Với những nhân viên nòng cốt cấp trung thế này, bình thường sẽ không có ai ký thỏa thuận không cạnh tranh.
Nguyên nhân rất đơn giản, số lượng người quá đông.
Thỏa thuận không cạnh tranh cũng không phải muốn ký là ký được, nhân viên cũng không ngốc, lúc vào làm sẽ cân nhắc lợi và hại.
Một khi đã ký thỏa thuận không cạnh tranh, đồng nghĩa với việc độ khó khi nhảy việc sau này sẽ tăng lên rất nhiều, thậm chí con đường nhảy việc sẽ bị chặn đứng. Vì vậy, trừ phi là một vài công ty lớn hàng đầu trong ngành với đãi ngộ cực tốt, đưa ra mức lương khó có thể từ chối, thì những người này mới chọn ký thỏa thuận không cạnh tranh.
Tập đoàn Thịnh Vận nhiều lắm cũng chỉ ký với cấp cao, làm sao có khả năng bao luôn cả nhân viên cấp trung và cấp thấp được.
Hơn nữa, nhân viên cấp trung trông có vẻ quan trọng, nhưng thực tế cũng không quan trọng đến thế.
Bởi vì nếu nhân viên cấp trung chỉ nghỉ việc một hai người, hoàn toàn có thể đôn người từ cấp dưới lên thay thế, đồng thời tuyển dụng thêm theo định hướng, sẽ không có vấn đề gì lớn.
Nhưng vấn đề hiện tại là, nhân viên cấp trung bị đào đi cả đám!
Bình thường thì tình huống này gần như không thể xảy ra, vì trên thị trường không có lý do gì lại đột nhiên xuất hiện một lỗ hổng nhu cầu lớn như vậy, cũng chẳng có công ty nào có thể nghiền ép hoàn toàn các công ty khác cùng lĩnh vực về mặt đãi ngộ và phúc lợi.
Mô hình kinh doanh của mọi người đều sàn sàn như nhau, dựa vào đâu mà anh lại có thể đẩy chi phí nhân sự lên cao như vậy?
Thế nhưng hiện tại, tình huống đó lại thực sự xảy ra.
Đạo lý đằng sau thực ra cũng không phức tạp.
Hậu cần Nghịch Phong là một trong những sản nghiệp của Đằng Đạt, nó có thể tùy ý thua lỗ, vì đã có Tập đoàn Đằng Đạt không ngừng bơm tiền cho nó; còn Tập đoàn Thịnh Vận thì chỉ có mảng chuyển phát nhanh, không có mảng nào khác, nếu mảng chuyển phát nhanh không kiếm ra tiền, thì cả tập đoàn này về cơ bản không cần tồn tại nữa!
Mà hậu quả của việc nhân viên cấp trung bị đào đi cả đám đương nhiên cũng vô cùng nghiêm trọng.
Nhân viên cấp trung thiếu một hai người, có thể điều nhân viên cấp dưới lên lấp chỗ trống, có thể tuyển gấp.
Nhưng thiếu nhiều người như vậy, làm sao có thể lấp đầy trong một thời gian ngắn?
Đương nhiên, về lý thuyết, Tập đoàn Thịnh Vận có thể yêu cầu những nhân viên này bàn giao công việc, nhưng vấn đề nằm ở chỗ, pháp luật quy định, nhân viên chính thức sau khi nộp đơn từ chức 30 ngày là có thể trực tiếp rời đi, không cần sự phê chuẩn của đơn vị quản lý.
Tuyển người lấp hết những chỗ trống này trong vòng 30 ngày ư? Đây rõ ràng là một việc cực kỳ khó khăn.
Cưỡng ép giữ lại? Yêu cầu nhân viên phải bàn giao công việc thuận lợi xong mới được đi? Trừ lương?
Nếu là trước đây, nói không chừng còn có chút tác dụng, nhưng bây giờ, đám nhân viên này có lẽ đang mong được dựa vào đó để xin phân xử lao động lắm chứ.
Thậm chí Nhiếp Vân Thịnh còn nghi ngờ, rất nhiều nhân viên hiện tại chưa nghỉ việc cũng đang tìm cách thu thập bằng chứng, tìm cách xin phân xử lao động. Bởi vì sau khi phân xử thành công, là có thể tham gia kỳ thi tuyển dụng đặc biệt để vào Đằng Đạt mà!
Nhiếp Vân Thịnh tức đến nỗi đập bàn: "Tập đoàn Đằng Đạt khinh người quá đáng!"
"Tôi thấy, sau lưng Lữ Minh Lượng này chắc chắn có Bùi tổng bày mưu tính kế! Nếu không thì không thể phối hợp nhịp nhàng như vậy được, kỳ thi tuyển dụng đặc biệt, đào người có định hướng và cuộc chiến chuyển phát nhanh, tất cả đều phát động cùng một lúc!"
"Hổ không gầm lại tưởng là mèo bệnh à!"
Lê Mãnh bất giác rùng mình, trong ấn tượng của hắn, quả thật rất ít khi thấy Nhiếp Vân Thịnh nổi giận như vậy.
Điều này cũng không thể trách Nhiếp Vân Thịnh không giữ được bình tĩnh, lần này đúng là có quá nhiều yếu tố dồn nén lại cùng một lúc, thật quá tức điên người!
Đầu tiên, cuộc chiến chuyển phát nhanh lần này xem như là do Chuyển phát nhanh Thịnh Vận khơi mào trước, là bọn họ quyết định đối đầu toàn diện với Hậu cần Nghịch Phong ở các thành phố cấp hai, cấp ba, vì vậy Hậu cần Nghịch Phong mới phản công quyết liệt.
Bản thân đi gây sự trước rồi lại bị đánh cho tơi tả, đây quả thực là một chuyện vô cùng đau đớn.
Thứ hai, bước ngoặt dư luận của cuộc chiến chuyển phát nhanh lần này hẳn là buổi livestream tranh luận đó, Nhiếp Vân Thịnh đã bị Lữ Minh Lượng bẻ cho cứng họng ngay tại chỗ. Đối với Nhiếp Vân Thịnh mà nói, đây đương nhiên là một chuyện khó có thể chấp nhận, hoàn toàn mất hết mặt mũi.
Đến nỗi mỗi lần nhớ lại chuyện này, hắn đều cảm thấy cả người khó chịu, hối hận vô cùng.
Cả hai chuyện này đều là do phán đoán sai lầm của chính mình, muốn đổ thừa cũng không đổ được, thế mới khó chịu chứ!
Cuối cùng, chính là thái độ hùng hổ dọa người của Hậu cần Nghịch Phong hiện tại, cái kiểu muốn đuổi cùng giết tận Tập đoàn Thịnh Vận.
Trước đây, các cuộc chiến giữa những công ty chuyển phát nhanh đều chỉ dừng lại ở mức độ vừa phải, dù sao mô hình kinh doanh của mọi người cũng tương tự nhau, có thể mỗi bên có ưu thế ở một vài lĩnh vực nhất định, nhưng nếu thật sự trở mặt thì ai cũng khó coi.
Huống chi Chuyển phát nhanh Thịnh Vận vẫn luôn chiếm vị trí chủ đạo trên thị trường, người khác muốn trở mặt với nó cũng không có tư cách đó.
Mọi người đều cùng nhau bóc lột shipper, chất lượng dịch vụ cũng sàn sàn như nhau, nhờ đó duy trì một tỷ suất lợi nhuận khá thoải mái cho tất cả, kiếm tiền vô cùng dễ chịu.
Nhưng bây giờ, Hậu cần Nghịch Phong lại chơi không đẹp, hoàn toàn là một bộ muốn thanh trừng cả ngành chuyển phát nhanh, đập bể nồi cơm của tất cả mọi người, điều này sao có thể không khiến Nhiếp Vân Thịnh tức giận?
Lê Mãnh thăm dò hỏi: "Vậy... Nhiếp tổng, chúng ta nên làm gì?"
Câu hỏi này càng khiến Nhiếp Vân Thịnh xìu đi.
Bởi vì đúng là chẳng có biện pháp nào tốt cả...
Tình hình hiện tại, bất luận là thiên thời, địa lợi hay nhân hòa, tất cả đều đứng về phía Hậu cần Nghịch Phong. Trên mọi mặt trận, Chuyển phát nhanh Thịnh Vận đều bị đánh cho rụng răng, liên tiếp tháo chạy, dù có tức giận bất lực thì làm được gì đây?
Nhiếp Vân Thịnh im lặng một lúc lâu: "Chỉ dựa vào sức mạnh của một mình công ty chúng ta, chắc chắn là không được."
"Tập đoàn Đằng Đạt gây thù chuốc oán khắp nơi, ảnh hưởng đến lợi ích của đủ mọi ngành nghề, chúng ta là bên bị đánh đau nhất, nhưng các công ty ở những ngành khác cũng đang điêu đứng!"
"Chỉ dựa vào một mình công ty chúng ta chắc chắn là không được, nhưng nếu có thể liên minh với các công ty khác, vậy thì vẫn còn hy vọng."
"Càng liên minh được với nhiều công ty, hy vọng lại càng lớn!"
"Ví dụ như Tập đoàn Trụ Gia, dạo trước vì Nhà trọ Con Lười và Phòng làm việc Trì Hành mà cổ phiếu rớt thê thảm, chắc chắn cũng có nhu cầu giống chúng ta."
"Cũng không chỉ trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, cho thuê nhà, Đằng Đạt ở các lĩnh vực đồ ăn ngoài, livestream, game, điện ảnh, lĩnh vực nào mà không gây thù chuốc oán? Kẻ thù của Đằng Đạt nếu tính theo giá trị ước tính, có thể lên tới quy mô hàng chục triệu, hàng trăm triệu!"
"Hiện tại Đằng Đạt có thể tập trung sức mạnh của tất cả các bộ phận để hỗ trợ Hậu cần Nghịch Phong, chúng ta đương nhiên khó lòng chống đỡ; nhưng nếu tất cả các công ty liên minh lại tấn công vào các bộ phận của Đằng Đạt, khiến bọn họ lo thân còn chưa xong, thì tình thế tự nhiên sẽ đảo ngược!"
Lê Mãnh bừng tỉnh: "Nhiếp tổng anh minh!"
"Có điều... muốn để những công ty này ra tay cứu viện, e là hơi khó. Dù sao lợi ích của họ tuy cũng bị Đằng Đạt ảnh hưởng, nhưng hoàn toàn không cấp bách như chúng ta, hy vọng họ giúp đỡ, chuyện này có thực tế không? Tỷ lệ thành công có vẻ không lớn lắm."
Nhiếp Vân Thịnh quả quyết nói: "Không, tỷ lệ rất lớn!"
"Những lời Lữ Minh Lượng nói trong buổi livestream, thực tế đã có thể coi là lời tuyên chiến với đại đa số các công ty bá chủ trong nước. Mô hình kinh doanh mà Tập đoàn Thịnh Vận chúng ta áp dụng, cũng chính là mô hình mà rất nhiều công ty lớn trong nước, bao gồm cả những công ty mới nổi nhận được lượng lớn vốn đầu tư trong giai đoạn khởi nghiệp, đang áp dụng."
"Mục tiêu của Đằng Đạt là triệt để phá vỡ mô hình này, tự nhiên chính là tuyên chiến với tất cả các công ty thuộc loại hình này!"
"Nếu là vì mục đích khác, những công ty này có thể rất khó liên minh lại; nhưng hiện tại là vì bảo vệ lợi ích của chính mình, những công ty này không có lý do gì lại thờ ơ không động lòng!"
"Chỉ cần chúng ta có thể thuyết phục Tập đoàn Trụ Gia, liên kết với một vài công ty bá chủ đầu mối, thì dưới sự thúc đẩy của một số công ty đầu tư, một vài công ty nhỏ tự nhiên cũng sẽ lần lượt gia nhập. Một khi đại thế đã thành, muốn xoay chuyển cục diện này sẽ khó càng thêm khó!"
"Bùi tổng có mạnh đến đâu thì cũng chỉ là một con người, mà con người thì chẳng bao giờ đấu lại được tư bản."
Nghĩ đến đây, Nhiếp Vân Thịnh lập tức đứng dậy: "Chuyện nghỉ việc cứ giải quyết theo thủ tục, không cần cố ý giữ lại, tránh đến lúc lại tự tạo thêm phiền phức cho mình. Chiến trường chính tiếp theo của chúng ta không ở đây, mà ở những nơi khác."
"Tôi sẽ đến Tập đoàn Trụ Gia một chuyến ngay bây giờ!"
...
...
Ngày 7 tháng 3, thứ năm.
Bùi Khiêm đang ở trong văn phòng, lúc thì nhìn bản nháp luận văn vừa viết được một ít, lúc lại suy nghĩ về dự án game mới.
Chẳng có tí manh mối nào cả!
Lúc này Bùi Khiêm, giống như đang đứng ở ngã ba đường, nhìn sang trái, hình như là ngõ cụt; nhìn sang phải, hình như cũng là ngõ cụt!
Thế mới khó chịu chứ.
Mấu chốt là cả hai việc này đều rất gấp.
Luận văn ngày 10 tháng 4 phải nộp bản thảo đầu tiên, thoáng cái chỉ còn một tháng nữa, mà luận văn của Bùi Khiêm về cơ bản vẫn chỉ dừng lại ở giai đoạn lên ý tưởng.
Còn về dự án game, tháng này chắc chắn cũng phải hoàn thành bản thảo thiết kế khái niệm cơ bản, nếu không tính đến thời gian thiết kế chi tiết và sản xuất, thì sẽ hơi gấp.
Tuy nói đến cuối năm vẫn còn hơn nửa năm, nhưng mấu chốt là lần này Bùi Khiêm muốn làm một quả bom tấn, tốt nhất là có thể một lần giải quyết luôn cả hai bộ phận Game Đằng Đạt và Game Thương Dương.
Nếu tiện thể có thể giải quyết luôn cả Phòng làm việc Phi Hoàng thì càng tốt.
Nếu để hai bộ phận game này mỗi bên làm một game quy mô nhỏ, thì đúng là có thể đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, nhưng khả năng thua lỗ cũng giảm mạnh, thậm chí dù có lỗ cũng chẳng lỗ được bao nhiêu, hơi lãng phí ý tưởng.
Nhưng một game 3A với vốn đầu tư khổng lồ như vậy, rốt cuộc nên làm đề tài gì đây?
Chuyện này đúng là khiến người ta đau đầu.
"Mình rốt cuộc nên nghĩ luận văn trước, hay là nghĩ game trước đây?"
"Ừm... Chậm nhất là trước thứ ba tuần sau mình phải sắp xếp xong chuyện game, sau đó dốc toàn lực cày luận văn."
"Nhưng mà game lại chẳng có chút manh mối nào..."
Bùi Khiêm cảm thấy vô cùng tuyệt vọng.
Đúng lúc này, bên ngoài có tiếng gõ cửa.
Ngẩng đầu lên, là Ngô Tân đến.
Chỉ thấy Ngô Tân mặt mày tươi rói, đưa tới một bản báo cáo: "Bùi tổng, tôi đến để báo cáo với ngài về tình hình của kỳ thi tuyển dụng đặc biệt lần này. Nói tóm lại, phản ứng vô cùng sôi nổi, hoàn toàn vượt ngoài sức tưởng tượng của tôi!"
"Rất nhiều nhân viên cấp trung của các công ty đều hăng hái đăng ký, trong đó không thiếu những người có lý lịch đẹp, năng lực vững vàng, thậm chí có mấy người tình nguyện giảm lương cũng muốn gia nhập, bởi vì họ đánh giá cao môi trường làm việc, không khí, triển vọng phát triển và các phúc lợi tổng hợp khác của công ty chúng ta hơn!"
"Tuy đã hạn chế điều kiện đăng ký, nhưng số nhân tài thực tế sàng lọc được cuối cùng, thậm chí còn mạnh hơn cả nhân tài mà chúng ta sàng lọc được từ kỳ thi thông thường!"
"Đương nhiên, cái mạnh này chủ yếu là về mặt năng lực thực tế, dù sao trong kỳ thi thông thường, điểm thi viết chiếm tỷ trọng rất lớn, một số nhân viên nòng cốt của các công ty không thể đọ điểm thi viết với đám sinh viên được; còn trong kỳ thi tuyển dụng đặc biệt, trình độ thi viết tổng thể thấp hơn, nhưng năng lực thực tế lại tăng lên!"
"Kỳ thi thông thường chủ yếu tuyển những người trẻ có tiềm năng, kỳ thi tuyển dụng đặc biệt tuyển những nhân viên nòng cốt cấp trung đã trưởng thành, hai kênh tuyển dụng song song, cộng thêm tiêu chuẩn đào người có định hướng của các bộ phận, cơ cấu nhân sự của Đằng Đạt đang được điều chỉnh nhanh chóng theo một trạng thái vô cùng lành mạnh!"
"Kỳ thi tuyển dụng đặc biệt lần này vô cùng thuận lợi, phương án chuyển đổi mà Bùi tổng nghĩ ra đã đạt được thành công lớn!"