Bùi Khiêm vẫn luôn khá quan tâm đến tình hình của IOI.
Là đối thủ cạnh tranh chính của GOG trên phạm vi toàn cầu, mọi động thái của IOI đều ảnh hưởng trực tiếp đến việc Bùi Khiêm có thể tiếp tục đốt tiền vào GOG hay không, điều này rất quan trọng.
Kể từ khi Eric rời đi, người phụ trách server IOI trong nước của tập đoàn Dayak và Finger Games đã được thay bằng một người kế nhiệm tên là Chretien. Vì vậy, chính sách phát triển của IOI khả năng cao cũng sẽ thay đổi.
Bùi Khiêm thật sự mong chờ Chretien có thể mang đến vài thay đổi mới cho server IOI trong nước, tạo ra chút thách thức cho GOG trên thị trường nội địa, dù khả năng này không cao lắm.
Lâm Vãn đưa cho anh một bản báo cáo: "Bùi tổng, đây là những động thái của Chretien nhắm vào server IOI trong nước mà chúng ta nắm được."
"So với Eric, ông ta đặt trọng tâm công việc vào việc thay đổi nội dung game, điều này có thể thấy rõ qua kế hoạch cập nhật trên server thử nghiệm."
"Bản đồ game được thu nhỏ lại một chút, deny lính cũng sẽ cho đối phương 70% kinh nghiệm và một ít tiền, chết nhiều lần thì mạng không còn đáng tiền, nhưng chấm dứt chuỗi hạ gục sẽ có thưởng thêm, đồng thời cũng bổ sung một số tài nguyên trên bản đồ..."
"Ngoài ra, ông ta dường như định biến server IOI trong nước thành khu vực giá rẻ, giá tướng và skin sẽ được giảm xuống còn khoảng 1/2 đến 1/3 so với giá của server quốc tế. Đây là một biện pháp khả thi đã được nhiều nền tảng game chứng minh."
"Hơn nữa, có tin đồn Finger Games đang đàm phán với một vài ông lớn trong ngành game trong nước, hy vọng họ sẽ đứng ra đẩy mạnh công tác bản địa hóa và quảng bá game. Chỉ là hiện tại vẫn chưa quyết định sẽ hợp tác với bên nào, tôi sẽ tiếp tục theo dõi."
Bùi Khiêm lật xem bản báo cáo Lâm Vãn đưa, vẻ mặt vẫn bình thản.
Theo lý mà nói, anh nên mừng ra mặt mới phải, vì dù sao những biện pháp này trông có vẻ đều đi đúng hướng.
Trước đây, cả Thương Dương Games và Eric đều đã dùng những cách khác nhau để quảng bá cho server IOI trong nước nhưng đều không thành công, nguồn cơn vẫn nằm ở bản thân trò chơi.
GOG là game của chính Đằng Đạt, trong quá trình phát triển có thể dựa vào phản hồi của người chơi để sửa đổi kịp thời, thậm chí còn có thể chơi trò thu thập ý tưởng sáng tạo tướng từ cộng đồng.
Nhưng quyền thay đổi IOI lại nằm trong tay Finger Games, mà mục tiêu chính của họ là thị trường Âu Mỹ, giai đoạn đầu chưa bị GOG tác động trực tiếp nên họ luôn cho rằng IOI đã hoàn hảo, không muốn chấp nhận những đề xuất sửa đổi từ phía Thương Dương Games.
Vì vậy, GOG không ngừng tiến hóa, còn IOI thì dậm chân tại chỗ, khoảng cách về lối chơi giữa hai bên ngày càng lớn. Người chơi IOI bị GOG cướp mất, trong khi người chơi GOG lại chẳng thèm ngó ngàng gì đến IOI. Lâu dần, cán cân sức mạnh giữa hai bên đã hoàn toàn lệch hẳn.
Lần này, người phụ trách Chretien là một lãnh đạo cấp cao của Finger Games, có tiếng nói rất lớn trong việc thay đổi trò chơi, đồng thời cũng là một người thực sự hiểu về triết lý thiết kế game MOBA.
Hơn nữa, GOG hiện đã tiến ra thị trường nước ngoài, nhanh chóng gặm nhấm thị phần của IOI. Finger Games dù có ngu ngốc hay ngạo mạn đến đâu thì cũng nên có chút phản ứng.
Những việc Chretien đang làm thực chất là để rút ngắn khoảng cách giữa IOI và GOG từ những thứ cốt lõi nhất.
Thay đổi cơ chế game để IOI phù hợp hơn với thói quen của người chơi phổ thông, nhằm thu hút nhiều người chơi hơn; biến server IOI trong nước thành khu vực giá rẻ để IOI không bị lép vế quá nhiều về giá cả so với GOG; hợp tác với các ông lớn trong nước để tận dụng tài nguyên của họ quảng bá game, đồng thời cũng có thể tung ra nhiều chiến lược tuyên truyền phù hợp với thị trường bản địa hơn.
Khó có thể nói những thay đổi này là đúng hay sai, vì việc thay đổi lối chơi để chiều lòng một nhóm người chơi này thì chắc chắn sẽ làm mất lòng một nhóm khác, không thể nào vẹn toàn đôi đường.
Mỗi một lần thay đổi đều là một sự mạo hiểm lớn, đôi khi, xuất phát điểm là tốt nhưng kết quả cuối cùng lại hoàn toàn trái với mong đợi.
Nhưng dù sao đi nữa, những thay đổi này ít nhất cũng chứng tỏ Chretien và Finger Games đã dần nhận ra nguyên nhân thất bại của server IOI trong nước và bắt đầu ra tay cứu vãn.
Đương nhiên, Chretien cũng khá thận trọng khi làm những việc này, không hề thay đổi một cách đột ngột.
Độ khó của game chỉ giảm ở mức độ hạn chế, không trực tiếp bỏ cơ chế deny lính mà chỉ giảm lợi ích từ nó;
Giá tướng và skin cũng không hạ xuống mức rẻ như cho, dù biến server trong nước thành khu vực giá rẻ thì giá cả cũng không thấp đến mức như GOG, vẫn phải để ý đến cảm nhận của người chơi ở các khu vực khác. Nếu hiệu quả tốt, họ có thể tiếp tục giảm giá;
Hơn nữa, những thay đổi này đều được đưa lên server thử nghiệm để thăm dò trước, xem phản ứng của người chơi ra sao, nếu phản hồi tốt thì mới chính thức áp dụng cho server chính.
Dù sao IOI cũng đã là một tựa game hoàn thiện, bất kỳ thay đổi nào cũng là một sự mạo hiểm, phải hết sức cẩn thận.
Nếu không phải áp lực từ GOG quá lớn, Finger Games chắc chắn sẽ không có những hành động mạo hiểm như vậy.
Nói chung, việc nhận ra khoảng cách về gameplay và giá cả giữa IOI và GOG, đồng thời quyết định sửa đổi, nên được coi là một tin tốt đối với server IOI trong nước. Ít nhất thì nó cũng hiệu quả hơn nhiều so với kiểu đốt tiền một cách mù quáng trước đây.
Nhưng Bùi Khiêm lại không cảm thấy lạc quan cho lắm.
Bởi vì hiện tại thị phần của GOG ở trong nước đã hoàn toàn đè bẹp IOI, cho dù IOI có thay đổi thì liệu có chắc sẽ mang lại hiệu quả rõ rệt ngay lập tức không?
Bùi Khiêm không chỉ không tin tưởng IOI, mà còn chẳng tin vào vận may của chính mình.
Lâm Vãn hỏi: "Bùi tổng, chúng ta có cần thực hiện biện pháp đối phó nào không ạ? Bóp chết mầm họa từ trong trứng nước?"
Bùi Khiêm vội vàng giơ tay ngăn lại: "Không cần!"
Đừng có dại, người ta khó khăn lắm mới muốn vùng lên một lần, mình lại dập tắt ngay thì còn ra thể thống gì nữa?
Cứ cho họ không gian, để họ nghỉ ngơi lấy sức một thời gian. Tốt nhất là cứ nuôi hổ cho nó mạnh lên, đợi IOI phục hồi lại, phát triển lớn mạnh rồi mọi người lại cùng nhau vui vẻ đốt tiền cho sướng!
Lâm Vãn gật đầu: "Vâng ạ, Bùi tổng, vậy chúng ta cứ tiến hành công tác quảng bá GOG ở nước ngoài theo kế hoạch đã định. Tôi sẽ tiếp tục theo dõi động tĩnh bên phía IOI."
...
Cùng lúc đó, tại phòng nhân sự.
"Tập đoàn Đằng Đạt không cần thiết phải tiến hành xây dựng tinh thần doanh nghiệp?"
"Không cần quan tâm các phòng ban khác làm thế nào, chỉ cần phòng mình tuân thủ nghiêm ngặt lời dặn của Bùi tổng là được?"
"Chuyện này..."
Sau khi nghe Hách Vân kể lại chuyện bữa tiệc liên hoan hôm qua, Ngô Tân rơi vào trầm tư.
Bữa tiệc hôm qua là dành cho trưởng phòng các bộ phận, Ngô Tân không phải trưởng phòng nên không đi.
Nhưng vì trong bữa tiệc, Bùi tổng đã đề cập đến vấn đề tinh thần Đằng Đạt, mà các trưởng phòng đều không đoán ra được ý đồ thực sự của sếp, nên hôm nay đi làm, Hách Vân đã cố tình kể lại chuyện này cho Ngô Tân để nhờ anh phân tích giúp.
Mặc dù Bùi tổng đã nói "Các cô cậu không cần hiểu, không cần biết tại sao, cứ kiên quyết chấp hành là được", nhưng làm sao các trưởng phòng có thể không tò mò cho được?
Những việc Bùi tổng yêu cầu làm, chắc chắn đều có thâm ý cả!
Các trưởng phòng này đều là cao thủ trong việc giải mã ý đồ của Bùi tổng, làm sao họ có thể cam tâm tình nguyện từ bỏ việc suy đoán để làm một kẻ thừa hành răm rắp được?
Vì vậy, mọi người vẫn tiến hành phân tích và diễn giải sâu sắc những lời nói này của Bùi tổng, thậm chí cả ý nghĩa sâu xa đằng sau câu nói "Bùi tổng cho rằng mọi người không cần hiểu" cũng được đem ra mổ xẻ.
Kết quả là, chẳng giải mã được gì.
Các trưởng phòng đều cảm thấy vô cùng bứt rứt.
Đằng sau yêu cầu có vẻ bình thường của Bùi tổng rất có thể ẩn giấu một ván cờ lớn. Ván cờ này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai của tất cả các phòng ban, vậy mà mọi người lại chẳng biết gì cả, thế thì sao được?
Sự tò mò mãnh liệt khiến các trưởng phòng thấp thỏm không yên, Hách Vân cũng vậy.
Vì thế, Hách Vân đã lén chia sẻ chuyện này với Ngô Tân.
Dù sao đây cũng không phải thông tin mật, Bùi tổng cũng không yêu cầu giữ bí mật, mà Ngô Tân lại là một nhân viên cốt cán có thâm niên và đã có những đóng góp xuất sắc cho phòng nhân sự, việc anh biết những thông tin này là hoàn toàn hợp lý.
Ngô Tân chau mày, chìm vào im lặng.
Mấy ngày nay, sự quan tâm của Bùi tổng dường như đều tập trung vào tinh thần Đằng Đạt!
Đầu tiên là sửa lại đề thi kiểm tra tinh thần Đằng Đạt, thêm vào phần giải thích đáp án; sau đó lại yêu cầu tất cả các trưởng phòng trong bữa tiệc liên hoan nói về sự hiểu biết của mình đối với tinh thần Đằng Đạt; cuối cùng lại nói Đằng Đạt không cần xây dựng tinh thần doanh nghiệp, các phòng ban cũng không nên ảnh hưởng lẫn nhau...
Đằng sau chuyện này chắc chắn có vấn đề!
Bộ não của Ngô Tân vận hành hết tốc lực, dùng sự hiểu biết sâu sắc của mình về tinh thần Đằng Đạt để phân tích dụng ý trong những hành động này của Bùi tổng.
"Đầu tiên, bắt đầu từ điểm bất hợp lý nhất: Bùi tổng nói Đằng Đạt không cần xây dựng tinh thần doanh nghiệp."
"Làm sao có thể không cần chứ? Các doanh nghiệp khác viết vài câu khẩu hiệu vớ vẩn còn dám bắt nhân viên học thuộc lòng, Đằng Đạt rõ ràng có một tinh thần doanh nghiệp tốt như vậy mà lại không đi củng cố, điều này có hợp lý không?"
"Thông qua việc củng cố tinh thần Đằng Đạt, có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, thúc đẩy sự phát triển của công ty, thu được nhiều lợi nhuận hơn đồng thời cũng cống hiến cho xã hội. Một việc tốt như vậy, Bùi tổng không có lý do gì để từ chối cả?"
"Việc định hình văn hóa doanh nghiệp, củng cố tinh thần công ty, bản thân nó không sai. Bùi tổng phản đối, vậy chắc chắn là do quá trình thực hiện đã xảy ra vấn đề, ở cấp độ triển khai đã không làm được tốt nhất!"
"Kết hợp với hành động sửa đổi bài kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt trước đó của Bùi tổng... Tôi mạnh dạn đoán rằng, có lẽ cách chúng ta diễn giải tinh thần Đằng Đạt hiện nay đã có sai lệch nhất định, khiến Bùi tổng không hài lòng!"
Hách Vân ngẩn người: "Sao lại nói vậy?"
Ngô Tân giải thích: "Chúng ta đều biết, các câu hỏi trong bài kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt là ngẫu nhiên, trong trường hợp đã thỏa mãn yêu cầu của Bùi tổng thì thực ra không cần phải cố ý sửa đổi làm gì."
"Thế nhưng Bùi tổng vẫn dành thời gian trong lúc trăm công nghìn việc để sửa nó, thêm vào phần giải thích chủ quan cho mỗi câu hỏi."
"Điều này cho thấy, Bùi tổng không hài lòng với tỷ lệ đỗ cao của bài kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt! Ngài ấy cho rằng có một số nhân viên tuy chọn đúng đáp án, nhưng thực tế lại không thực sự hiểu tinh thần Đằng Đạt, mà là đi đường tắt. Vì vậy, Bùi tổng mới thêm phần câu hỏi chủ quan, muốn tìm ra gốc rễ của vấn đề."
Vẻ mặt Hách Vân trở nên nghiêm túc, gật gật đầu.
Đúng là có vấn đề này thật.
Hiện tại tỷ lệ trượt bài kiểm tra độ phù hợp tinh thần Đằng Đạt thực sự quá thấp, các trưởng phòng đều không nỡ để nhân viên mình vất vả tuyển về bị loại, nên ít nhiều đều sẽ ám chỉ một chút, giúp họ dễ dàng vượt qua bài kiểm tra hơn.
Nhưng như vậy, rất nhiều người qua được bài kiểm tra thực ra không phải dựa vào sự cảm ngộ của bản thân về tinh thần Đằng Đạt, mà là nhờ kiểu nhồi sọ của trưởng phòng.
Bùi tổng rõ ràng đã nhận ra điểm này, nên mới yêu cầu nhân viên mới khi làm bài kiểm tra phải giải thích tại sao mình lại chọn phương án đó.
Cứ như vậy, dường như mọi chuyện đã thông suốt!
Hách Vân vội nói: "Vậy những lời Bùi tổng nói trong bữa tiệc liên hoan thì giải thích thế nào đây?"