỉ làm việc thế nhỉ?
Nếu là ở Game Hoành Đồ, sắp đến giờ tổ chức tiệc cuối năm thì thể nào phần lớn nhân viên cũng bắt đầu câu giờ, điên cuồng mò cá.
Dù sao trong môi trường đó, rất khó để tập trung làm việc.
Thế nhưng ở Đằng Đạt lại hoàn toàn khác.
Mọi người vẫn làm việc như bình thường, thậm chí còn có vẻ chăm chú hơn trước!
Ngô Tân cảm thấy hơi khó hiểu.
Bảo là hôm nay tổ chức tiệc cuối năm cơ mà, chẳng lẽ các người không mong chờ gì à? Chẳng lẽ không mất tập trung làm việc sao?
Sao ai nấy cũng gõ bàn phím điên cuồng, bận tối mắt tối mũi thế?
Giả vờ à?
Cũng không phải, vì Ngô Tân đã lén liếc nhìn anh bạn bên cạnh, phát hiện anh ta đúng là đang làm việc, chứ không phải đang tán gẫu hay lướt web vớ vẩn.
Ngô Tân nhỏ giọng hỏi: "Sao em cảm giác càng gần đến tiệc cuối năm, mọi người lại càng bận rộn hơn vậy?"
Anh bạn bên cạnh nhấp một ngụm cà phê, đáp: "Chuyện này không phải bình thường sao?"
"Thời gian làm việc buổi chiều bị tiệc cuối năm chiếm mất rồi, nên buổi sáng phải tăng tốc độ lên, tranh thủ làm xong việc của hôm nay chứ."
"Dù sao cũng chỉ có bấy nhiêu việc, làm xong sớm nghỉ sớm. Nếu kéo dài về sau... suất tăng ca không dễ xin đâu!"
Ngô Tân: "..."
Cái quái gì mà suất tăng ca khó xin thế chứ!
Lần đầu tiên cậu nghe nói chuyện tăng ca mà cũng không được tự do, còn phải có hạn ngạch.
Nghĩ vậy cũng phải, chẳng trách mọi người đều làm việc như lên đồng, bởi vì khối lượng công việc là cố định.
Các công ty khác thích ép nhân viên tăng ca, bắt họ phải hoàn thành công việc trong mười tiếng, nếu làm xong sớm sẽ lại có việc mới giao xuống.
Đã vậy thì ai cũng sẽ làm việc tà tà, căn đúng giờ chót hoàn thành là tối ưu nhất.
Nhưng Đằng Đạt thì lại rất bá đạo, cũng với khối lượng công việc đó, lại tìm mọi cách để rút ngắn thời gian làm việc của nhân viên...
Bình thường thì kiên quyết tuân thủ chế độ làm việc tám tiếng, anh muốn tăng ca thêm một giờ? Xin lỗi, có được duyệt hay không còn phải xem tâm trạng của sếp Bùi.
Hơn nữa, khối lượng công việc là cố định, dù có hoàn thành sớm cũng sẽ không có nhiệm vụ mới.
Vì vậy, rất nhiều người đã quen với kiểu làm việc hiệu suất cao này.
Một mặt, làm xong sớm có thể nghỉ sớm, tự do giải trí; mặt khác, nếu cứ ì ra không làm, về sau suất tăng ca khó xin, nhiệm vụ có thể sẽ không hoàn thành được.
Mà hôm nay lại càng phải hoàn thành tất cả công việc trong buổi sáng, vì buổi chiều đã bị tiệc cuối năm chiếm mất rồi.
Hiệu suất không nhanh mới lạ!
Ngô Tân không khỏi cảm thán, công ty Đằng Đạt này đúng là tà môn thật...
Sao chuyện gì cũng đi ngược lại với các công ty khác vậy?
Xem ra, công ty này nhất định có bí quyết đặc biệt nào đó để kích thích nhiệt huyết làm việc của nhân viên.
Đã như vậy...
Muốn hòa nhập tốt hơn vào công ty này, chắc chắn cũng phải nắm vững thái độ làm việc hiệu suất cao và nhiệt tình này!
Ngô Tân vội vàng ghi nhớ kỹ điều này.
Bởi vì trưa nay, cậu sẽ phải tham gia bài kiểm tra độ tương thích với tinh thần Đằng Đạt lần đầu tiên.
Đây là lần đầu tiên, nếu qua, cậu có thể trực tiếp trở thành nhân viên chính thức, một thành viên của Đằng Đạt.
Nếu không qua, vẫn còn ba cơ hội nữa.
Ngô Tân biết rõ, công ty càng độc đáo khác người thì tinh thần công ty lại càng khó đoán.
Vì vậy, những câu hỏi này rốt cuộc sẽ như thế nào, trong lòng Ngô Tân thật sự không chắc chắn.
Rất nhanh, đã đến giờ.
11 giờ, Ngô Tân đi vào phòng họp lớn.
Nơi này đã được xếp đầy laptop, trên máy tính đã mở sẵn chương trình "Bài kiểm tra độ tương thích với tinh thần Đằng Đạt".
Chương trình kiểm tra này không thể chuyển tab, không thể thoát ra, phải trả lời hết tất cả câu hỏi và nộp bài.
Hơn nữa, tại hiện trường có nhân viên phòng hành chính giám sát, không được phép ghé tai thì thầm, cũng không được dùng điện thoại di động trao đổi.
Ngô Tân nhìn quanh, phát hiện có khoảng hơn hai mươi người tham gia bài kiểm tra lần này.
Đây rõ ràng không phải là tổng số nhân viên mới gia nhập Đằng Đạt đợt trước, vì có một số người mới vẫn đang trong quá trình làm thủ tục nghỉ việc ở công ty cũ, chưa chính thức nhận việc.
Hơn hai mươi người hiện tại đều giống như Ngô Tân, vừa được tuyển dụng không lâu đã hoàn tất thủ tục nhận việc, nên vừa kịp tham gia đợt này.
Ngô Tân nhận thấy, không khí chung trong phòng họp khá thoải mái, tuy không đến mức cười nói vui vẻ, nhưng cũng không ai mặt mày ủ rũ, như gặp phải đại địch.
Rõ ràng, mọi người đều cho rằng bài kiểm tra này cũng giống như bài kiểm tra sức khỏe tâm lý ở đại học hay kiểm tra sức khỏe của công chức, đều chỉ sàng lọc một số rất ít người.
Phần lớn mọi người chỉ cần trả lời bình thường là có thể qua, đơn giản chỉ là làm cho có lệ mà thôi.
Rất nhanh, mọi người lần lượt ngồi xuống, bắt đầu làm bài.
Ngô Tân hít một hơi thật sâu, cầm lấy chuột, nhìn vào câu hỏi đầu tiên.
"Đã đến giờ tan làm, nhưng bạn vẫn còn một công việc chưa hoàn thành, lúc này bạn nên:"
Ngô Tân nhanh chóng lướt qua mấy lựa chọn, chân mày hơi nhíu lại.
"Đơn giản vậy sao?"
"Công việc chưa xong thì đương nhiên phải tăng ca, chẳng lẽ có người chọn 'Để mai tính' à?"
"Vãi chưởng, lại còn có cả đáp án 'Tranh luận phải trái với cấp trên' nữa chứ? Chọn cái này chắc bị đuổi việc tại chỗ luôn quá?"
Ngô Tân cảm thấy hơi khó hiểu, thậm chí có chút buồn cười.
Câu hỏi này khác xa so với tưởng tượng của cậu.
Ngô Tân vốn nghĩ rằng, những câu hỏi kiểm tra này chắc chắn sẽ là những lựa chọn rất phức tạp, khó khăn, điều kiện hà khắc, kiểu như "vợ và mẹ cùng rơi xuống nước thì cứu ai trước" loại vấn đề xoắn não đó.
Nhưng bây giờ xem ra, quá đơn giản!
Quả nhiên là làm cho có lệ.
Với câu hỏi thế này, nhân viên mới chỉ cần có chút EQ là chắc chắn không thể trả lời sai được, đúng không?
Ngô Tân nhanh chóng chọn đáp án "Tăng ca để hoàn thành".
Nhưng ngay khi định nộp câu trả lời, cậu lại cảm thấy có gì đó không đúng.
Chỉ đơn giản vậy thôi sao? Có cần thiết phải làm cả một bài kiểm tra không?
Liên tưởng đến những gì đã trải qua trước đây...
Phần lớn nhân viên của Đằng Đạt đều có hiệu suất làm việc rất cao, nên về cơ bản không thể xảy ra tình trạng không hoàn thành công việc.
Nếu xảy ra tình huống này, có nghĩa là hiệu suất làm việc của mình quá chậm, lúc này...
Chắc là phải tăng ca để hoàn thành chứ nhỉ?
Ngô Tân suy nghĩ sâu hơn một chút, lại phát hiện đáp án dường như vẫn không thay đổi...
"... Chắc là mình nghĩ nhiều rồi."
"Đây mới là câu đầu tiên thôi, không cần phải xoắn xuýt như vậy, cứ xem tiếp đã."
Tốc độ làm bài của Ngô Tân ngày càng nhanh.
Cậu cũng rất muốn suy nghĩ kỹ một chút, nhưng thật sự là... chẳng có gì để mà suy nghĩ kỹ cả.
Dù nghĩ thế nào đi nữa, đáp án của những câu hỏi này đều quá rõ ràng!
Làm được một lúc, Ngô Tân đột nhiên nhíu mày.
"Hử? Câu này không phải đã làm rồi sao?"
"Ngân hàng câu hỏi nhỏ quá, bị trùng đề à?"
Ngô Tân quan sát kỹ, phát hiện câu hỏi này rất giống với một câu trước đó, cũng là về vấn đề tăng ca, chỉ khác là lần này có thêm một định ngữ: nhiệm vụ do sếp Bùi giao.
"Hử? Chắc không phải là đề lặp lại đâu."
"Vậy thì câu này, hẳn là có chút khác biệt so với câu trước chứ?"
"Nhiệm vụ sếp Bùi giao, có cần tăng ca để hoàn thành không?"
"Ừm... Câu này chắc là khác với câu trước."
"Sếp Bùi là người nhiều lần nhấn mạnh không được tăng ca, nếu là việc mà sếp có thể biết được, vậy thì chắc chắn không thể tăng ca."
"Vì vậy, câu này nên chọn không tăng ca."
"Nói chung, nếu công việc không hoàn thành, tức là hiệu suất làm việc của mình quá thấp, tự nhiên nên tăng ca để hoàn thành. Nhưng chỉ có thể lén lút làm, nếu sếp Bùi biết thì không thể tăng ca."
"Ừm, chắc là vậy."
Ngô Tân cũng không chắc chắn lắm, nhưng nghĩ đến việc có nhiều câu hỏi như vậy, câu này dù có trả lời sai chắc cũng không sao, nên cậu nhanh chóng bỏ qua.
Rất nhanh, tất cả các câu hỏi đã được trả lời xong.
Ngô Tân vốn tưởng phải một lúc sau mới biết kết quả, ai ngờ lại phát hiện trên giao diện hoàn thành bài làm có một nút bấm: Xem kết quả kiểm tra.
Ngô Tân ngẩn người: "Có kết quả ngay tại chỗ luôn à?"
Cậu đột nhiên có chút hoang mang.
Nhưng nghĩ lại, có gì phải hoang mang chứ? Bài kiểm tra này đơn giản chỉ là làm cho có lệ mà.
Dù có trả lời sai một hai câu, chắc cũng không ảnh hưởng đến toàn cục đâu nhỉ?
Thế nhưng, cậu vừa định di chuột đến nút bấm, lại nghe thấy tiếng kêu kinh ngạc của anh bạn ngồi đối diện.
"Vãi chưởng?!"
Ngô Tân ngẩng đầu lên, chỉ thấy anh bạn này đang nhìn chằm chằm vào màn hình máy tính với vẻ mặt không thể tin nổi.
Rất nhanh, những tiếng kêu kinh ngạc như vậy bắt đầu vang lên liên tiếp.
Bởi vì những câu hỏi này đều vô cùng đơn giản, dễ hiểu, nên không tốn quá nhiều thời gian để trả lời, mọi người đều hoàn thành gần như cùng lúc.
Chẳng mấy chốc, sự kinh ngạc này bắt đầu lan rộng ra, nhiều người tuy không kêu thành tiếng, nhưng vẻ mặt ngỡ ngàng, kinh ngạc đã nói lên tất cả.
Ngô Tân đột nhiên nhận ra, tình hình có chút không ổn.
Đây không phải là những câu hỏi rất đơn giản sao? Sao nhiều người lại có vẻ như không qua vậy?
Cậu vội vàng di chuyển chuột, nhấp vào nút "Xem kết quả kiểm tra".
Thế nhưng, trên màn hình hiện ra một dòng chữ: "Rất tiếc, bạn đã không vượt qua bài kiểm tra độ tương thích với tinh thần Đằng Đạt, xin hãy tiếp tục cố gắng!"
Ngô Tân: "?"
Hoang mang tột độ.
Hắn hoàn toàn không ngờ kết quả lại như vậy.
Bài kiểm tra này không phải rất đơn giản sao? Sao lại có thể trả lời sai được?
Hơn nữa, rõ ràng không phải chỉ sai một hai câu, mà là sai rất nhiều câu!
Ngô Tân cảm thấy khó hiểu, cậu cẩn thận nghĩ lại những câu hỏi đó, nhưng cảm thấy dường như câu nào mình trả lời cũng không có vấn đề gì, sao lại sai được chứ?
Cậu quay đầu nhìn xung quanh, phát hiện phản ứng của mọi người khác nhau, nhưng trên mặt ai cũng tràn ngập sự kinh ngạc.
"Oa, mình qua rồi!"
"Sao mình lại không qua được? Chuyện gì vậy?"
"Cay thế!"
Phần lớn mọi người đều mang vẻ mặt nghi hoặc và mờ mịt, chỉ có một số ít là vui mừng bất ngờ.
Nhưng dù là qua hay không qua, tất cả đều bị bài kiểm tra này làm cho hoàn toàn ngơ ngác.
Ngô Tân rất muốn đi hỏi những người đã qua xem rốt cuộc họ đã làm thế nào, nhưng nhân viên hành chính phụ trách giám sát đã bắt đầu mời mọi người ra ngoài.
"Các bạn sau khi làm xong bài xin vui lòng rời khỏi phòng ngay lập tức, và cũng không được thảo luận về đề bài. Lần này không qua cũng không sao, mọi người vẫn còn ba cơ hội nữa."
"Mong mọi người trong thời gian tới sẽ lĩnh hội tốt hơn tinh thần Đằng Đạt, hy vọng mọi người có thể thuận lợi vượt qua bài kiểm tra lần sau!"
Ngô Tân quay về chỗ ngồi của mình với cái đầu mông lung.
"Thế nào, qua không?" Anh bạn đồng nghiệp bên cạnh vừa gõ bàn phím làm việc lia lịa, vừa hỏi.
Ngô Tân mờ mịt lắc đầu: "Không."
Anh bạn đồng nghiệp bên cạnh rõ ràng là đang ngơ ngác, trên đầu như hiện ra một dấu chấm hỏi to đùng, nhưng vẫn lên tiếng an ủi: "Không sao, xem ra là thời gian vào làm còn ngắn quá, chưa hiểu rõ tinh thần Đằng Đạt. Cố gắng lên, sau này vẫn còn cơ hội."
Ngô Tân: "... Vậy rốt cuộc, tinh thần Đằng Đạt là cái gì ạ?"
Anh bạn đồng nghiệp im lặng một lúc lâu: "Cái này thì cậu đúng là làm khó tôi rồi. Tôi cũng không biết..."
Ngô Tân: "..."
Xem ra, bài kiểm tra này thật sự không đơn giản như trong tưởng tượng.
✫ Một chữ gieo, ngàn câu hát ✫ Thiên Lôi Trúc hóa giấc mơ xanh